【必須資格・経験】
必須】新築ワンルーム仕入れ（２年以上目安）、不動産法人営業、主体的な社外リレーション構築の経験【尚可】年間４件以上の仕入れや５社以上の新規開拓実績、宅建資格、同業他社での経験、課長経験等
【採用背景】事業拡大に伴う仕入れルートの新規開拓強化。
【働き方】フレックス制・年休１２２日。
【人物像】経営者折衝のご経験があり、経営層や役員クラスとの関係構築が得意な方。フットワーク軽く行動し、新規開拓を楽しめる方を求めています。過去の実績のみならず、素質やマインドも重視します。
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【開発事業部】新築物件仕入れ推進担当／急成長ベンチャー・土日祝休み
【仕事内容】
新築ワンルームマンションの新規仕入れ先の開拓及びリレーション構築をお任せします。単なる物件ごとの仕入れにとどまらず、新たな仕入れルートそのものを創出し、事業拡大を牽引する重要なミッションです。
■新規開拓：未取引のデベロッパーや販売会社へのアプローチ
■関係構築：既存取引先の深耕、業界団体等での人脈形成
■営業活動：大阪・京都・神戸・名古屋エリアを中心とした外勤
※直行直帰が多く、フットワーク軽く社外で活動いただくスタイルです。
※変更の範囲：会社の定める業務
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
想定年収800～2000万円月給￥615,000～￥1,666,700 基本給￥455,700～￥1,234,300 固定残業代￥159,300～￥432,400を含む/月■賞与実績:有り
【勤務地】
東京都港区
【休日休暇】
年間休日123日
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【選考プロセス】
面接回数2～3回
【事業内容・会社の特長】
【企業理念】TAPPという社名は、Turn A Profit Partnerを略したものです。お客様にとって“利益を生み出すパートナー”でありたいという会社の存在意義を表しています。起業コンセプトは、豊かな未来を描くお客さまに選ばれ続ける事業づくり。選ばれ続けるために必要なのは、「利益を生み出すパートナー」として、お客様に信頼いただける行動と結果を追求していくことです。これまで培ってきた資産形成ソリューションと利他の精神で、社名に込めた想いに恥じない企業活動をお約束いたします。
【当社の強み】
インターネット集客による、完全インバウンドのビジネスモデルを確立。設立8期目で200億円を目指せている裏には、計画的な戦略が存在しています。ビジネスモデルと人材教育の2軸に最大限の投資を行い続けています。
※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
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