カブシキガイシャ ユグドラシル（ホウカゴトウデイサービ
スヒカリ）
株式会社 ユグドラシル（放課後等デイサービスひかり）
〒722-0023
広島県尾道市東則末町２－１５－２Ｆ
https://recruit-yggdrasil.com/
パート
パート
時間外労働なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
職種
職種解説
児童指導員（放課後等デイサービスひかり）
仕事内容
・子どもの療育支援
※主に６歳～１８歳の就学児童・生徒に対し、社会的スキルの向上
を目指して学習支援や感覚統合などを行います。
・送迎
・各種事務作業
・保護者の方へ、療育内容の報告や出席の確認 など
※送迎業務について
送迎車は軽自動車がメインになります。
どうしても運転に自信のない方はご相談ください！
【変更範囲：変更なし】
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２名登用
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒722-0023
広島県尾道市東則末町２－１５－２Ｆ
最寄り駅
山陽本線 尾道駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
児童福祉に関する経験と資格（児童指導員）
※詳細は別途記載
1,250円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円〜1,500円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
0円〜（前年度実績）
就業時間１
12時30分〜18時30分
就業時間２
9時00分〜16時00分
就業時間に関する特記事項
就業時間１：月～金曜日
就業時間２：土曜日
※就業時間は相談に応じます。（１）、（２）選択も可
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
盆・正月休み
事業内容
障害児向けの放課後等デイサービスと、障害者の就労支援（継続Ｂ
型）を運営。臨床心理士の知見を活かし、一人ひとりの特性に合わ
せた個別療育や就職・自立をサポートしています。
会社の特長
「人は変わることができる」という信念のもと専門知見に基づいた
支援を実践。１日６時間勤務や休みやすい体制、研修など職員の働
きやすさを重視。成長を実感できる温かい職場環境が魅力です。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒722-0023
広島県尾道市東則末町２－１５－２Ｆ
最寄り駅
山陽本線 尾道駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒722-0023
広島県尾道市東則末町２－１５－２Ｆ
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
ナカハラ
担当者
中原
ＦＡＸ
0848-38-7682
Ｅメール
※加入保険等：労働時間、日数に応じて加入
※有給休暇の日数は法定通り付与
＃子育てと両立しやすい求人
学校行事や子どもの病気等の突発的な休暇等相談可
※職場見学や仕事内容などの説明を行っています。
応募前の職場見学や相談など可能です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
◆放課後等デイサービスとは？◆
「放課後等デイサービスひかり」は、
尾道市東則末町にある事業所です。
子ども達が持つ得意な部分（ひかり）をみつけて、それを本人の自
信につなげる療育をおこなっています。
個室も用意し、可能な限り少人数での療育を実施しています。
また、完全個別療育という枠組みも設けています。
肯定的な言葉がけを積極的におこない、自信や主体性を育む体験を
積み重ねることを大切にしています。
言葉によって自分の気持ちを表現するのが苦手な子どもに対しては
、遊ぶことや遊具を通じておこなわれる心理療法で自己肯定感を持
てるようにサポートしています。
「人に関わる仕事だからこそ、スタッフさんにも元気で充実した時
間を過ごしていただきたい」
そんな想いで、働きやすさにはこだわっています。
あり
職務給制度の内容
成長を支える「人成長システム」を導入。自ら設定した目標や行動
が賞与に直結する透明性の高い人事評価制度です。復職支援の経験
もある臨床心理士の代表の元、安心して成長できる構造があります
あり
復職制度の内容
医師との連携に加え、専門的な見立てと本人の意向に基づき、就業
時間や内容を柔軟に調整します。また、丁寧で支持的な面談によっ
て焦らず復職していけるようサポートします。
消化しやすい有給
休みやすい職員体制
退職金としての企業型確定拠出年金
研修でスキルアップしつつ６時間勤務や産休育休、看
護休暇、介護休暇で私生活も大切に。ライフイベント
があっても無理なく働ける職場環境です。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
