クリーンテック東京株式会社
完休2日・土日祝休み・残業ほぼなし・有休取得率ほぼ100％
【新着】
情報更新日：2026/06/30
掲載終了予定日：2026/08/24
【創業から連続増収増益】人間関係で悩まない安定企業で、家庭・育児と“ムリなく”両立！
＊残業ほぼなし！原則17:30にピタッと全員定時退勤
＊年間休日123日以上！土日祝はしっかりお休みです
＊有休取得率はほぼ100％！当日の急な早退も有休扱い
＊期限なく丁寧に引き継ぎ！自信を持てるまでフォロー
＊創業から連続増収増益！景気に左右されない安定企業
＊転勤の心配なし！ずっと越谷に根差して働ける職場
「保育園から電話がきた…！」
そんな時にも、焦る必要はありません。
なぜなら、当社の内勤メンバーは、
8名全員が子育て中の女性だから。
急な早退や欠勤が発生したときも、
「すみません」ではなく
「ありがとう」「お互い様」が
自然と飛び交います。
お昼休憩には、みんなでお弁当を食べながら
雑談に花をさかせるのが日常。
育児との両立や人間関係で悩まない職場で、
安心して長く働きませんか？
《ブランク・事務デビュー歓迎》売上データの入力や書類整理などの事務を担当。先輩がマンツーマンで丁寧に研修＆長期的にフォローします！
具体的には
営業さんや技術スタッフがスムーズに動けるよう、「売上の入力」「在庫の確認」「書類の整理」などの事務業務をお任せします。
《具体的な仕事内容》
売上データの入力・チェック
営業や技術スタッフから届く売上情報を、社内システムへ入力・確認・整理します。
在庫の確認・棚卸サポート
資材や部品の在庫をチェックし、必要なものをすぐ取り出せるよう整理・管理します。
電話対応・書類整理などのサポート業務
取引先からの電話の一次対応や、見積書・注文書などの整理、データ入力などをお願いします。
《働きやすさも自慢》
完全週休2日（会社カレンダーに準ずる）
土日祝休み
年間休日123日
残業はほぼなし
17時半の定時退勤が日常
産育休取得実績あり
子育て中の社員が多数
有休取得率ほぼ100％
：
家庭・育児とムリなく両立できる環境です！
入社後の流れ
《期限を決めずに引き継ぎ・フォロー》
先輩が、マンツーマンで業務をレクチャー。「入社から1年」などの期限は設けず、あなたが自身を持って独り立ちできるまでサポートは続きます。
急なお休みや早退を、責める人はいません。
内勤メンバーは、社員5名・パート3名の計8名。全員が子育て中の女性です。お互いの大変さが分かるからこそ、みんなでフォローし合うのが当たり前。
学校からの急な連絡や体調不良による保育園からのお迎えでお休み・早退するときも、「すみません」より「ありがとう」が飛び交う職場です！
《未経験・ブランクOK》◆高卒以上◆Excel・Wordの入力操作ができる方 ◎プライベート最優先/育児との両立を叶えられる職場です！
◎高卒以上
◎実務経験不問
◎第二新卒・業界未経験歓迎
＼これまでの事務経験は一切不問／
これから事務の仕事に挑戦したい方や、子育てや家庭の事情で仕事から離れていたブランクのある方も大歓迎です！
《応募条件》
電話や来客対応に抵抗がない方
基本的なパソコン操作ができる方
└ Excelでの数値入力、Wordでの文書作成レベル
《先輩たちの前職は》
栄養士、派遣社員、一般事務、総務事務、労務事務、医療事務、人事事務など
雇用形態：正社員
勤務時間：8：30～17：30（実働8時間、休憩1時間）
＼残業はほぼありません／
先輩たちも、基本的に毎日ピタッと定時退社。夕飯の支度や保育園のお迎えにも、余裕を持って間に合います。
勤務地：《転勤なし》
◆本社／埼玉県越谷市大道478番地
◎マイカー通勤OK
◎バイク・自転車通勤もOK
マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県
交通アクセス：◆本社
東武伊勢崎線「大袋駅」…徒歩20分、車5分、自転車7分
東武伊勢崎線「せんげん台駅」…バス10分
給与：月給19万3000円～21万3000円＋手当＋賞与年2回
昇給年1回、賞与年2回
住宅手当、家族手当、役職手当、出張手当あり
交通費全額支給
《試用期間について》
試用期間3ヶ月あり。その間の月給は18万5000円です。
各種手当（住宅手当、家族手当、資格手当等）は本採用後、昇給・賞与等は入社1年目以降より支給対象となります。（実績による）
昇給・賞与：【昇給】年1回
【賞与】年2回（支給実績あり）
＋業績により決算賞与あり
※昇給・賞与は入社1年経過後より対象
諸手当：◆交通費（全額支給）
◆時間外勤務手当
◆住宅手当
└ 月1万円
└ 試用期間終了後より適応
◆家族手当
└ 1人目：月1万円、2人目以降：月5000円
└ 試用期間終了後より適応
◆役職手当
◆出張手当
休日・休暇：《年間休日123日以上》
◆完全週休2日制（土日休み）
└ 社内カレンダーに準ずる
◆祝日休み
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇（入社半年経過後10日付与／最大20日）
└ 消化率はほぼ100％
└ 子ども学校イベントや看病などで、気軽に取得できます！
◆産前・産後休暇（取得実績あり）
◆育児休暇（男女とも取得実績あり）
◆介護休暇
＼皆が当たり前に有休を取得／
「保育園から電話がきたのでお迎えに行きます」という急な早退もOK。キリの良いところで退勤でき、有休扱いになります。みんなが当たり前に有休を取得しているので、周囲への遠慮はいりません。
福利厚生：◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆制服貸与
◆リゾートトラスト
└会員制ホテルが格安で泊まれます！
└家族4人で1泊1万円 など
◆受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙所あり）
《将来も安心》
◆退職金制度
◆確定拠出年金制度
《スキルアップ可能》
◆資格取得支援制度
└浄化槽管理士、浄化槽設備士、管工事施工管理技士など
急募
転勤なし
年間休日120日以上
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
ガソリン代支給
退職金制度あり
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
社会人未経験歓迎
直行直帰可
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
平均年齢30代
未経験入社5割以上
一般事務・受付・秘書
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立：2003年12月25日
代表者：代表取締役 江藤 真吾
従業員数：55名（2024年4月現在）
資本金：1000万円
事業内容：◆ディスポーザ排水処理システムの維持管理業者
◆排水管の高圧洗浄
◆修繕補修工事
◆ディスポーザ本体の修理・交換
＜許可番号＞
埼玉県知事許可
一般建設業（管工事業／電気工事業）（般）第61852号
＜認定＞
・埼玉県多様な働き方実践企業ゴールド認定
・埼玉県SDGsパートナー認定
・越谷SDGsパートナー認定
＜有資格者＞
・浄化槽管理士5名
・浄化槽設備士1名
・二級建築士1名
・一級管工事施工管理技士1名
・二級管工事施工管理技士1名
・第二種電気工事士11名
・ディスポーザ排水処理システム維持管理技術者1名
・給水装置工事主任技術者2名
・水質関係第1種公害防止管理者1名
本社所在地：〒343-0035 埼玉県越谷市大道478番地
企業ホームページ：https://disposer.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：＼7月中など早期入社を歓迎！／
もちろん、転職はまだ先という方も大歓迎。当ページよりご応募ください！
《応募を迷っている方へ》
『★気になる』ボタンで求人を保存しておき、後日に改めて応募することも可能です。ぜひご利用ください♪
※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：Web書類選考の合格者のみに、応募受付1週間を目処に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス：■入社時期について
面接日時・入社日はお気軽にご相談ください
ご応募から内定までは1～2週間を予定
ご応募から最短1ヶ月以内の入社可能
7月中の入社など早期スタートも歓迎
※今すぐの転職が難しい方は、勤務開始日の調整も可能です。
Web書類選考
マイナビ転職の応募フォームに入力いただいた内容をもとに、書類選考を進めます。
面接1～2回
本社にて実施。土曜や平日夜の実施も相談可能ですので、在職中の方も不安なくご応募ください！
内定・採用
社員一同、あなたにお会いできる日を楽しみにしています。入社日はお気軽にご相談ください♪
面接回数：1～2回
面接地：■本社／埼玉県越谷市大道478番地
問い合わせ先：クリーンテック東京株式会社
住所
〒343-0035
埼玉県越谷市大道478番地
採用担当
採用担当
電話番号
048-977-1011
「すぐにお迎え行ってあげて」と送り出してくれる職場
《急なお休み・早退も「お互い様」》
内勤メンバーは社員5名、パート3名。全員が子供を持つ女性。子供の急な発熱による大変さは、全員が経験としてよく知っています。急な早退やお休みにも、「早くお迎え行ってあげて！」と声をかけ合う環境です。
《人間関係のストレスとは無縁》
お昼休みには、各自でお弁当を持ち寄って2階の休憩室に集まります。子育ての相談や世間話をしながら、みんなでランチを楽しむ時間。社内はいつも穏やかな空気。人間関係で悩むことはありません。
《「ありがとう」が飛び交うオフィス》
営業や現場スタッフを支えるお仕事なので、「いつもありがとう」「本当に助かってます」といった感謝の言葉を直接もらえる機会が多数。誰かの役に立っている実感が持てます。
―…こうした働きやすさが、なぜ制度だけでなく文化としても根づいているのか。それは、圧倒的な“ビジネスの安定性”が大きく影響しています。
当社が手がけるのは、マンションの暮らしを支えるエコ設備のメンテナンス。生活に直結するインフラ事業のため競合が少なく、経営基盤は非常に強固です。
創業から連続増収増益を続ける安定性があるからこそ、社員みんなが心にゆとりを持ってはたらける。お互いを支え合いながら、長く安心して活躍できる環境がここにあります。
取材で感じたのは、家庭や育児との両立しやすさ。
「残業なし」といっても、実際は周囲の目を気にして帰りづらい……という話もよく耳にします。
しかし同社では「家族や私生活を大切にする」ことが当たり前で、定時にパッと業務を終えるのが日常。
越谷で、正社員としての安定と、大切な人との時間を両立したい方にとって、これ以上ない選択肢だと思います。
先輩社員にお話を伺いました
数年のブランクがあり不安でしたが、ここでは「わからないことは何回でも聞いてね」という温かい雰囲気がありました。 入社してみて驚いたのは、子供の体調不良で電話が来た時、先輩が「すぐ行ってあげな！あとはやっておくから！」と笑顔で送り出してくれたこと。 土日祝もしっかり休めますし、時間の融通が利くのもありがたいポイントです。17:30には皆ピタッと帰るので、夕飯の支度にも間に合います。 子供の熱で休むたびに申し訳なさを感じる…なんてことはありません。家族との時間を犠牲にせず、無理なく正社員を続けられる職場です。
入社後はデータ入力など、簡単な業務からスタート。お任せする仕事は少しずつ広げていくので、焦らず徐々にステップアップできます。 もし途中で分からないことが出てきても、すぐに周りに相談できる環境です。日ごろから営業や技術スタッフみんなで協力しながら仕事を進めていて、誰かが困っているときは全員でお互いにフォローし合っています。 子どもの急な発熱など、家庭の事情によるお休みの相談も本当にしやすいですよ。「急な早退やお休みで迷惑をかけたらどうしよう…」なんて心配はいりません。 みんなで温かく支え合える職場なので、安心して飛び込んできてくださいね！
