仕事内容:
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「一人のケアマネ」から「頼れる地域のリーダー」へ。
上場企業の安定基盤で、あなたの経験を次世代へつなぐ。
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一人ひとりの心に寄り添うケアマネジメントはもちろん、チームを支える柱として活躍していただきます。
少人数制を大切にするセントケアだからこそ、スタッフの育成や地域との連携にも、じっくりと腰を据えて取り組める環境です。
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【 お仕事内容 】
主任ケアマネジャーとして、現場とマネジメントの両面を支えます。
・事業所内の人材育成、および業務管理
・お客様やご家族の希望に沿ったケアプランの作成
・地域や施設内外の多職種との連携・調整
・認定調査業務
・地域包括ケアシステム構築のための情報収集と発信
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＼ 責任ある立場だからこそ、私生活も大切に ／
◆ 孤独な管理職にさせない、組織のバックアップ
「一人で責任を負う」不安はありません。
東証プライム上場グループの豊富なノウハウと、相談しやすい横の繋がりがあるため、管理業務にも安心して専念できます。
◆ ライフステージが変わっても、ずっと現役で
土日休みを中心とした安定したワークライフバランスが魅力です。
子育てや家庭と両立しながら、培ってきたキャリアを存分に活かして、長く安定して働ける環境です。
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アピールポイント:
セントケアグループならではの研修体制！
多職種出身のケアマネ在籍と10サービスの連携による
豊富なノウハウあり！
主任ケアマネとして更にキャリアアップが可能です！
求める人材:
【 必須条件 】
◆ 主任介護支援専門員
◆ 介護支援専門員（ケアマネジャー）
◆ 普通自動車運転免許（AT限定可）
＼ 専門知識を活かしてキャリアアップ！ ／
◆ 主任ケアマネとしての実務未経験の方も歓迎！
◆ 子育てなどで長いブランクがあり、
実務経験が浅い方も大歓迎！
◆ 家庭との両立も応援！
ライフスタイルに合わせた働き方も応相談◎
「主任ケアマネの資格は持っているけれど、
リーダー経験が少なくて不安…」
「しばらく現場を離れていたけれど、
培った経験を地域のために活かしたい」
そんな想いを持つあなたを全力で支えます♪
セントケアでは、充実した研修制度に加えて
多職種との強力な連携体制が整っています。
一人で抱え込むことなく、チームで支え合う
風土があるから、安心して相談業務や
後進の育成に注力できる環境です。
東証プライム上場グループならではの
安定した経営基盤と、女性スタッフが多数
活躍する温かな職場環境が自慢。
最高クラスの安心感の中で、あなたの専門性を
存分に発揮してみませんか？
＼ あなたからのご応募をお待ちしております♪ ／
勤務時間・曜日:
8:30〜17:30
休暇・休日:
週休2日制/基本土日休み
月平均166時間
年間休日116日
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
家族休暇
慶弔休暇
勤務地:
千葉県東金市東上宿1-3-17
アクセス:
JR東金線/東金駅より約300ｍ徒歩4分
<マイカー通勤可/駐車場完備>
給与:
経験考慮あり
月給285,500円〜+加算手当
[別途支給]
主任ケアマネ役割手当10,000円/月
特定事業所加算150円〜300円/件
初回加算@1,000円
退院退所加算@1,500円~3,000円
ターミナル加算@2,000円
賞与（5月、12月）
実績に応じて支給
平均介護度給付手当10,000/月
※評価期間6か月の平均介護給付件数35件以上/月
スキル評価賞与120,000円×2回
待遇・福利厚生:
賞与2回/年
社会保険完備
昇給有
制服貸与
交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ）
研修制度
資格取得支援制度有
予防接種補助制度
ほっとライン（第３者相談通報窓口）
スタッフ紹介制度
社員割引制度（余暇利用）
団体長期障害所得補償
定年69歳
確定拠出年金（DC制度）
退職金制度 他
その他:
「応募する」ボタンをご利用ください。
こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。
お電話でのお問い合わせも大歓迎！
＜電 話＞ 0120-938-007/043-203-0720
雇用形態: 正社員
給与: 285,500円 - 320,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
