リアンレーヴ豊橋弥生【2026年01月01日オープン】の介護リーダー（介護職/ヘルパー）求人（正職員） 【最終更新2026/07/23】
・首都圏を中心に介護施設を展開する「木下の介護」が運営する住宅型有料老人ホームです。
・ご入居者様お一人おひとりの想いに寄り添い、その方らしい暮らしを支える介護を大切にしています。
・質の高い介護サービスを通して、ご入居者様やご家族様、地域の皆様、そして働くスタッフの「幸せ」を追求しています。
・食事や日々の生活支援など、ご入居者様がご自分のペースで安心して暮らせるよう、スタッフ同士で協力しながらサポートしています。
・介護スタッフを取りまとめるリーダー候補として、現場での介護業務に加え、スタッフへの指示やフォロー、業務調整などをお任せします。
・ご入居者様へのケアだけでなく、スタッフ一人ひとりの状況を把握し、チームが円滑に動けるようサポートする重要なポジションです。
・スタッフ同士で情報を共有しながら、ご入居者様にとってより良いケアを実現できるチームづくりを目指していただきます。
・これまでの介護経験を活かして現場の中心となって活躍したい方や、将来的に施設長補佐・施設長などのマネジメント職を目指したい方にもおすすめです。
・年間休日120日としっかりお休みを取得できるため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
・中途入社の方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度とフォロー体制を整えています。
・スタッフ同士が協力し合う風土があり、困ったことや不安なことも気軽に相談できる環境です。
・急なお休みなどにも臨機応変に対応し、スタッフみんなで支え合いながら働ける職場づくりを大切にしています。
・特別養護老人ホームや介護老人保健施設などで介護経験を積まれた方を歓迎します。
・訪問介護やデイサービスなどで培った介護経験やコミュニケーション力も活かしていただけます。
・住宅型有料老人ホームでの勤務が初めての方も、これまでの経験を活かしながら、少しずつリーダーとしての役割に挑戦できます。
・スタッフの意見を尊重し、周囲と協力しながらチームをまとめ、より良い介護をつくっていきたい方をお待ちしています。
・人と接することが好きで、周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方。
・スタッフの相談に耳を傾け、チームを支えることにやりがいを感じる方。
・これまでの介護経験を活かして、キャリアアップに挑戦したい方。
・将来的に施設長補佐や施設長などの管理職を目指したい方。
・ご入居者様お一人おひとりに寄り添った介護を大切にしながら、スタッフと協力してより良い施設をつくっていきたい方。
介護リーダー（介護職/ヘルパー）
#身体介護 #新規オープン #オープン3年以内
介護スタッフを取りまとめるリーダー職の候補として、現場での介護業務に加え、
スタッフへの指示や業務調整、チームのマネジメントなどをお任せします。
ご入居者様お一人おひとりに寄り添った介護を実践しながら、
スタッフ同士が協力し合える環境づくりや、より良いサービスの提供を目指してチームをまとめていただくお仕事です。
これまでの介護経験を活かして、現場の中心となって活躍したい方はもちろん、
将来的に施設長補佐や施設長など、マネジメント職を目指したい方にも活躍の場があります。
【主な業務内容】
・ご入居者様への介護業務全般
・介護スタッフへの業務指示、フォロー
・スタッフの勤務状況や業務進捗の確認
・スタッフ間の情報共有、連携のサポート
・ご入居者様の状況やケア内容の把握
・多職種との連携、調整
・施設長や管理者のサポート
・より良いケアや業務改善に向けた取り組み など
【こんな方におすすめです】
・人に喜んでもらうことにやりがいを感じる方
・人と話すことやコミュニケーションが好きな方
・誰かのために行動することが好きな方
・「ありがとう」と言ってもらえる仕事がしたい方
・高齢者の方と接することが好きな方
・これまでの介護経験を活かしてキャリアアップしたい方
・将来的に施設長補佐や施設長などの管理職を目指したい方
【当施設の魅力ポイントTOP3】
＜魅力①＞年間休日120日＆月平均10日休暇
年間休日120日としっかりお休みを取得でき、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
※有給休暇は別途10日付与
＜魅力②＞ゆとりある人員配置で業務負担を軽減
行政の基準よりも手厚い人員配置を行っており、スタッフ一人ひとりの負担軽減と残業削減に取り組んでいます。
※残業は月平均10時間未満
＜魅力③＞分業制で介護業務に専念できる環境
介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理と、それぞれの業務を分担しています。
幅広い業務を一人で抱え込むのではなく、介護スタッフはご入居者様へのケアやチームづくりに集中できる環境です。
※自宅から90分圏内で異動あり
※転居は伴わない範囲になります
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
#介護付き有料老人ホーム
【正職員】月給 326,500円 〜 356,500円
月給326,500円～356,500円（固定残業代、一律支給手当を含む）
【給与の内訳】
基本給：1ヶ月あたり253,500円～283,500円
固定残業代：1ヶ月あたり45,000円
固定残業時間：1ヶ月あたり20時間分
※固定残業時間を超えた場合の追加支払いあり
一律支給手当：1ヶ月あたり28,000円
【給与補足】
〈資格手当〉
・初任者研修、ヘルパー2級：5,000円／月
・実務者研修、ヘルパー1級：10,000円／月
・介護福祉士：15,000円／月
〈処遇改善加算〉
・一律：69,500円／月
〈特定処遇改善加算〉
・介護福祉士：10,000円／月
・介護福祉士以外：5,000円／月
〈施設手当〉
・一律：14000円／月
〈夜勤手当〉
・5,000円／回（平均５回／月）
〈皆勤手当〉
・3,000円／月
※試用期間3カ月（給与変動なし）
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #復職支援 #制服貸与 #社割あり
【待遇】
・制服貸与（ポロシャツ、ズボン、エプロン 施設でお洗濯も可能です）
・食費補助（朝・昼・夕 自己負担200円で栄養バランスが取れた美味しい食事が食べられます）
・休憩室完備（落ち着いて食事がとれ、ゆったりとくつろげる休憩室を完備）
・賞与（年2回）、昇給（年1回）
【福利厚生】
・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・資格取得サポート（初任者研修：無料で受講、実務者研修：社員割引あり。介護福祉士・ケアマネ：受験対策講座、模擬試験など）
・施設内研修（職員会議でテーマ別勉強会。看護師から医療的な知識や情報も提供。もちろん勤務時間内で実施します）
・介護施設入居優遇制度（当社施設へご家族が入居した際、毎月の費用の一部（家賃相当額全額と管理費の概ね半額）を会社が負担）
・住宅優遇制度（対象物件に入居する場合、敷金、礼金、更新料を会社が全額負担。毎月の賃料から5％を会社が負担）
#研修制度あり
#残業ほぼなし #残業月20時間以内
7:00～16:00（休憩60分）
9:00～18:00（休憩60分）
12:00～21:00（休憩60分）
16:00～翌10:00（休憩120分）
※4シフト交代制（実働8時間）
#年間休日120日以上 #月1シフト提出
年間休日120日
年次有給休暇
#ブランク可 #年齢不問 #介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 #学歴不問 #即日勤務OK #ネイルOK #40代活躍 #50代活躍 #60代活躍 #WEB面接可 #主夫・主婦OK #LGBTQ+フレンドリー
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
※転居の伴わない異動あり（自宅から90分圏内）
【身だしなみの規定が緩和されました 】
髪型・髪色自由！（規定有）
ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く）
介護経験・接客経験 優遇（経験加算あり）
介護福祉士の資格お持ちの方
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
リアンレーヴ豊橋弥生【2026年01月01日オープン】
介護職/ヘルパー（正職員） / 介護リーダー（介護職/ヘルパー）（正職員） / ケアマネジャー（正職員）
#車通勤可
愛知県豊橋市弥生町東豊和65-３
豊橋鉄道渥美線「南栄」駅より徒歩12分（約960m）
2026年01月01日
介護・福祉事業所
#サービス付き高齢者向け住宅
60名
居室数 60室
規模・構造 鉄骨造地上2階建
敷地面積 3,321.74平方メートル
延床・建物面積 2,267.50（うち、有料老人ホーム部分2,089.08平方メートル）平方メートル
居室面積 18.00平方メートル
