施設内でじっくり看護に専念できる、落ち着いた環境のお仕事です。
● 選ばれている理由 ●
● 外に出ない訪問看護
訪問先をまわらず館内で完結。天気に左右されず、看護そのものに集中できます。
● オンコールは自分で選べる
オンコール対応は強制ではなく本人の意思で決定。無理のない働き方が叶います。
● 夜も一人にしない体制
24時間チームで支えるので急変時も心強い。介護職や主治医とも密に連携します。
● 勤務のワンデイ ●
09:00 出勤して申し送り
午前 バイタル確認と健康観察、医療処置
12:00 休憩
午後 服薬管理・記録、多職種と連携
18:00 退勤（オンコールは本人の意思で）
● あなたに任せたいこと ●
● ご入居者様の体調観察とバイタル管理
● 主治医の指示に沿った医療処置・服薬管理
● 端末を使った看護記録の入力
● 介護スタッフや主治医との連携
オンコールはご本人の意思を尊重。生活リズムを保って働けます。
● うれしい待遇まわり ●
年間休日をしっかり確保し、社会保険も完備。オフの時間も大切にできます。
【 ウェルビーメディハウス沖縄首里／看護（沖縄県） 】
住宅型有料老人ホームでの看護のお仕事です。24時間チーム体制で、一人で抱え込まない環境です。
まずは館内のチームで、穏やかな毎日を一緒に支えていきましょう。
【必須資格】正看護師・准看護師いずれかの免許をお持ちの方
臨床経験の年数は問いません。ブランクのある方も対象です。
施設内完結なので、外部への移動はありません。
仲間と協力してケアを進められる方。
心穏やかに過ごせる環境を、一緒に守っていきましょう。
不問
平均所定労働時間：160時間/月
日勤 9：00～18：00
早出 7：00～16：00
遅出 11：00～20：00
夜勤 16:00～翌9：00
※休憩 60分(日勤、夜勤ともに)
※ローテーション制
※1か月単位の変形労働時間制となります。
就労期間：長期
【 豊かな時間を育むための休日・休暇制度 】
◆ ライフステージに寄り添う各種休暇 ◆
〇 産前産後休暇 〇 育児休暇
〇 介護休暇 〇 看護休暇
ご自身や大切なご家族の変化にも柔軟に対応し
安心してキャリアを継続できる体制を整えています。
◇ 季節の彩りとリフレッシュの時間 ◇
・ 夏季休暇
通常の公休とは別に、就業規則に基づき毎年一定の日数を付与します。
・ 有給休暇
入社半年が経過したのち、法定通り10日間を付与。
・ 慶弔休暇
人生の節目に寄り添うための特別な休暇も用意しています。
〇 自分のリズムで働ける公休の仕組み 〇
【 年間休日110日 】
しっかりと休息を取れる日数を、全社共通の規程で定めています。
【 4週8休制の交代シフト 】
希望休の提出規程があるほか、夜勤明けの負担にも配慮した
ゆとりあるスケジュール編成を心がけています。
心にゆとりを持って、長く穏やかに働ける環境で新しい一歩を踏み出しませんか。
勤務先名: ウェルビーメディハウス沖縄首里
マイカー通勤可
沖縄都市モノレール（ゆいレール） 石嶺駅 約16分
月給 360,400円 ～ 420,300円
【給与・待遇の詳細】
◇ 資格や経験を考慮した月々の報酬 ◇
想定される月給の目安(一律支給の諸手当を含みます)
・ 正看護師：月給 360,000円から
・ 准看護師：月給 350,000円から
(※実際の支給額は保有資格や稼働状況を
考慮した上で個別に決定し、総額35万円以上を担保します)
〇 日々の頑張りを還元する諸手当と評価制度 〇
・ 夜勤手当：1回につき10,000円
(月平均5回分、計50,000円は下記の想定月給に内包。
超過分は実費を別途支給します)
・ オンコール手当：1回2,000円
(選択制の実績分を別途支給)
・ 賞与：年2回支給
(前年度の実績や会社業績、個人の考課を反映して決定いたします)
・ 昇給：定例の給与改定制度を運用しています
◇ 毎月固定で支払われる手当の内訳 ◇
・ 基本給：260,000円(一律固定支給)
・ 一律資格手当
(正看護師：50,000円、准看護師：40,000円)
・ 地方エリア規定に基づく各種一律手当
〇 採用条件と試用期間について 〇
3ヶ月間の試用期間を設けていますが、その間の基本給や
各種諸手当の条件変更、減額措置などは一切ありません。
入社当日から正社員として同じ待遇でスタート可能です。
将来への備えを大切にしながら、専門職としてのスキルを磨ける環境が整っています。
【 働くあなたを大切にする、充実の福利厚生と環境 】
〇 日々の健康を支えるサポート 〇
・ 年1回の定期健康診断で、スタッフの心身の健康をしっかり守ります。
・ インフルエンザの予防接種には、費用の補助規程を設けています。
( 体調管理も無理なく行える、健やかな職場づくりに努めています )
◇ 成長と将来を後押しする制度 ◇
〇 働きながらスキルを磨ける、資格取得支援制度（費用の一部補助）を用意。
〇 定年後も最大70歳まで、本人の意欲に合わせた再雇用をサポート。
( キャリアを途絶えさせず、長く安心して歩める体制を完備しています )
◆ 安心の基礎待遇と通勤への配慮 ◆
・ 健康、厚生年金、雇用、労災の4種の社会保険を入社時から一律適用。
・ 通勤交通費は、社内規定の上限額に基づき実費を精算支給いたします。
・ マイカーや自転車等での通勤可否、駐車場の有無は各拠点で個別に調整。
( 生活の基盤となる待遇を整え、スムーズな出勤をバックアップします )
〇私たちと一緒に、新しい一歩を一緒に踏み出しませんか？
敷地内禁煙
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応募確認→書類選考→面接→採用
