会社の顔として、人とあんりをつなぐ仕事に挑戦してみませんか。
この仕事は、求人を出して応募を待つだけの採用担当ではありませ
ん。高校への訪問、会社説明会、求人媒体、人材紹介会社などを通
じて、あんりを知ってもらい、応募・採用につなげる役割です。
採用後は、入社した人が会社や仕事を理解し、成長していけるよう
、教育や人材育成、定着支援にも関わっていただきます。
まずは会社、店舗、各部門の仕事を理解し、自分の言葉であんりを
分かりやすく伝えられる状態をつくっていただきます。
将来は採用戦略、人材育成、人事制度、組織づくりにも携わり、人
事・人材開発の中心として会社全体を支える役割を期待しています
。
