株式会社スマベジファームは、資金調達を経て関東圏のネギ市場へ本格参入するために立ち上げられた組織です。単なる新規就農ではなく、「成長すること」を前提に設計された事業である点が大きな特徴。2026年からネギを主軸に本格稼働を開始し、着実な農地確保・栽培面積の拡大を進めています。農業人口の減少や担い手不足という現場課題の回答として「地域に必要とされる農場」を目指す私たち。市場性の高い作物を見極め、スピード感を持って規模拡大を図りながら、強い現場づくりを推進しています。伸びしろの大きい環境で、自らの力を試しながら事業と共に成長したい方にぴったりなフィールドです！自分の仕事が会社の成長につながる実感を得ながら、「大きなやりがい」を当社と共につかみましょう。
正社員では、3職種で募集をおこなっています。栽培担当者はネギ・ナスをメインに露地野菜の生産業務を担当して頂きます。初心者の方でも活躍でき、数年かけて農業を勉強できます。生産管理スタッフは、ネギ・ナスをメインに露地野菜の生産業務を担当。2年目以降は栽培作業に加えて生産管理も担当いただく栽培担当スタッフには、月々生産手当もお支払いします。露地野菜経験5年以上の方を対象にお迎えするのは、農業管理職。役職手当で大幅な給与アップがのぞめ、裁量幅を持って現場・人材・生産のバランスを見ながら組織を牽引いただきます。現在は、40代の管理職を中心に20代～30代の若手が活躍中。各々の役割を担いながら互いに協力し合い、農場運営を支えています。少数精鋭だからこそ、迅速な意思決定や柔軟な対応ができることが私たちの強み。インドネシアからのスタッフも加わり、国際色豊かなチームとしてより良い組織体制を目指しています。
立ち上げ期から中核を担う現管理職は、体力面の安定感と現場で培ってきた行動力・実行力が持ち味。コミュニケーション上手な優しい人物ですので、パートスタッフとして農作業や出荷作業に挑戦したいという方もご安心ください。周囲と連携しながら現場を前進させてきたリーダーの下、一つひとつの課題に着実に向き合い、農場づくりを進めてきた当社。今後は毎年3名の技能実習生の受け入れに加え、正社員を年間2名程採用予定です。ぜひ体制強化フェーズの戦力に加わり、多様な魅力を持つ人材の一人として共に成長していきましょう。2031年までに栽培面積5haを目標に据え、量と質双方の向上・供給体制の安定化を目指す計画。農業を「守る産業」から「成長する産業」へと進化させていく組織で、持続的な成長を共に体感しましょう！
■仕事内容
【野菜の栽培・出荷スタッフ】 ・ネギを中心とした野菜の栽培、収穫などの農作業 ・収穫物の仕分け、梱包、配送準備などの出荷作業 ※その他、上記附帯作業をお願いします。 《入社後の流れ》 丁寧な指導体制を整えていますので、農業未経験の方も安心して作業に取り組めます。
■勤務地
藤岡農場
群馬県藤岡市篠塚
■雇用形態
パート/アルバイト
■雇用期間
雇用期間の定め: なし
試用期間: なし
■勤務時間
フレックスタイム制 標準労働時間: 6時間/1日 コアタイム (1)夏期(5月21日〜9月20日) 5:30 〜 14:50 (2)冬期(9月21日～5月20日) 8:00 〜 17:00 (1)(2)の間で3時間以上 休憩時間要相談(働く時間数で変動、前半、後半のみであれば毎時間5分休憩、前後半参加の場合60分休憩を社員と共に取得)
■休日
勤務日数: 週2日 〜
勤務日数は相談可
■社会保障
労災保険
■給与
時給: 1,200円 〜 1,500円
■待遇
通勤手当あり(上限8,000円※出勤人数に応じて計算)
食事手当あり(200円/日 ※コアタイムを含めた1日6時間以上の勤務者に限り支給)
■寮・社宅
寮・社宅なし
■備考
■必要な資格・免許・経歴
年齢: 不問
学歴: 不問
経験: 不問
※未経験者歓迎
免許: 不問
《求める人物像》 ・変化に柔軟に対応し、成長途中の環境を前向きに楽しめる方 ・周囲としっかりコミュニケーションを取りながら動ける方 ・指示待ちではなく、必要なことを考えて動き、チームで前に進めるのが好きな方
■応募・問い合わせ先
【選考フロー】
(1) 応募 ()
(2) 書類選考 ()
(3) 面接 (見学・体験)
(4) 採用 ()
■受動喫煙防止措置の状況
屋内禁煙
