◆本求人は産休育休代替に係るものです。雇用期間は、最長で令和
９年９月５日までを予定していますが、被代替職員の産休期間と育
休期間で区切る場合があります。育休取得期間により雇用期間の終
期が前後する場合があります。
◆マイカー通勤可（自宅から２ｋｍ以上離れている者）。通勤手当
は、月の途中で採用された場合は、翌月分からの支給となります。
◆賞与は年２回、６月１日及び１２月１日にそれぞれ在職する、週
３０時間以上勤務する職員に支給されます。
◆７０歳以上の者は原則、契約期間を更新されません。なお、採用
については年齢不問であるため、上記年齢を超える方の応募も可能
です。
◆事前に応募書類を提出してください。
必着日は８月２０日（木）です。書類選考合格者の方には面接の詳
細を８月２５日（火）まで電話連絡いたします。
休日の受付はいたしません。
◆書類選考は締め切り後に行うため、早くに応募された場合、結果
通知までお時間をいただく場合があります。
◆面接は原則対面予定です。オンライン実施の場合があります。
