事業所名
コンゴウビョウラ カブシキカイシャ ナラコウジョウ
金剛鋲螺 株式会社 奈良工場
所在地
〒637-0011
奈良県五條市出屋敷町186-53 南大和テクノタウン内
奈良工場
最寄り駅1
JR和歌山線 北宇智駅
事業内容
各種六角ボルト及び特殊冷間圧造部品の製造・販売
本社:大阪府東大阪市長田西3丁目5-1
会社の特長
正社員の平均年齢35歳と若手中心の職場です。一般的にものづく
りの仕事は専門職のイメージが強いですが、弊社は従業員の半数以
上が文系出身の未経験者となります。
ホームページ
http://www.kongobyora.co.jp
正社員
大卒等
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
★ねじ製造の機械オペレーター職です★
*製造する製品に合わせて工具交換やプログラム設定、材料運搬、検査業務な
どを行っていただきます。
*1~2年の期間で技術習得に取り組んでいただき、最終的には 1人で複数
台の機械を担当していただきます。
※OJT中心になりますが、弊社独自の教育制度があるため「いつまでに・ど
の状態を目指すか」はしっかり決まっています。
未経験でも「ものづくり」に興味がある方は歓迎します。
【変更範囲:変更なし】
〒637-0011
奈良県五條市出屋敷町186-53 南大和テクノタウン内
金剛鋲螺(株) 奈良工場
最寄り駅
JR和歌山線 北宇智駅
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙可能区域での業務なし
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間2
12時00分〜21時00分
時間外労働
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期逼迫や臨時受注時は時間外労働を1年のうち6回を限度として
、1ヶ月あたり70時間、1年あたり600時間まで延長可。
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる、
土曜日は月に1日出勤あり
(2026年は年9回土曜出勤)
〒577-0016
大阪府東大阪市長田西3-
5-1
金剛鋲螺株式会社
総務部 久保
ハローワーク紹介状,履歴書,卒業見込証明書,成績証明書
〒637-0011
奈良県五條市出屋敷町186-53 南大和テクノタウン内
奈良工場
最寄り駅
JR和歌山線 北宇智駅
課係名、役職名
総務部 課長
担当者(カタカナ)
クボ タカヒロ
担当者
久保 貴大
FAX
06-6744-2188
Eメール
〈ISO9001・ISO14001登録認証工場〉
日本産業規格認証工場・東大阪市及び商工会議所から優良企業表彰
★健康経営優良法人2026(中小規模法人部門)★
【働きやすい職場認証制度】の2つ☆認証事業所として登録されて
います
*入社教育として社内規則・就業規則、製品知識に関する研修あり
*スポーツクラブ利用補助制度あり。
*クリーニング補助制度あり。
*作業服、安全靴、軍手支給*社員旅行、食堂設備、シャワー設備
などの福利厚生あり。
【若年者雇用法に基づくユースエール認定企業】
*試用期間3ヶ月あり(同条件) *「通年採用可」
*筆記試験は一般常識と適性検査(OPQ性格検査)です。
*給与は年齢及び経験によって決定します。
*資格手当・扶養手当・地域手当等の各種手当もあります
*入社時期によっては3か月ほど本社工場(大阪)にて教育を行っ
た後に奈良工場に配属となります。
*【転勤の可能性】大阪本社工場への可能性がありますが、本人の
希望がない限りはありません。
*年間休日117日+有給休暇の一斉付与5日=休み122日
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
14.3年
従業員の平均年齢(参考値)
38.8歳
青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、ローテーション研修、外部工場見学、外部研修(安全・
品質管理)、管理者研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
通信教育(品質管理・自主保全)全額補助
資格取得支援制度あり(一時金及び受験費用補助)
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
作業者認定試験、フォーマー・ローリング・トリーマ技能士検定、
ヘッダー工、ローリング工、中間検査員資格制度
青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)
前事業年度の月平均所定外労働時間
1.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
15.9日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒