――何もない場所に、地元の
“当たり前”をつくる仕事――
創業134年。
地域のインフラを支え続ける
総合建設会社『株式会社小島組』
『伝統と革新』テーマに掲げ、
”コジマグループ”として
建設業を中心に
・福祉事業
・サービス業
・不動産・ビル管理事業
・海外事業 など
地域のニーズに合わせた
事業展開を行っております。
この度、建築・土木・リニューアル工事などの
建設業「施工管理職」の採用を拡大いたします。
今まで培ってきた経験やスキルを
活かしていただけるのはもちろん、
・手に職をつけた長く働きたい
・経験を積みながら、資格を手に入れたい
そんなあなたを歓迎します。
歴史のある企業だからこその安定と、
これからの未来を切り拓く革新力を
兼ね備えた企業だからこそ、
あなたのなりたい姿をかなえられる環境です。
ぜひ一緒に次の時代を作っていきましょう！
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【仕事詳細】
施工現場での進行サポートを中心に、
・お客様や設計部門などとの打ち合わせ
・職人さんとのやり取り
・工事スケジュールの確認
・予算計画の作成
・協力会社や資材の手配
・写真撮影や書類整理
・安全管理
など、現場を円滑に進める役割を担います。
※職人として工事に携わるのではなく、
現場の工程・予算などを指揮するお仕事です。
工場や病院、店舗、教育施設などの建築現場や
道路、橋梁、土地造成などの土木現場、
建物のリニューアル工事現場など、
様々な現場・管理業務に携わっていただきます。
（建築はS造、RC造がメインになります）
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【現場について】
主に神奈川県内
※転勤なし！
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【アピールポイント】
✅厚木に根差して”130年”以上
✅平均勤続年数”16年”
✅男女問わず活躍中！
女性管理職登用実績あり◎
✅積極的なICT活用やDX導入
✅福利厚生施設多数！
仕事以外の時間も充実◎
✅基本土日休み＆長期休暇あり
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✅学歴不問！
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高卒・専門卒・大卒など
学歴は一切問いません！
✅文系・無資格の方も応募OK！
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経験や資格の有無よりも、
「現場を経て資格を取得したい」
「地元に根付いた企業で働きたい」
など、向上心や意欲の高さを重視
した選考を行っています。
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【歓迎要件】
■建築現場での就業経験がおありの方
■建築・土木施工管理技士、建築士をお持ちの方
■既卒・第二新卒歓迎
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【こんな方にピッタリ】
・人々の暮らしに密着した仕事に携わりたい
・何もない場所に建物を建てる達成感を味わいたい
・一つの現場を最初から最後まで見届けたい
・責任ある仕事を任されることで成長実感を得たい
・段取りやスケジュールを考えるのが苦にならない
・多くの人と関わりながら、物事を前に進める役割にやりがいを感じる
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【先輩インタビュー】
≪やりがいや達成感を感じることは？≫
初めて自分がメイン担当として
任せていただいた、小学校の増築工事が
無事に完成したときは、特に達成感は
ひとしおでした。
初めてかつ大きな現場を無事に
進行でき、今でもその時の感動を思い出します。
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≪この仕事の特徴は？≫
コミュニケーションが大切な仕事です。
現場はベテランの職人さんも多く、
現場で自分が一番年下…ということも
ままあります（笑）
だからこそ、仕事以外の日常会話を
多くすることで、単純にかわいがって
いただけて、現場がスムーズに動くよう
努めています。
何でもない会話から仕事に関する
情報を教えてもらえたりすることも多く、
コミュニケーションは本当に大切です。
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実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
【勤務時間】
8:00～17:00
（実働8時間/休憩1時間）
※現場により前後する可能性あり
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【1日のスケジュール例】
8:00 現場にて朝礼
職人さんや関わるスタッフ全員で
作業内容などを確認します。
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9:00 現場の巡回や周辺の点検、
作業員への指示出し、
工事の写真撮影などを行います。
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11:40 職員や協力業者さんと
工程を打ち合わせます。
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12:00 お昼休憩
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13:10 現場の巡回や進捗確認を行います。
▼
14:30 工事写真の整理や図面作成、
打ち合わせなどを行います。
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17:30 現場での作業完了後、
明日の段取りや報告書の作成
書類作成・整理などを行います。
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完全週休2日制（基本土日休み）
※祝日が入る場合は土曜日が出勤となります
【休暇制度】
■年末年始休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇
■慶事休暇
■育児休暇 など
【年間休日】
118日
本厚木駅より徒歩5分
基本給：月給 23万円 〜 28万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
＊経験・年齢・能力により給与優遇あり
【昇給】
年1回（8月）
【賞与】
年2回（6月・12月）
※会社実績に伴い、決算賞与の
支給実績あり
（2009年より15回連続支給）
【その他手当】
・時間外手当
・資格手当
・住宅手当
・家族手当
・現場手当
・出張手当
・通勤手当
・役職手当
・休務日勤手当
・法定休日手当
・深夜勤務手当 など
【モデル年収】
入社1年目：年収330万円
入社7年目：年収530万円
入社15年目：年収600万円
【福利厚生】
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【資格取得支援あり】
専門学校と連携し、WEB講義・各種模擬
テストの受講料無料など、会社全体で
資格取得のサポートを行っています。
≪対象資格≫
・一級建築士
・1級、2級建築施工管理技士
・1級、2級土木施工管理技士
・建設業経理士 等
⭐資格取得者には合格祝い金(規定有)、
毎月の資格手当が支給されます！
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【充実の優待制度】
幅広い事業を展開している
”コジマグループ”ならでは！
・グループホテルでの食事、宿泊
・フィットネスクラブ など
社員割引価格で利用できる
優待制度がございます。
仕事帰りにプールやジムで汗を流す、
休日にゴルフの練習に勤しむなど、
たくさんの社員に好評な制度です◎
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【その他福利厚生】
・社会保険完備
・永年勤続制度
・優良社員表彰
・各種慶事制度
・会社忘年会
・社員旅行（社員親睦会）
・退職金制度
・定期健康診断
・人間ドック健診
・ストレスチェック
・インフルエンザ予防接種
・提携先整骨院の会社負担利用
・制服貸与
・作業着・ファン付作業着貸与
・スマートフォン・ipad貸与
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
・諸手当支給（詳細給与欄にて）
・昇給あり（詳細給与欄にて）
・賞与あり（詳細給与欄にて）
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創業134年の厚木に根差した
老舗企業だからこそ、
20代～30代の若手から
ベテランまで幅広い世代が在籍◎
「地元で就職して、育った街をよりよくしたい」
そんな思いで入社された先輩も
たくさんご活躍されています！
※受動喫煙防止措置：配属先の施工現場による
＜応募＞
＊応募後、履歴書（写貼）をご送付下さい
↓
＜面接＞
＊1回を予定しています。
↓
＜内定＞
＊入社日等柔軟に対応します
⭐応募から内定まで最短2週間！
