ルート営業(未経験歓迎) 直近10年定着率100%/残業10h以内/SDGs・リサイクル市場で活躍
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/完全週休2日/残業月20h以内
【直近10年間定着率100%】ずっと続けられる秘密とは?
直近10年間、営業部の定着率は「100%」。この数字は、私たちが何よりも「働く人の安心」を大切にしてきた証です。平均勤続10年を超えるメンバーが揃う、当社の居心地の良さをお伝えします。
個人ノルマや飛び込み営業は一切ありません。スケジュール管理は個人の裁量に委ねており、残業も月10時間程度と少なめです。有給休暇も取得しやすく、自分らしく働ける環境を整えています。
- いま注目の「SDGs・リサイクル市場」で、将来性も抜群。
私たちが手がけるリサイクル提案は、環境省や東京都からも相談が寄せられるほど専門性の高いもの。SDGsへの関心が高まる中、社会から必要とされ続ける事業で、将来性も抜群です。
官公庁や大手企業と長年信頼を築いてきたトベグループの一員です。将来性の高いビジネスモデルなので、基盤も安定しており、社員のほとんどが勤続10年以上。この先もずっと、腰を据えて長くキャリアを築きたい方に、最適な環境です。
----- 募集要項 -----
【職種名】
ルート営業(未経験歓迎) 直近10年定着率100%/残業10h以内/SDGs・リサイクル市場で活躍
【仕事内容】
産業廃棄物のリサイクル提案を通じ、お客様の課題解決をサポートするルート営業です。営業の8割が既存顧客への対応となり、ノルマや飛び込みは一切なし。未経験からでも安心してスタートできます。
<具体的な仕事内容>
飲食店やコンビニ、行政機関など、長年お付き合いのあるお客様を定期的に訪問します。担当エリアは23区内(一部埼玉県)がメイン。日々のコミュニケーションを通じて、お客様との信頼関係を深めていくことがミッションです。
「粗大ごみを回収してほしい」「これはリサイクルできる?」といったご相談が中心です。お客様の状況を丁寧にヒアリングし、最適な分別方法や処理ルートを企画・提案します。
社内で見積書や契約書を作成します。また、お客様からのご依頼をスムーズに実現するため、回収部隊や処理部隊といった社内メンバーとの連携も欠かせません。
<仕事のポイント>
日々のスケジュール管理は、基本的に個人の裁量に任されています。アポイントの時間によっては直行直帰も可能なので、プライベートの時間も大切にできます!
当社には個人ノルマがありません。そのため、お客様一人ひとりの課題解決に集中できます。「あなたに相談してよかった」という感謝の言葉が、何よりのやりがいになります。
- 注目度の高い「SDGs・リサイクル市場」で活躍できます。
当社のリサイクル技術は、環境省や東京都からも相談が寄せられるほど高く評価されています。SDGsへの関心が高まる中、社会から必要とされ続ける事業に携わる、確かな手応えを感じられる仕事です。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
\以下の経験をお持ちの方は活かせます!/
\たとえばこんな方を歓迎します!/
- 人とコミュニケーションを取るのが好きな方
- 安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方
- 物事に誠実に取り組める方
- チームで協力しながら仕事を進めるのが得意な方
- 環境問題やSDGsに関心のある方
【募集背景】
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官公庁や大手企業から厚い信頼を寄せられ、安定した経営を続けてきた当社。SDGsへの関心の高まりを追い風に、環境省や東京都からも直接相談を受けるなど、事業はますます拡大しています。
そこで今回、組織体制をさらに強化するため、新たに営業メンバーをお迎えすることになりました。現在、営業部では40〜50代のベテランが多く活躍中。次世代を担う存在として、将来的にはマネジメントにも挑戦してくださるような、意欲ある方からのご応募をお待ちしています。
【雇用形態】
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の条件に変更はありません。
【勤務地】
東京都北区王子5-10-1
【交通】
東京メトロ「王子神谷駅」より徒歩1分
【勤務時間】9:00〜18:00(実働8時間)
【給与】
月給28万円以上+賞与年2回
※経験・能力などを考慮の上、決定します。
※上記金額には、固定残業代(45時間分/7万2855円)を含みます。超過分は別途支給します。
<年収例>年収400万円/27歳(入社2年)
【休日休暇】
<年間休日120日以上!>
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
- 年末年始休暇(4日)
- 年次有給休暇(10日〜20日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
- 産前産後休暇
- 育児休暇
- 介護休暇
- 慶弔休暇
【福利厚生・待遇】
- 昇給 年1回(4月)
- 賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:1〜2ヶ月分)
- 交通費全額支給
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 役職手当
- 家族・扶養手当(配偶者:月10000円、子ども1人につき:月3500円)
- 資格支援制度(業務に関わる資格については、全額支援)
- 退職金制度
- オフィス内禁煙
- 髪型自由
【入社後の流れ】
入社後、まずは廃棄物に関する法規制などを座学で学びます。並行して、先輩に同行しながら回収・処理の現場を体験。「どのような廃棄物が、どのようにリサイクルされるのか」という事業の全体像を掴みましょう。
研修後は営業部に正式配属。OJT形式で先輩の商談に同行し、お客様との関係構築の仕方や提案のノウハウを間近で学びます。いきなり一人で担当することはないので、未経験の方もご安心ください。
入社から半年〜1年後にひとり立ち。先輩のサポートのもと、少しずつ担当顧客を引き継いでいきます。
【配属部署】
営業部は、20代の若手から70代の大ベテランまで5名が在籍。男女比は4:1で和気あいあいとした雰囲気です。業界未経験からスタートした先輩がほとんどなので、あなたの不安な気持ちにも寄り添ってくれるはずです。
- 直近10年の定着率100%。驚異の定着率が、働きやすさの証です。
直近10年以上営業部の退職者はゼロ。平均勤続年数も10年以上と、誰もが腰を据えて活躍しています。中には勤続40年以上という先輩も。個人ノルマがなく、スケジュールも自分で調整できる裁量の大きさが、居心地の良さに繋がっています。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
グループでは創業130年以上の歴史を持ち、官公庁や大手企業との安定した取引基盤を築いている同社。しかし、取材を通して見えてきたのは、単なる安定企業という言葉だけでは語れない、業界をリードするフロントランナーとしての姿でした。
驚いたことに、同社には環境省や東京都といった行政機関から、廃棄物処理に関する相談が直接寄せられるそうです。長年の実績と高い技術力が評価され、新たなリサイクルの仕組みを構築するための実証実験を任されることも少なくないのだとか。
その活躍の舞台は国内に留まりません。JICA(国際協力機構)と協力し、遠くケニアでのリサイクルプロジェクトにも参画。日本で培ったノウハウを、世界の環境問題解決のために役立てています。
収集からリサイクルまで一貫して手がける総合力と、社会課題に真摯に向き合う姿勢。同社で働くことは、未来の“当たり前”を創る、大きな誇りを伴う仕事だと感じました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】お客様の「困った」に寄り添い、頼られるパートナーへ
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この仕事のやりがいは、お客様の課題を解決し、直接「ありがとう」の言葉をいただけることです。
産業廃棄物の処理は、専門的な法律知識やリサイクルのノウハウが求められる複雑な領域。そのため、お客様自身では「どう処理すればいいかわからない」と頭を悩ませているケースが少なくありません。
あなたにお願いしたいのは、そんなお客様に深く寄り添い、最適な解決策を提案すること。例えば「これはリサイクルできる?」というご相談には、長年培ってきた当社の知見を活かして具体的な分別方法をアドバイス。時には、自社で対応できないご依頼に対し、処理可能な他社を紹介することもあります。
目先の売上やノルマに捉われず、常にお客様にとってのベストは何かを考え、行動する。その誠実な姿勢が「あなたに相談してよかった」という深い信頼に繋がり、長期的なお付き合いへと発展していきます。お客様の事業に欠かせないパートナーとして、頼りにされる喜びを実感できる仕事です。
【厳しさ】研修では、現場での作業を行なうことがあります
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廃棄物処理という事業の特性上、どうしても綺麗とは言えない現場もあります。特に、入社後3〜6ヶ月の研修期間中は、リサイクルの流れを学ぶために廃棄物の分別作業なども体験します。そのため、汚れや匂いに抵抗がある方にとっては、慣れるまで少し時間がかかるかもしれません。
また、営業としてお客様を訪問する際も、見積もりのために現場を確認することがあります。オフィスワークだけでなく、様々な環境で仕事をするケースがあります。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 人と誠実に向き合える方
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お客様との信頼関係を何よりも大切にする仕事です。また、社内外の様々な人と協力しながら仕事を進めるため、相手の話に耳を傾け、ハキハキと話ができる方が向いています。
【向いてない人】 自分一人のやり方に固執してしまう方
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自分の意見だけを押し通したり、周りの意見を聞き入れなかったりする方は、ミスマッチを感じる可能性があります。この仕事はチームプレイが基本。協調性を大切にできない方には向いていないかもしれません。
