事業所名
クボタケンセツ カブシキガイシャ
久保田建設 株式会社
事業内容
土木工事、建築工事、鋼板加工、仮設資材のリース業。
会社の特長
建築・土木工事を主体に、建設関連部門を各事業部として、建設総
合サービスを目標に活動しております。本県他、神奈川県に支店が
あります。
ホームページ
http://www.kubota-con.co.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
お客様より請負った工事について現場事務所を開設し、工事全体が安全に決め
られた期限内に完成する為の管理業務を行います。
（１）工事の工程管理 （２）労働安全衛生管理 （３）予算管理 等
が主な仕事です。
入社後、しばらくは先輩の仕事を見学し、仕事全体を把握します。
その後、工事の規模にもよりますが、２～３名のチームで業務を遂行し、この
仕事の中でＯＪＴ（現場研修）を行い、教育・指導をしますので安心して応募
ください。＊作業現場は上越圏内となります。（社用車の使用ありＭＴ）
【変更範囲：会社の定める業務内への配置転換の可能性あり】
あれば尚可
建築・土木系学科を履修された方もしくは、建設業に従事すること
を希望される方
就業場所
事業所所在地と同じ
〒943-0132
新潟県上越市辰尾新田１番地
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時30分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
天候等による工事進捗の遅れ１２月１６日より１年間
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年間休日１１８日の他に夏季・年末年始休暇として８日
（特別休暇・有給休暇計画付与により）を設けており、
年間トータルで１２６日休暇となります。（令和７年度
実績）
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月3日 14時00分〜
説明会開催場所
４月３日以降、毎週金曜日１４
時より開催（日時相談可能）
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
課係名、役職名
総務係長
担当者（カタカナ）
サイトウ ヒデノリ
担当者
齊藤 秀徳
ＦＡＸ
025-522-7780
Ｅメール
○建築士、建築・土木施工管理技士の国家資格の取得に向けて全社
的に知識・技術の習得をサポートします。
○資格取得に向けての費用助成支援制度があります。
○試用期間：３ヶ月（条件変更なし） ○通年採用可能求人
○制服：あり（支給） ○賃金形態：日給月給制
○工事現場への通勤車両の貸与あり（ＡＴまたはＭＴ）
〇受付方法：郵送 ○選考方法：面接は２回あります。
●当社は新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業ゴールド認
定企業です。
「未来に形を残し、地元地域に貢献できる物づくり」を私達と一緒
にやって行きませんか。
ものづくりに興味がある方は是非一度お問い合せ下さい。
一緒に仕事をする社員は殆どが地元出身で気心が分かっている為、
職場の雰囲気は明るくコミュニケーションが良くとれる環境です。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
16.0年
従業員の平均年齢（参考値）
47.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修会
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得支援制度
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社後３ヶ月、入社３年目等の節目に人事担当とキャリア計画を含
め、面談を実施
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
6.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
