金沢古府記念病院の医療事務/受付求人（正職員） 【最終更新2026/07/14】
あなたの経験が、医療現場をもっとスムーズに。外来メディカルクラーク募集！
これまで培ってきたメディカルクラーク・医療事務の経験を、金沢古府記念病院で活かしてみませんか？
当院では、医師事務作業補助者として診療補助や電子カルテ入力、診断書などの各種書類作成補助を行い、医師が診療に専念できる環境づくりを担っていただきます。
経験者だからこそ分かる「先回りの気配り」や「正確でスピーディーな対応」が、医療の質や患者さんの安心につながる、やりがいのある仕事です。
当院は職種間の連携を大切にしており、医師・看護師・コメディカルとのコミュニケーションも良好。お互いに支え合いながら働ける環境が整っています。
「経験を活かしてさらに成長したい」
「地域医療に貢献できる職場で働きたい」
そんな想いをお持ちの方を歓迎します。
あなたの経験とスキルを、地域医療を支える力として活かしませんか。
ご応募を心よりお待ちしております。
医療事務/受付
【仕事内容】
外来における医師事務作業補助業務（メディカルクラーク）を担当していただきます。
【主な業務内容】
診察時の電子カルテ入力補助（診療記録の代行入力）
診断書・紹介状・各種証明書などの文書作成補助
検査・処方・予約に関するオーダー入力補助
診療に必要な書類やデータの準備・管理
医師・看護師・他部署との連絡・調整
その他、外来診療に関わる医師事務作業補助業務
医師が診療に専念できるようサポートし、外来診療を円滑に進める重要なポジションです。
これまで培ってきた医療事務やメディカルクラークとしての経験を活かしながら、チーム医療の一員として地域医療に貢献していただけます。
医師や看護師をはじめ、多職種との連携を大切にしており、経験を活かしてさらにスキルアップできる環境です。※変更なし
【正職員】月給 184,700円 〜 228,200円
・基本給：146500円～190000円
・職務手当手当：20,000円～20,000円
・ベースアップ手当：18,200円～18,200円
※通勤手当、精勤手当（６，０００円）、扶養手当、住宅手当、資格手当
・固定残業代なし
・通勤手当：実費 月額31,600円（上限）
・昇給あり 金額 1月あたり 1,500 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
・賞与あり 年2回 賞与月数 計 3.8ヶ月分（前年度実績）
・試用期間あり ３ケ月（同条件）
・リフレッシュ休暇制度
心身のリフレッシュによる職員の活性化および職員家族への慰労と職員自身の自己啓発を目的とし創設しました。1年間に3日間、どのシーズンでも取得することが可能です。分割でも連続しても取ることが可能です。ただし取得する際は、上長と相談してとるようお願いします。
・育児休業制度
子が１歳（一定の場合は、最長で２歳）に達するまで、申出により育児休業の取得が可能です。当院では多くの職員が育児休業を利用し、その後、現場復帰しております。現場復帰後も短時間勤務制度を利用し、育児と仕事を両立しております。
・育児短時間勤務制度
3歳に満たないお子さんを持つ職員は、法人と相談の上、本来の所定労働時間（8時間）を最大6時間に変更することが可能です。1歳に満たない子を育てる女性職員はさらに別途30分ずつ2回の育児時間を請求することができます。ただし短縮した時間に応じて給与調整がありますので、詳細は人事までお問合せください。
・介護短時間勤務制度
要介護状態にある家族を介護する職員は、法人と相談の上、本来の所定労働時間（8時間）を最大6時間に変更することが可能です。ただし短縮した時間に応じて給与調整がありますので、詳細は人事までお問合せください。
・定年再雇用制度
当院は60歳で定年退職となりますが、定年退職した職員で定年後も再雇用を希望する方には、嘱託により再度雇用させて頂きます。再雇用の契約期間は1年間とし、65歳まで契約を更新することが可能です。また定年再雇用者であっても賞与の支給対象者となります。ただし賃金・賞与については再雇用規定に基づき、変更する場合がありますので、詳細は人事までお問合せください。
・資格取得支援
当院では、職員のキャリアアップや技術・知識向上のための資格取得を支援しております。たとえば、介護福祉士を目指すスタッフには、実務者研修費用、介護福祉士受験費用を貸付しており、一定の条件を満たせば、その貸付費用を全額免除とする場合もあります。また過去には感染管理認定看護師資格取得のための学校費用やその間の給与補償を行いました。支援規定のない資格であっても、支援対象とすることは検討しますので、一度人事に問い合わせてみてください。
＜手当など賃金に関する制度＞
・社会保険完備
社会保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備しております。
・昇給制度
入職1年目から昇給対象者となります。昇給額は勤務態度などに応じて決定いたします。
・賞与制度
当院では、夏（7月中旬ごろ）と冬（12月中旬ごろ）に賞与支給をしており、これまでの支給実績は、基本給に対して4か月～5か月分（年間）となっています。賞与支給前には上長による行動指針に基づいた行動力評価を行い、その結果を賞与支給額に反映しております。できるだけ公明正大な評価を心がけております。
・退職金制度
当院では入職3年以上経過する常勤職員に対して、本人の基本給と勤務期間に応じた退職金を支給しています。詳細な計算式は人事までお問合せください。
・住宅手当
ご自分名義で住宅を所有し、住宅目的の借入をしている場合または住宅を賃貸している場合は、その職員に対して、月額10,000円（共同名義の場合は半額）を支給しています。
・扶養手当
健康保険法に定める扶養対象の配偶者や18歳未満の子供がいらっしゃる職員に対して、配偶者は月額10,000円、子供は一人につき月額3,000円を支給しています。
・ベースアップ手当
当院では診療報酬制度にて定められているベースアップ評価料を算定しており、その報酬点数によって得られた収入を原資として、全額を職員に分配しております。ただし分配額については職員ごとに異なります。
＜その他の制度＞
・社員寮
病院周辺の徒歩10分圏内に社員寮がございます。1部屋30㎡、バス、トイレ別、独立洗面台を備えた物件で家賃は共益費・駐車場を合わせて月額37,000円です。ご希望のある方は人事までお問合せください。
・予防接種割引
インフルエンザワクチンやコロナワクチンなど各種ワクチン接種を職員割引にて提供しております。金額は変動しますので、人事までお問合せください。
・病児保育室完備（利用無料）
・医療費補助あり（外来受診費用無料）
#残業ほぼなし
・変形労働時間制（1年単位）
・(1)8時30分～17時30分
・(2)8時30分～12時30分
・休憩：60分
※就業時間２は土曜日で月に２回勤務あり
・残業ほぼなし
・日、祝日、その他
・土曜日は月に２回勤務あり
・年間休日：97日
・有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
・育児休暇取得実績あり
・介護休暇取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
・リフレッシュ休暇・夏季休暇・年末年始休暇
・年齢制限あり（59歳以下）
※定年年齢を上限 ５９歳以下の方を募集（定年が６０歳）
・学歴不問
・クラーク業務経験者 医療事務経験者必須
・医療事務資格必須
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
金沢古府記念病院
病棟看護師（看護師/准看護師）（契約職員） / 看護助手（契約職員） / 理学療法士（契約職員） / 医療事務/受付（契約職員） / 外来看護師（看護師/准看護師）（パート・バイト） / 訪問看護師（看護師/准看護師）（正職員） / 作業療法士（正職員） / 看護師/准看護師（正職員） / 外来看護師（看護師/准看護師）（正職員） / 医療事務/受付（正職員）
#車通勤可
石川県金沢市古府1丁目150番地
JR北陸本線(米原～金沢) 西金沢駅から車で7分
1988年04月
病院
#一般内科 #循環器内科 #血液内科 #神経内科 #内分泌内科 #一般外科 #消化器外科 #脳神経外科 #整形外科 #泌尿器科 #放射線科 #リハビリテーション科 #健診・検診・人間ドック #呼吸器内科
平日／9:00～12:30、14:00～17:30 土曜日／9:00～12:30
日・祝日
1日平均100人
【病床数】 99床（一般病床18床、地域包括ケア病床21床、回復期リハビリ21床、医療療養39床）
【職員数】 180名
越田 潔
あり
なし
