ニッセイサービス カブシキガイシャ
日精サ－ビス 株式会社
〒940-0002
新潟県長岡市十二潟町１８８番地２
http://www.nissei-service.jp/
正社員
フル
学歴不問
資格不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
〇当社は物流部門を主軸に、フードサービス、広告代理店を展開し
ております。
・上記物流部門における自社物流管理システムの設計・開発・運用
に従事して頂きます。
・設計から運用までの一連の工程を担いますので、成果を実感でき
るお仕事です。
※事業内容の詳細については当社ＨＰを是非ご覧ください。
「変更範囲：会社の定める範囲」
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒940-0002
新潟県長岡市十二潟町１８８番地２
最寄り駅
信越本線押切駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
専用喫煙室あり
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢（６０歳）上限
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
必須 ：システム開発経験
あれば尚可：システム開発上流工程 システム運用、保守
あれば尚可：インフラ保守（サーバ・ネットワーク）
必要なＰＣスキル
優遇：ＷＥＢシステム開発経験（ＰＨＰ・Ｊａｖａ等）
優遇：Ｗｉｎｄｏｗｓ系開発経験（．ＮＥＴ等）
歓迎：ＰＭ・ＰＬ経験者
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
247,350円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
247,350円〜320,000円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり800円〜12,300円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.80ヶ月分（前年度実績）
フレックスタイム制
就業時間１
8時10分〜17時10分
就業時間に関する特記事項
◎標準勤務時間は、８：１０～１７：１０です。
＊コアタイムは１１：００～１２：００です。
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
予期せぬシステムトラブルを想定
上限時間は月７５時間
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
○会社カレンダー有り
＊ＧＷ・お盆・年末年始休み有り
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
物流業（倉庫管理、国内物流、輸出入・通関ほか）
フードサービス、保険代理業、広告代理業
会社の特長
日本精機株式会社のグループ企業として、安全・確実で迅速な対応
を信条とする物流部門を基軸に、生活と地域に密着したフードサー
ビス、広告代理業、保険代理業を展開しています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒940-0002
新潟県長岡市十二潟町１８８番地２
日精サービス株式会社 本社
最寄り駅
信越本線押切駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒940-0002
新潟県長岡市十二潟町１８８番地２
日精サービス株式会社 本社
＊選考は、面接、筆記試験、適性検査２種類を実施します。
※筆記試験は、一般常識問題（３０分程度）
課係名、役職名
システム部 採用担当
担当者（カタカナ）
ウツギハラ・タニグチ
ＦＡＸ
0258-24-4368
〇制服あり
（その他補足）
＊通勤手当：上限３０，３９５円
公共交通機関は、１００，０００円を上限
（片道６０キロを上限）
・一時的な給与収入だけではなく、老後の資産形成や準備も重要視
しています。（確定拠出年金制度、持株会制度等）
・定年まで長く勤めて頂ける方をお待ちしています。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
・一時的な給与収入だけではなく、老後の資産形成や準備も重要視
しています。（確定拠出年金制度、持株会制度等）
・定年まで長く勤めて頂ける方をお待ちしています。
箇所数
20箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
日精サービス株式会社 狭山営業所
代表的な支店・営業所・工場等２
日精サービス株式会社 浜松営業所
代表的な支店・営業所・工場等３
日精サービス株式会社 熊本営業所
主要取引先１
日本精機 株式会社
主要取引先２
エヌエスアドバンテック 株式会社
主要取引先３
株式会社 アドバネクス
各種法定福利完備他、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、日本精機
株式会社従業員持株会制度、ドライバー育成制度他
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
階層別教育、社内英語教室、通信教育 他
・子どもが生まれる際の特別休暇制度の取得促進（父親）
・子どもの看護の為の特別休暇制度の取得促進
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
