-
未経験者歓迎
-
服装自由
-
シフト制
-
交通費支給
-
高収入・高時給
-
昇給・賞与あり
-
車・バイク通勤OK
-
有資格者歓迎
-
U・Iターン歓迎
-
フルリモートワーク勤務
-
禁煙・分煙
-
自転車通勤OK
-
長期
-
住宅手当あり
-
社会保険完備
-
研修あり
-
健康保険
-
厚生年金保険
-
雇用保険
-
労災保険
新聞紙面の見出し付け・レイアウト
正社員
月給 260,000円〜405,000円
・基本給与に加え、役職手当や資格手当、配偶者や子どもなどの家族状況に応じた手当を支給します。
＜中途入社の場合の目安＞
・大卒 入社４年目（34歳）、役職なし ※配偶者なし
月給347,000円
・大卒 入社６年目（37歳）、部次長 ※配偶者、子２人
月給391,000円
・シフト制で、夜間勤務があります
・担当するページなどにより、出退勤時間が異なります。
例）14：00～22：00
14：30～22：30
14：50～22：50
15：30～23：30
15：40～23：40
16：00～24：00
-
昼（12〜17）
-
夕方・夜（17〜22）
-
深夜・早朝（22〜7）
試用・研修の有無：試用・研修期間あり
試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ
試用・研修の詳細情報：
〒690-8668
島根県松江市殿町383 山陰中央ビル
松江駅
島根県民会館から徒歩1分
日刊紙「山陰中央新報」の紙面の見出し付けとレイアウト作業が主な仕事です。島根県にいながら、国内、あるいは世界で起きている最新のニュースにいち早く触れ、読者に届けられます。報道や新聞製作の最前線で働く醍醐味を感じることができる面白い仕事で、分かりやすく、読みやすい紙面づくり、情報発信を目指し、日々アイデアを練っています。
職場には、山陰中央新報社や通信社の記者が取材して書いた原稿、撮影した写真のほか、原稿を分かりやすく伝えるためのグラフィックス素材が届きます。ジャンルは政治や経済、事件・事故、スポーツ、芸能、文化、地域の話題など多岐にわたります。それを基に、ニュースの価値を判断し、新聞のどのページに、どのような扱い（大きさ）で掲載するかを決定。専用のパソコンを駆使し、自分の担当するページに、記事や写真、グラフィックス素材を組み込み、記事をしっかりと読み込み、一つ一つの記事に見出しを付けます。同僚や上司のほか、時には原稿を書いた記者とも議論し、やりとりをしながら、ニュースの本質を伝えています。。
新聞というと堅苦しいイメージがあるかもしれませんが、暮らしや日常生活に密着した話題を取り扱うページや、文化・芸能といったエンターテインメントを取り上げるページを中心に、従来の新聞のスタイルにとらわれることのない新しい表現にもチャレンジしています。
近年は、デジタルの情報発信の重要性も増しています。デジタル版「山陰中央新報デジタル」に、新聞記事をアップするのも大切な仕事の一つ。デジタル版に最適化した見え方を意識しながら業務に当たっています。
【やりがい】
・島根、鳥取両県のほか、国内外の最新ニュースに日々触れられる
・毎日が勉強で日々成長を実感できる
・納得のいく紙面が出来上がった時に、やりがいや達成感を感じられる
【社内の雰囲気】
・職種に違いはあれど、それぞれの社員が「地域をよくしたい」「住みやすい社会、世界になってほしい」という思いを持っている
・ニュースに敏感な人が多く、対等に議論ができる
・親身に相談に乗ってくれる人が多い
・若手でも仕事を任せてもらうことができ、幅広い経験を積んで成長につながる
【職種について】
当社は総合職採用です。
何年か経つと、社員の意欲や関心、適性などを踏まえ、外勤記者など異なる職種の部署を経験することもあります。
【人事評価制度あり】
一定の年齢に達すれば、人材育成と社業の発展を目的に人事評価制度を設けています。半年ごとに仕事への姿勢や能力、目標に対する成果などを評価し、処遇に反映します。
・企業、団体などの在勤者または勤務経験者で、メディアやデジタルの仕事に強い関心と意欲がある人
・活字が好きな人
・島根、鳥取で働きたいという思いのある人
・四年制大学、大学院、短大、高専を卒業（修了）した人
・普通自動車免許（ＡＴ可）
年間休日＝120日
このほか、
年次有給休暇＝初年度は10日。勤続年数に応じて増え、最大25日
※主な特別休暇
・結婚休暇＝10日
・誕生日休暇＝１日
・産前産後休業＝産前50日、産後８週間
・マタニティー休暇＝14日以内。半日単位で取得できる
・配偶者出産休暇＝１日以内
・忌引き休暇＝１～６日
・永年勤続慰労休暇＝勤続10年：２日、勤続15年・20年：３日
勤続25年・30年・35年：５日
・骨髄提供特別休
・裁判員特別休暇
・孫の育児目的等休暇＝未就学児の孫を持つ社員が対象。保育園等の行事やお宮参り、七五三などのお祝い行事への参加など
・通勤用駐車場の利用料補助
～マイカー通勤し、駐車場を借りている社員に駐車場代の一部を支給
・インフルエンザワクチン接種料補助
・慶弔金支給
～結婚や出産、葬祭、災害などの被害に対して支給
・永年勤続表彰
～勤続10年から5年ごとに表彰し、記念品などを支給
・社内同好会補助
～会社が認可したクラブ（同好会）に、半期ごとに活動費などを補助
・家族旅行の宿泊代補助（年１回）
・転勤者用借り上げ社宅制度
～家賃の一部を補助
・社会保険加入（雇用、労災、健康、厚生）
など
会社名：山陰中央新報社
設 立：1882（明治15）年5月1日
代表者：松尾倫男
本 社：松江市殿町383 山陰中央ビル
山陰中央新報デジタル https://www.sanin-chuo.co.jp/
山陰中央新報コーポレートサイト https://info.sanin-chuo.co.jp/
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
ご応募いただける方、画面下の「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力の上、送信してください。
合わせて、当社採用サイト（https://info.sanin-chuo.co.jp/recruit/）の「中途採用（通年採用）」内にある入社志望書に記入いただき、、職務経歴書をメールでお送りください（郵送、持参も可）。
宛先は、山陰中央新報社総務局人事総務部（
[email protected]）
下記ボタンより応募
↓
書類選考
↓
適性検査、面接（場合によっては筆記）
↓
内定
