【必須資格・経験】
下記いずれかのご経験がある方
・年次決算の実務経験
・開示業務の経験(決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類などの作成または補助)
____________________
経理◆決算業務メイン/IPO準備を推進するリーダー候補/恵比寿ガーデンプレイスタワー
【仕事内容】
2027年のIPOを目指す成長企業で、経理のリーダー候補として決算業務の高度化や上場準備を担う仕事です。
経営層に近いポジションで、企業の成長をダイレクトに支える手応えを感じられます。
■具体的な仕事内容
社内公認会計士と連携し、IPO準備および経理実務全般を主導していただきます。
ご経験やご希望に応じて業務をお任せします。
<担当業務>
最優先業務として、決算業務の高度化・早期化に取り組んでいただきます。
<具体的な業務一覧>
●月次・四半期・年次決算の主導および実務
●決算早期化に向けた業務フローの改善、システム改修の推進
●開示書類(有価証券報告書、決算短信など)の作成サポート
●監査法人・主幹事証券会社への対応(資料作成、QA対応など)
●内部統制(J-SOX)の構築・運用サポート(3点セット作成など)
●その他、会計方針や各種規程の策定・見直し
<仕事のポイント>
◎使用ツール:マネーフォワード、バクラク、SmartHR、Google Workspace、Slackなどを活用し、効率的に業務を進めていきます。
■この仕事で得られるもの
この仕事の醍醐味は、単なる決算書の作成に留まらない点にあります。
作成した数値を基に分析を行い、経営層へのレポーティングや意思決定の材料を提案する役割まで担います。
急成長する企業の財務戦略に深く関わり、自らの働きかけが事業の成長に直結するダイナミックな手応えを得られるポジションです。
経営陣と共に会社の未来を創り上げていく実感は、大きなやりがいとなるでしょう。
■教育・キャリア
入社後はOJTを基本とし、社内公認会計士と共に実務を進めながら業務をキャッチアップしていただきます。
将来的には、経理リーダーからマネージャー、そして経理部長へとステップアップし、IPO準備を牽引する責任者としてのキャリアを築くことが期待されます。能力や実績に応じて、バックオフィス全体を統括するマネージャーや、CFOを目指すことも可能な環境です。
【雇用形態】
正社員
____________________
【年収・給与】
年収:600~800 万円 月給制 基本給:317072円残業代:固定残業代制 固定残業時間:45時間 固定残業代:111500円 超過分は全額支給 変動手当:住宅手当 3万円 ※支給地域に制限あり年4回(1・4・7・10月)の評価に基づき昇給・昇格の機会があります。通勤手当:あり 実費支給 (上限あり40000円) 賞与:あり 年2回 昇給:あり 年4回
【待遇・福利厚生】
■副業・兼業可(事前申告制)
■リファラル採用手当(紹介者に100万円など規定あり)
■資格取得支援制度(受験料負担、取得祝い金など)
■書籍購入・外部セミナー参加費用会社負担
■オフィス内設備(ウォーターサーバー、エスプレッソマシンなど)
【勤務地】
勤務地住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー20F
アクセス:恵比寿駅東口(ガーデンプレイス方面)から徒歩約2分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00 実働時間:8時間 月平均残業時間:10時間~40時間職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
【休日休暇】
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
____________________
【選考プロセス】
■面接
・一次面接(オンラインまたは対面):経理メンバー
・最終面接(原則対面):取締役
※選考回数は変動する場合があります。
■適性検査/あり
【事業内容・会社の特長】
成長を続けるスタートアップ企業です。
コア事業は、デジタルトランスフォーメーション(DX)支援とデータ分析サービスです。売上は、企業向けのITコンサルティング、AI導入支援、システム開発の分野で大きく上げています。また、地方自治体に対してもデジタル化の支援を行っており、地域経済の活性化や業務効率化に貢献しています。これにより、地方自治体との連携も進めており、地域に根ざしたサービスを展開しています。
■同社コンサルタントとフリーランスを掛け合わせるコンサルティングサービス「LeanX」の提供
同社コンサルタントが企業の課題を把握し、業界やテクノロジーに対する広い知見で選抜したプロジェクトに適した専門性の高いフリーランスとチームを形成し、企業の変革を効率よく実現可能とするコンサルティングサービスを提供しています。
■企業とフリーランスをつなぐマッチングサービス「Pro Connect」の開発・運用
「ProConnect」は専門性の高い外部コンサルタントを活用されたい組織と、高い専門性を持つ「フリーランス」をマッチングするプラットフォームサービスです。 チャット機能を備えており、エージェントを介さず直接フリーランスとコミュニケーションをとることが可能です。
※同社の営業がプロフェッショナルフリーランスの探索から各種調整まで対応する従来型のエージェントサービスも提供しております。
【募集背景】
大手企業向けのコンサルティングと自社での事業創出を手がけるハイブリッドファームである同社。創業以来、売上高は常に2桁成長を遂げ、直近5年で800%という目覚ましい成長を記録しています。2027年のIPOを視野に入れ、さらなる事業拡大を進める中、経理体制の強化が急務となっています。そこで今回、経理部門のリーダー候補として、決算業務の高度化やIPO準備を共に推進する新しい仲間を募集することになりました。
____________________
#新着求人
#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職