※勤務形態（勤務日数・勤務時間）により、各種社会保険に加入
します。
※年次有給休暇は、６か月経過後に週所定労働日数に応じて法定
どおり付与します。
※休憩時間は就業時間に応じて法定どおり付与します。
【働きやすい職場づくりに取り組んでいます】
＊現在、期間限定の採用キャンペーン実施中です。
直接応募またはハローワーク経由で採用となった方を対象に、
入職後６か月継続勤務で入職祝い金を支給します。（規定あり）
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多数活躍しており、仕事と家庭を両立しやすい職場です。
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活用した業務効率化を進めています。
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