【社会保険完備】
■雇用保険
■健康保険
■厚生年金
■労災保険
【待遇・福利厚生】
■昇給：年2回
■通勤手当（月30,000円まで）
■インセンティブ制度
∟各等級ごとに設定（0％～25％）
目標数字を超えた分に応じて1年毎に支給いたします。
■住宅手当（月10,000円 ※当社規定による）
■残業手当
■資格手当
∟宅地建物取引士：20,000円／月
∟賃貸不動産経営管理士：5,000円／月
∟FP1級：20,000円／月
■役職手当
∟主任：5,000円／月
∟課長代理：15,000円／月
∟課長50,000円／月
∟次長：130,000円／月
■家族手当（高校卒業まで）
∟第一子：10,000円／月
∟第二子：15,000円／月
∟第三子：20,000円／月
∟第四子～：30,000円／月
■自己啓発手当（月10,000円）
■社内イベント（方針発表会、表彰制度、誕生日花束、社員旅行など）
■健康診断 等
【教育制度】
■全社員情報共有会（月1回）
■マナー研修
■社外研修制度
■セミナー参加 等
【受動喫煙防止対策】
■オフィス内禁煙
