仕事内容:
【理念・ビジョン】
オハナホーム株式会社は、「想いをつなぎ、笑顔をつくる」を理念に、
「空き家再生を通して日本中を笑顔にする」というビジョンの実現を目指しています。
お客様の「こうしたい」という想いに寄り添い、
空き家再生と相続の専門家として、「できること」を見つけ出し、実現まで誠実にサポートすること。
それが私たちの提供する最大の価値です。
また当社は、ちばSDGsパートナー登録企業としての社会貢献に加え、
“社員いきいき!元気な会社”宣言および「健康な職場づくり宣言」を通じ、
社員が安心して働ける職場環境づくりにも取り組んでいます。
【募集背景】
4年連続で前年比140％以上の成長を達成。
今期もさらなる成長が見込まれ、
空き家再生という社会課題に正面から取り組む私たちの事業は、
着実に成果を上げています。
この成長を支え、さらに広げていくために、新たな仲間を募集しています。
社会課題の解決と成長を両立する仕事に、あなたも挑戦しませんか？
【働く環境】
オハナホームは、週休2日制でお休みが安定。
さらに、希望休も取りやすい環境です。
残業も少なめで、有給も取得しやすく、
家族との時間を大切にしながら働ける環境を整えています。
入学式も、運動会も、授業参観も。
平日の予定も、事前に相談いただければ柔軟に調整可能です。
家族の大切な一日に、
堂々と「行ってきます」と言える。
そんな働き方を、当たり前にしたい会社です。
【オハナホームで働くということ】
オハナホームは、少数精鋭でチームワークを重視する会社です。
お客様の声に真摯に向き合い、人のために動ける方を歓迎します。
不動産の経験は問いません。
「空き家を活かして社会に貢献したい」
そんな想いを持つあなたと、未来を一緒につくっていきたいと考えています。
【具体的な仕事内容】
ご経験を考慮して以下業務をお任せいたします。
■経営戦略の立案・実行
・事業の中長期戦略の策定と実行
・市場環境の調査・分析に基づく新規事業の企画・推進
・経営課題の抽出と解決策の立案
・ 事業計画の作成と実行管理
■ガバナンス強化とリスクマネジメント
・ 法令遵守・コンプライアンスの推進
・業務プロセスの見直しと改善
・リスクの特定・管理・対策の策定
・ 社内監査の体制づくりと実施
■組織マネジメントと人材育成
・経営理念の社内浸透、企業文化の醸成
・人材の採用・育成・評価制度の構築と運用
・組織構築と組織改革の推進
・幹部候補社員の育成プランの策定
・組織の生産性向上とエンゲージメント強化の推進
・組織の一体感を高めるための施策提案と実行
■対外折衝・関係構築
・金融機関、行政、取引先などのステークホルダーとの関係構築
・地域社会との連携、CSR活動の推進
・事業提携やアライアンスの交渉・推進
【その他】
当社では、社員一人ひとりの成長を支援するため、
アチーブメント株式会社の3日間研修への参加を必須としています。
安心して学びに集中できるよう、
初回受講費用は会社が負担します。
アピールポイント:
- 年収600万円以上スタート可能！経営幹部として裁量と責任あるポジションで活躍できます。
- 年間休日125日＋有給あり！ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
- 「空き家再生」を通じた社会貢献事業に携われる、意義のある仕事です。
- 引越し手当・宅建手当あり！遠方からの転職や有資格者にも手厚いサポート体制を整備。
求める人材:
不動産再販事業に興味のある方、お待ちしております！
《必須条件》
- 経営層または管理職としての実務経験（5年以上）
- 事業計画・戦略立案・実行の経験
- 財務管理の知識と実務経験
- 部門横断的なマネジメント経験
- 高いリーダーシップと意思決定能力
《歓迎資格・経験など》
- オーナー企業や中小企業での経営経験
- 事業承継や組織改革の経験
- 新規事業の立ち上げ経験
- 金融機関・行政との交渉経験
- リフォーム業界、不動産・建築業界での経験
《求める人物像》
- 経営者と同じ視座で物事を考え、実行できる方
- 自ら課題を見つけ、主体的に解決に向けて行動できる方
- 社員との信頼関係を築き、組織をリードできる方
- 会社の理念・ビジョンに共感し、長期的に貢献したい方
- 変化に柔軟で、新しいアイデアや改善提案ができる方
勤務時間・曜日:
8:30～17:30(休憩時間 12:00～13:00）
完全週休二日制
平日や土日に休みを取ることも可能です。
シフト希望も受け付けます。
※千葉オフィスに通勤頂くケースがございます。
休暇・休日:
【年間休日125日+有給】
年末年始は最大9連休取得も可能！
・土日祝休み
・年末年始休み（6日間）
・夏季休暇（3日間）
・誕生日休暇（1日）（入職後半年経過後から）
勤務地:
八街本社：千葉県八街市八街は43番地8
千葉オフィス 千葉県千葉市中央区富士見2-13-1第二山崎ビル7F
※試用期間中は八街オフィスに通勤頂くケースがございます。
アクセス:
〈最寄駅〉
八街本社 JR総武本線 八街駅から車で10分
千葉オフィス JR総武線千葉駅から徒歩約5分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥500,000以上は1か月当たりの固定残業代￥130,100（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・業績に応じて賞与あり
※採用日から2か月間は試用期間とし、期間中の待遇は本採用後と同様とします。
待遇・福利厚生:
- 社保完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
- 交通費支給（上限3万円）
- 宅建手当（1万円）
- 車・バイク通勤可
- 転勤なし
- 副業OK
- 屋内禁煙(屋外は喫煙可）
- 有給休暇（入職後半年経過後から）
- 失恋休暇（1日〜状況に合わせて）
- 社員食堂：毎週水曜日100円で社食が食べれます。
- 置き菓子あり
- 服装自由
その他:
【採用までの流れ】
1. Indeed から応募
2.適性検査
3.面接1～2回（事前にWEB形式のカジュアル面談の可能性もあります）
メールもしくは電話で採用可否をご連絡します。
※面接時に履歴書と職務経歴書をご持参ください。
これまでの経験を、腰を据えて長く活かしたい方。
家族との時間も、仕事のやりがいも、どちらも諦めたくない方。
家族を大切にするあなたの感覚は、そのまま、この仕事の一番の強みになります。
「想いをつなぎ、笑顔をつくる」
そんな仕事に、一緒に取り組みませんか。
【応募の問い合わせ先】
Webサイト: https://ohanahome.jp/about/
電話番号: 090-8505-7341（担当：飯塚）
受付時間 9:00〜17:00
「Indeed を見た」とご連絡いただくとスムーズです。
雇用形態: 正社員
給与: 500,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
