【必須資格・経験】
【必須】光学・電子・電子機器業界、または半導体・ハイテク機器分野での営業や事業開発の経験■ビジネス上級レベルの英会話力■国内外への出張対応が可能な方(国内：多くて月1、国外：年に2～3回程度)
【歓迎】■顧客との高度な交渉力・関係構築力■見積管理、価格交渉、納期調整の実務経験■NDAや供給契約等の契約関連業務の実務経験■海外駐在経験、または多国籍メンバーとの業務経験■PCスキル（Excel、PowerPoint）【求める人物像】経営視点を持ち、自主的に判断・行動できる方■本質的な課題を抽出し問題解決に取り組める方■チームワークを大切にでき、リーダーシップを発揮できる方
____________________
東京【アカウントセールス】年俸800万～/世界最大手の電子ペーパーGの日本法人
【仕事内容】
電子ペーパーのリーディングカンパニーである当社にて、既存顧客や協業パートナーとの長期的関係構築に向けたアカウントマネジメント（見積・提案等）および、新市場の開拓・アライアンス推進をお任せいたします。
■既存顧客や協業パートナーとの長期的関係構築に向けたアカウントマネジメント（見積作成、提案、関係構築等）■ターゲット分野への市場分析とエンド顧客・パートナー候補へのアプローチ、バリューチェーン確認、展示会での市場調査■台湾本社や米国オフィス等、海外拠点の多国籍メンバーを巻き込んだアライアンスプロジェクトの推進■売上管理、NDA等の契約業務【従事すべき業務の変更の範囲】当社の指定する業務
【雇用形態】
正社員
____________________
【年収・給与】
想定年収800～1000万円年俸￥8,000,000～￥10,000,000 基本給￥666,666～￥833,333を含む/月
【勤務地】
東京都新宿区
【休日休暇】
年間休日127日
____________________
【選考プロセス】
面接回数2～3回
【事業内容・会社の特長】
■電子ペーパー技術のリーディングカンパニーでグローバルに活躍：当社は電子ペーパー技術で世界トップクラスのシェアを誇るグループの日本法人として、国内の市場拡大とパートナーシップ強化を担っています。現在、売上拡大に伴う組織強化と、将来の世代交代を見据えた次世代コアメンバーの採用を進めています。
■少数精鋭ならではの風通しの良さと、非常に大きな裁量：配属となる営業チームは、社長や部長を含めて現在6名。少数精鋭だからこそ風通しが良く、一人ひとりの裁量が非常に大きいのが特徴です。台湾本社やアメリカオフィスなどの海外拠点とも日常的に密な連携を取り、アライアンスプロジェクトを推進していくため、これまでに培ったグローバルな営業経験や事業開発スキル、高い英会話力を存分に発揮していただける非常にやりがいのある環境です。
■前職給与を考慮した充実の待遇：年俸800万～1000万円の管理職待遇での採用となり、ご経験を最大限考慮します。外資系ならではの合理的な制度や福利厚生も魅力です！
____________________
#新着求人
#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職
