物流センターの設備メンテナンススタッフ｜未経験O K／土 日休み／館林市
品質・生産管理・メンテナンス
正社員
月給 240,200円 ～ 350,000円
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
昇給/年1回（4月）
交通費全額支給
役職手当
残業手当
試用期間：6ヶ月
試用期間中も、本採用時と条件は変わりません。
月給240,200円～350,000円
賞与/年2回（7月・12月）
374-0000群馬県館林市（面接地：栃木県小山市喜沢646-1（ご相談可能です！）※JR水戸線小山駅より車で13分）
小山事業所
株式会社グリーンテック
460-0003愛知県名古屋市中区錦2丁目4番15号
株式会社ヴォーチェ
461-0004 愛知県名古屋市東区葵1-14-13アーク新栄ビルディング6階
世界的メーカーを支える設備メンテナンススタッフ｜未経験OK・土日休み・年休121日｜館林市物流を止めないために、設備の異変を“先に気づく”。
そんな一歩先の技術を、未経験から身につけられる！
職場平均年齢は35歳前後。
「質問しやすい」が当たり前の物流設備サポート職です。
＼この求人のポイント／
・未経験OK！点検・部品交換からスタート
・土日休み×年間休日121日で働きやすい
・資格取得支援あり！手に職がつく
・チームで進めるから安心して働ける
・将来的には「予防保全」や改善提案にも挑戦可能
物流を止めない、“予防する技術職”
物流センター内の設備を支える
点検・メンテナンス業務をお任せします。
扱うのは、物流の中核を担う設備。
あなたの仕事が、日々の物流を支えています。
【具体的には】
・搬送コンベアの点検・メンテナンス
・フォークリフト充電設備の確認
・空調・ボイラー設備の点検
・部品交換や簡単な修理対応
＼未経験でも安心スタート／
まずは、簡単な点検や部品交換からスタート。
案件ごとに異なりますが、
職場の平均年齢は35歳前後。
30代の先輩社員が近い距離で教えるため、
「一人で放置される不安」が少ない環境です。
分からないことをすぐ聞ける雰囲気があり、
工具の扱い方や設備知識も、現場で実践しながら身につけられます。
＼慣れてきたら…／
・異音や振動などの“違和感”をキャッチ
・データをもとに異常の兆候を分析
・トラブルを未然に防ぐ改善提案
「直す仕事」から
「止めない仕事」へステップアップできます。
“止めない技術”が身につく仕事
ただ修理するだけでなく、 トラブルを未然に防ぐスキルが身につきます。
未経験から手に職をつけられる
資格取得支援あり。 電気・設備・メンテナンスなど、 一生使えるスキルが身につきます。
働きやすさも妥協しない
土日休み・年間休日121日。 長く続けられる環境が整っています。
チームで働く安心感
常に複数名で作業を進めるため、 困ったときもすぐに相談できます。
社会を支える“裏側の主役”
あなたの仕事が、 毎日動く物流を支えています。 目立たないけど、なくてはならない存在です。
8:00～17:00
（実働8時間/残業有）
※残業代全額支給
・完全週休2日制（土日）
・GW・夏季・年末年始（各10日程度）
・有給休暇（全日・半日・時間）
・積立有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
・特別休暇（結婚・出産など）
◎年間休日121日 ※2025年度
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
昇給/年1回（4月）
結婚・出産祝い金
慶弔金
家族も使えるテーマパーク利用補助
映画館利用補助
資格取得支援制度
マイカー通勤OK、駐車場完備
育児支援制度（時短勤務期間延長）
福利厚生施設
インフルエンザ予防接種
定期健康診断
提案制度（会社の改善となる提案に対して報奨金を支給）
成人祝金
定年制度あり（60歳）
製造業
【必須】
・普通自動車免許（AT限定可）
＼期間は最大2ヶ月！学びたい気持ちがあればOK！／
▼基礎研修
ビジネスマナーやWord・Excel等のPC操作、
測定機器の使い方など、業務に必要な基本的な知識を習得
▼カスタマイズ研修
個々のスキルに合わせて研修を実施。
職業訓練学校でも選ばれる人気のカリキュラムが働きながら学べます！
例）
◇プログラミング研修
◇CAD（図面作成ソフト）の使い方
◇設計図面の読み方
＼こんな方にピッタリ／
・機械いじりや修理が好き
・コツコツ作業するのが得意
・手に職をつけたい
・安定した仕事で長く働きたい
＼歓迎／
・設備保全、メンテナンス経験
・電気工事や機械関連の知識
・フォークリフト、危険物乙4などの資格
応募の後、採用担当から連絡いたします。
【応募後のご連絡について】
ドメインが異なるメールアドレスから応募に関する連絡をする場合がありますが、
株式会社グリーンテックの採用担当窓口となります。
”応募へ進む”ボタンよりご応募ください！
設備保全の仕事は、
「壊れてから直す」だけではありません。
本当に求められているのは、
トラブルを未然に防ぎ、
現場を止めないこと。
最初は難しく感じるかもしれませんが、
未経験からスタートした社員も多く、
研修とOJTでしっかりサポートしています。
「見て覚えて」はほぼなし。
30代中心のチームで、質問しやすい空気があります。
「手に職をつけたい」
「安定した環境で働きたい」
そんな想いがあれば、ぜひ一度お話ししましょう。
オフィス内原則禁煙
