「日々を暮らすこの街を、私たちで、創る」
＜会社全体が1チーム！創業90年の安定企業＞
✅製造から自社一貫体制で柔軟に生産可能
✅大手ゼネコン取引、ランドマーク施工多数
✅街づくりに熱くなりたい方、未経験歓迎！
建築物の金属内外装工事や土木工事を通じ
”街づくり”を支え地域とともに歩むヒロタ。
地域もお客様も、働く仲間とも、『信頼』
を大事に堅実に。だからこそ金属工事業で
関東圏トップクラスの規模と実績を誇ります。
＼働きやすさも、やりがいも、妥協しない／
＊「19時まで」には社内の全員が退勤！
＊ 完全土日祝休み・年間休日126日
＊ 賞与年3回＋各種手当＝「月給＋α」
＊ 総力戦で価値提供！協業重視の社風
――――――【お仕事内容】――――――
金属工事の積算業務をお任せします！
＜具体的には＞
ゼネコンが請け負う建設物の設計図から
使い資材とその数量をピックアップ。
それに対してどのくらいの費用がかかるか
工事費用を計算して見積ります。
＊計算だけじゃない！とても奥深い仕事
必要な計算スキルよりも、実は金属部材に
関する知識。計算方法自体はシンプルで
特別”数字が好き”な人でなくてもOK！
＊工事の”価値”高める縁の下の力持ち
デザインに凝った建物は加工方法の検討も
おこなったり、見積に比べて現場予算が
少かった場合は、求められる機能を維持
しつつ低コストの材料を探したりも！
計算だけが仕事の単純作業ではなく、
工事の満足度を決める重要な役割です。
※社用車使用あり(ＡＴ車)
※建築業や積算業務に関する経験は不要！
―――――【ヒロタの”魅力”】―――――
【「チーム」を大事に｜充実のサポート 】
ヒロタ全体で、「チーム総力戦でお客様に
価値提供を」という価値観が根付いており
チーム内でメンバーを気に掛ける文化が定着。
今ある技術も文化も未来へつなげていくことが
私たちの使命！未経験でも安心して飛び込ん
でください。
【一貫生産体制だからこそ叶う ”質と信頼” 】
自社グループ内で工場（広和技研）を保有し、
受注～製造～工事・施工までを一貫して対応
しています。だからこその信頼と実績の90年！
それぞれの現場のニーズに柔軟に対応するため
大手ゼネコンとの取引や、ランドマークの施工
も多数！景気に左右されない安定性を築いて
います。
―――――【株式会社ヒロタ】―――――
＊企業概要
・設立：1950年
※創業は1924年、創業99年の老舗企業！
・代表取締役社長：廣田 哲也
・資本金4950万円
・売上高：60億円(2019年1月実績)
社内ひとり一人の仕事がつながって、
初めて街に“カタチ”を残せる。
それがヒロタの「総力戦」です。
「このチームにいてよかった」と思える、
そんな仕事を一緒にしませんか？
※要普免
＊積算業務の実務経験者歓迎
＊未経験者歓迎（経験不問） ＊学歴不問
＊ブランクOK（ブランク歓迎）
＜以下のことに興味のある方・経験者歓迎＞
1・2級建築施工管理技士、建築士、
現場作業員、足場工事、足場解体工、
土木作業員、建築業、建設業
年齢の条件と理由：あり（59歳以下の方(定年のため)）
総労働時間：1ヶ月あたり160時間40分
8:15～17:15(休憩1h)
＊月残業平均20h
＊19:00までには社員みんな退勤
＊毎週水曜はノー残業デー！
完全週休2日制(土日祝休み)
＊年間休日126日
＊夏季・年末年始休暇
＊有給休暇
＊育休取得実績あり！
「群馬総社駅」から車で8分、「新前橋駅」から車で10分
基本給：月給 23万円 〜 40万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
※年齢・経験を考慮のうえ決定
【手当】
通勤手当(交通費支給：上限月2万円)
資格手当
役職手当
住宅手当
家族手当
物価手当
【昇給】年1回
【賞与】年3回
＊年収550万円／入社10年目・35歳
（月給30万円＋諸手当＋賞与）
【福利厚生】
・社会保険完備
・社員旅行
・余暇施設(厚生施設)：草津
・財形貯蓄制度
・退職金制度(勤続2年～)
・受動喫煙対策：
分煙(屋内喫煙可能場所あり)
≪育児支援制度充実≫
育休取得実績あり
創業90年の老舗企業ですが、カタく無く
「Oneチーム、総力戦でまちづくり」
のモットーを大事に、チームワークを
重視した社風。
ひとり一人の成長を気にかけ、技術を未来
へ育てる文化が根付いています。
＜従業員の4割以上が女性！女性活躍中＞
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