仕事内容:
電気工事や施工管理の経験をお持ちの方へ。
「これまでの経験を正当に評価してほしい」「現場で裁量を持ち、チームを動かせる仕事をしたい」
そんな思いをお持ちのあなたに、洸新電気工事株式会社は最適な環境を用意しています。
当社では、作業員であっても管理視点を持って現場を動かせる方であれば
＼＼ 年収900万円以上 ／／も目指せます。
昇給・賞与は成果とスキルに応じて随時反映され、努力が確実に給与に還元される仕組みです。
年間休日120日以上、週休2日制でプライベートも確保。無理な残業は発生せず、効率的に一人ひとりが活躍できる現場体制を整えています。資格取得支援や各種手当、福利厚生も充実しており、長期的に安心して働ける環境です。
｜ 仕事内容 ｜
- 公共工事（学校・都営住宅）および民間工事（ビル・マンション）の電気設備工事
- 受変電設備、太陽光、照明、非常用発電機の設置・保守・メンテナンス
- 現場管理（工程管理、職人手配、写真・資材管理）
- 作業＋教育フォロー（段階的に管理比率を高め、チーム運営に関わる）
※元請け案件：下請け比率8:2 ※公共／民間案件半々、直行直帰OK、出張なし
経験を活かしつつ、管理・統括のスキルも磨ける環境です。現場を円滑に動かし、チームの成長を支える責任を持つことで、将来的には役員や経営陣としてのキャリアパスも描けます。
今まで培った経験を最大限活かし、給与・待遇・裁量すべてに納得できる環境で働きたい方に最適なポジションです。
今こそ、新しいステージで自分の可能性を試すチャンスです。
躊躇せず、一歩を踏み出してみませんか。
アピールポイント:
- 作業員でも管理視点を持てば年収900万円以上も目指せる高収入ポジション
- 昇給・賞与はスキルと成果に応じて随時反映、努力が給与に直結
- 年間休日120日以上・週休2日制で無理のない働き方を実現
- 公共・民間の電気設備工事に加え、現場管理やチーム運営のスキルも磨ける
- 将来的には役員・経営陣としてのキャリアパスも描ける
経験を最大限活かして、高収入＆裁量ある現場でキャリアを加速させませんか？
求める人材:
【応募資格・条件】
・電気工事経験：5年以上
・電気工事士資格（第1種 or 第2種）
・普通免許（AT限定OK）
・工程管理や職長経験があれば尚歓迎
【この仕事に向いている方】
・現場と現場管理の両方を経験している方（職長経験者歓迎）
・現場作業をこなすだけでなく、教育や育成にも関心がある方
・今の職場で「評価されていない」と感じている方
・チームづくり、将来の役職ポジションに関心がある方
勤務時間・曜日:
8:00〜18:00（実働8時間／休憩120分）
10:00〜10:30 休憩
12:00〜13:00 昼休憩
15:00〜15:30 休憩
※基本的に17:00頃退社（現場状況による）
※定時は18:00
※現場状況により時間外勤務が発生する場合あり
※週40時間を超過した場合は時間外手当を別途支給
休暇・休日:
・週休2日制（会社カレンダーによる）
※祝日のある週は土曜出勤あり
※毎月、会社から出勤予定表を発行しています
・GW／夏季／年末年始休暇（現場状況による）
┗上記期間に出勤した場合は振替休を取得
・有給休暇（半年後10日付与）
・年間休日例：120日前後（月21日前後勤務を基本とします）
勤務地:
【勤務地】
東京都足立区梅田1-30-15（KDKビル）
現場：足立区、葛飾区、荒川区、墨田区などが中心
アクセス:
最寄駅：東武スカイツリーライン「五反野駅」徒歩12分
※直行直帰OK／車通勤相談可
給与:
【給与】
月給50円〜
※残業代+資格手当＋家族手当含む
待遇・福利厚生:
・昇給年1回（平均1万円）
・賞与年2回＋決算賞与あり
・交通費全額支給
・空調服・作業着・道工具一式貸与
・資格取得支援あり
・転職支援制度（資格返還金立替など）あり
・社宅あり（現状は満室）
・健康診断
・社会保険完備
・退職金制度(条件有)
【手当】
・第一種電気工事士：20,000円
・第二種電気工事士：10,000円
・1級電気工事施工管理技士：50,000円
※上記該当いずれか
・家族手当（配偶者：30,000円／子ども：1人目30,000円〜）
・単身者住宅補助：最大4万円／最大4年間
※上記該当いずれか
その他:
【選考フロー】
1. 応募
2. 面接（1回〜2回）
3. 内定
気軽にお問い合わせもOK‼
公式LINE【＠770oubc】
【事業責任者より】
今回の募集は、単なる“人員補充”ではなく
「これからの組織を一緒につくる仲間探し」です。
私自身、現場経験15年。
積算・管理もすべてやってきた上で、
“仕組み化と育成の必要性”を強く感じ、この新規事業を立ち上げました。
今まで「評価されない」「責任だけ増える」
そんなモヤモヤを抱えていた方にこそ来てほしい。
新しいチームで、ゼロから組織を築く――
その最初のメンバーになりませんか？
まずは、話だけでも聞かせてください。
雇用形態: 正社員
給与: 500,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
