事業所名
サンコウアルミカブシキガイシャ
三光アルミ株式会社
所在地
〒365-0001
埼玉県鴻巣市赤城台３６２－２４
最寄り駅１
ＪＲ高崎線 北鴻巣駅
最寄り駅２
ＪＲ高崎線 鴻巣駅
最寄り駅３
秩父本線 行田市駅
事業内容
医薬品パッケージ（ＰＴＰシート）のアルミ印刷を主力に、食品包
装材など、グラビア印刷で高品質な印刷を手がける印刷会社
会社の特長
景気に左右されない「もの」を造っているため、安定しています。
印刷業では国内トップクラスの綺麗さと快適な職場環境。
有給休暇取得は、昨年度平均１人１３．０日、有休消化率８０％
ホームページ
www.sankoalumi.co.jp
正社員
大卒等
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
職種解説
【グラビア印刷オペレーター】薬の錠剤の包
装材や食品の包装フィルムの印刷をする仕事
【未経験者歓迎！人々の健康と安心を支える、やりがいのあるお仕事です！】
印刷機のオペレーターは以下のお仕事があります。
・薬の錠剤の包装材を作るために、印刷機を操作してアルミに印刷する
・食品の包装フィルムに印刷する
・インキを混ぜて見本通りの色を作る（調色）
・印刷機の部分を洗い、版の付け替えをする
・パソコンに簡単な日々のデータを入力する
★優しい先輩とチームで協力してお仕事するので安心して働けます
【変更の範囲：製造関連業務および会社の定める業務全般】
就業場所
事業所所在地と同じ
〒365-0001
埼玉県鴻巣市赤城台３６２－２４
最寄り駅
ＪＲ高崎線 北鴻巣駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室を設置
就業時間
交替制（シフト制）
就業時間１
8時00分〜17時15分
就業時間２
19時00分〜6時15分
就業時間３
7時00分〜16時15分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注量の増加、集中等
休日等
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
基本土日週休２日。年２日程度土曜日出勤、その場合は
他の日休み。その他の休みは会社カレンダーによる。Ｇ
Ｗ／夏季休暇／年末年始／バースデー特別休暇特記事項
参照
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒365-0001
埼玉県鴻巣市赤城台３６２－２４
最寄り駅
ＪＲ高崎線 北鴻巣駅
課係名、役職名
管理部 次長
担当者（カタカナ）
ワタヌキ マコト
担当者
綿貫 誠
ＦＡＸ
048-568-2133
Ｅメール
※会社説明会、工場見学はご連絡をいただき日程調整の上、
随時開催します。お気軽にご連絡下さい。お待ちしています！
＊昼夜食は仕出弁当約１２種類から選んで注文でき、その場合は
１食２００円補助。
＊コーヒー・ジュース等が飲める無料の自動販売機を設置。
＊健康保険組合付加給付・契約保養所あり。
＊車・バイク・自転車通勤ＯＫ、駐車・駐輪場無料、任意保険必須
＊住宅支援制度あり・引越し費用補助制度あり（社内規定あり）
＊年間休日１４０日！夏季、年末年始、ＧＷ、バースデー休暇あり
お休みがガッツリとれるのでプライベートも充実できます！
＊変形労働時間制（１年単位）
＊試用期間：３か月 試用期間中は日勤のみ（土日休み）
＊４か月目から２週間毎に日勤夜勤交替制。
＊夜勤手当１回３，０００円、別途深夜割増手当支給。
＊皆勤した場合は手当として、５，０００円／月、支給。
＊通勤手当は社内規定による。
＊賞与・昇給は業績による。（例：昇給は６．００％、賞与は年２
回３．００ヶ月分を検討予定）（賞与・昇給・昇格は人事考課に
より決定）
＊社員同士の仲が良く、働きやすいことが当社の魅力です。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
8.0年
従業員の平均年齢（参考値）
39.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、外部研修、取引先工場見学研修、展示会見学研修、社内
資格認定取得研修、ＯＪＴ
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
