＊役割分担が明確で目の前の作業に集中できる！
＊繁忙期でも残業は月平均10時間以内！
＊毎年110％以上成長を続ける安定企業！
＊退職金1000万円以上！（規定あり）
＊ゆくゆくはピット長へのキャリアアップも可能！
当社採用HPも完成しました！ぜひ職場の雰囲気を感じてください。
https://neo.recruitsite.net/
【仕事内容】
～～ 具体的には
・メンテナンス（オイル交換、新車点検、車検整備、整備補助）
・新車や中古車への架装作業（ナビ・ETC・ドラレコ等）の取付作業
・自動車の故障探求、修理など整備業務全般
・入庫中の自動車の軽清掃作業
※接客には得意・不得意がありますので、適性や希望を考慮してお任せします。
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＜対人業務ナシ！作業に没頭できる環境＞
「接客や営業対応で、なかなか自分の作業が進まない…」といった悩みは当社にはありません。
一人ひとりの役割分担が明確に分かれているため、純粋に機械との対話に没頭できる、職人気質な方にピッタリの環境です。
＜経験を活かしてキャリアアップが可能＞
あなたのこれまでの経験を正当に評価します！
入社後は現場での作業からスタートしますが、ゆくゆくは店舗全体をまとめる責任者（ピット長）などへのステップアップも可能。実際、入社3年目でピット長へと昇格した社員も在籍しています。技術を極める道も、現場をまとめる道も、あなた次第で広がります。
＜ワークライフバランス重視の職場＞
繁忙期でも残業月平均10時間はイレギュラー対応が発生した場合くらいで、通常は多くても残業月平均2～3時間ほど。早出残業をしたら早上がりも可能など、プライベートと両立しやすい働き方ができるのが当社の特徴です。実際、残業が前職から大きく減ったと話す先輩ばかりです。
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【必須】
・自動車整備士資格2級または3級をお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
【歓迎】
〇円滑なコミュニケーションがとれる方
〇前向きに業務に取り組める方
【こういった方からの応募も歓迎！】
・常に誠実な対応を心掛けられる方
・一緒に働く仲間・チームワークを大事にできる方
・責任感を持って日々の業務に取り組める方
・プライベートも大切にしたい方
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
9：00～18：00／休憩90分
※残業月平均10h程度
>>全員でバランスを取り、効率良く作業を進めることを大切にしています。
定休日：水曜・第1、第3、第5火曜日
隔週休2日制
＋月2回希望休取得可(連休がある1月は除く)
―― 各種休暇制度
・GW休暇(4連休／今年度実績)
・夏季休暇(8連休／前年度実績)
・年末年始休暇(6連休／前年度実績)
・秋休み※決算後(4連休／前年度実績)
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
JR「姫路駅」より車10分、姫路JCTより車2分／車通勤OK
基本給：月給 23万5000円 〜 35万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※年齢・経験を考慮し、給与を決定します。
前職給与保証あり！
＜他、各種手当など＞
※昇給あり(金額 一月あたり 5,000 円～)
※賞与年2回(昨年度実績／計2ヶ月分支給)
※交通費規定支給(月上限2万円まで)
※資格手当（自動車検査員～整備主任者まで幅広く手当を付与！）
※残業代全額支給
※住宅手当（持家の場合）
※家族手当（扶養家族・お子様がいる場合）
※役職手当（各役職者）
＜年収例＞
・年収440万円／入社4年目／29歳／2級整備士／リーダー職
(内訳)月給29万円※一律手当を含む＋賞与年2回
・年収560万円／入社6年目／36歳／ピット長
(内訳)月給37万円※一律手当を含む＋賞与年2回
【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給あり(金額 一月あたり 5,000 円～)
・決算賞与（昨年度実績あり）
・残業代全額支給
・インセンティブ制度
・退職金制度(勤続3年以上)
>>定年(60歳)退職の場合、1000万円以上支給
・資格取得支援制度／費用全額会社負担
>>取得実績：整備士2級1名、3級5名)
・資格手当（整備士3級5,000円、整備士2級1万円、整備士1級1万5,000円、整備主任者5,000円、自動車検査員1万円）
・制服、安全靴、工具貸与
・車検、点検社員割引
・自動車、パーツ購入社員割引
・インフルエンザ予防接種費用全額補助
・髪型自由
・制服貸与
・社員旅行
・社員食事会
・家族食事会、バーベキューなど
スタッフのほぼ100％が中途入社。そのため、同じように転職してきて抱える悩みなど、実体験として共感されやすく、なんでも相談しやすい環境です！風通しが良く、待遇・制度も整っているなど、当社は社員のためにいい環境づくりに取り組み、それを継続できる会社です＊
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。
【応募後の流れ】
[1]応募フォームからご応募
[2]面接／履歴書（写貼）をご持参ください。
[3]採用
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