AI & Service Transformation / AI & サービス トランスフォーメーション
シニアプロジェクトマネージャー（製造業向けSAP S/4HANA再構築プロジェクト）(AIST-311,312)
【ポジション概要】
大手製造業向けSAP S/4HANAおよび周辺基幹システム再構築プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体をリードいただきます。プライムベンダーとして上流工程からリリースまで一貫して携わり、顧客のDX推進を支える中核人材としてご活躍いただけるポジションです。
【部署紹介】
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ（TCS）は、TATAグループと三菱商事を母体とするグローバルITコンサルティング・サービス企業です。
AI & Services Transformation部門は、製造、流通、小売、消費財、金融、保険など、日本を代表する企業に対してコンサルティングからアプリケーション開発、運用保守までをワンストップで提供する当社最大規模の事業部門です。
本ポジションが所属するADM-PMチームは、アプリケーション開発・運用保守プロジェクトを推進するProject ManagerやDelivery Managerで構成されるマネジメント専門組織です。多様な業界・プロジェクトに携わりながら、高いマネジメント専門性を磨くことができます。
【プロジェクト概要】
本プロジェクトは、大手製造業向けSAP S/4HANAおよび周辺基幹システムの再構築を目的とした大規模DXプロジェクトです。
TCSがプライムベンダーとしてSAP S/4HANA導入および周辺システム構築を主導しており、現在進行中の開発フェーズにおいて組織拡大とマネジメント体制強化のため、新たにプロジェクトマネージャーを募集しています。
年間約4億円規模、約70名体制のプロジェクトに参画し、国内外のステークホルダーと連携しながらプロジェクト成功を推進いただきます。
【ポジションの魅力】
• SAP S/4HANA再構築という企業変革の中核プロジェクトにプライムベンダーとして参画できる
• 要件定義から設計、開発、導入までプロジェクト全体をリードする経験を積むことができる
• 国内案件だけでなく、インドとのグローバルデリバリーモデルを活用した大規模案件に携わる機会がある
• 英語力に自信がなくても活躍できる環境が整備されており、マネジメント経験を最大限活かせる
• 将来的にDelivery ManagerやProgram Managerとしてより大規模な案件や組織を統括するキャリアを目指せる
• 多様な業界・案件へのアサイン機会があり、プロジェクトマネジメントの専門性を高められる
【主な業務内容】
• SAP S/4HANAおよび周辺システム再構築プロジェクトの計画策定および推進
• 顧客との要件整理、課題管理、意思決定支援
• プロジェクト体制の構築およびチームマネジメント
• プロジェクトの進捗、品質、コスト、リスク管理
• 顧客および社内外ステークホルダーとの調整・折衝
• ベンダー管理およびオフショアチームとの連携推進
• エスカレーション対応および課題解決のリード
• ウォーターフォール開発、アジャイル開発、パッケージ導入案件など各種プロジェクトの推進
• システム移管プロジェクトや運用保守移管プロジェクトのマネジメント
• プロジェクト成功に向けた継続的な改善活動の推進
【キャリアパス】
本ポジションで培った大規模プロジェクトマネジメント経験を活かし、将来的には2つのキャリアパスを目指すことが可能です。
一つ目はDelivery Managerとして、特定顧客全体の収益管理、人材マネジメント、組織運営を担い、顧客ビジネスの成長を支援する立場へステップアップするキャリアです。
二つ目はProgram Managerとして、複数の大規模案件や複雑なプログラム全体を統括し、より大きな変革を推進するキャリアです。プロジェクト運営だけでなく、事業インパクトの大きいマネジメント経験を積むことができます。
【応募条件】
• 10年以上のIT業界経験
• 3年以上のプロジェクトマネジメント経験および5名以上のチームマネジメント経験
• システム構築プロジェクトにおけるPM経験と顧客折衝経験
• 日本語:ネイティブレベル（複雑なニュアンスや言い回しを正確に理解し、自然かつ正確に使用できる）
,英語：不問
【尚可条件】
• SAP S/4HANAやERP関連プロジェクトの経験
• 大規模プロジェクトにおけるマネジメント経験
• PMBOK、PMP、Scrum Master等のプロジェクトマネジメント関連資格
• ベンダーマネジメント、契約管理、収支管理の経験
• オフショア開発またはグローバルチームとの協業経験
• 英語による読み書きおよびビジネスコミュニケーション経験
■雇用形態
正社員
管理監督者分類：無
労働時間区分：みなし労働時間制
みなし労働時間制の種類：専門業務型裁量労働制
一日当たりのみなし労働時間：8時間
■給与
月給：
※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定
裁量労働手当：有
残業手当：なし
昇給：都度
賞与：あり
■勤務時間
9:00〜18:00
（実働8時間・フレックスタイム制有、コアタイム10:00〜16:00）
■休日/休暇
年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業
■福利厚生
保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険
制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）
※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象
施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)
原則、在宅勤務。
ただし、プロジェクトの状況によっては、当社オフィス(六本木/麻布台)、または、お客様拠点(東京都内)への訪問もあり。
