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《 安定性・将来性抜群 》
太平洋セメント株式会社の
100％出資子会社！
手厚い待遇・福利厚生も魅力
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「経験に強い自信はないけれど、
安定した会社で長く働きたい」
そんな方が、
設備の知識や技術を身につけながら
地域に根差して働ける仕事です。
勤務地となる
袖ケ浦リサイクルセンターでは、
廃石膏ボードや
廃太陽光パネルを再資源化し、
資源循環型社会の実現を支えています。
*＼ この求人のポイント ／*
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⭐転勤なし／袖ケ浦市で長く働ける
⭐残業少なめ！月平均8ｈ
⭐平均有給休暇取得日数は18日
⭐昇給年1回／賞与年2回
⭐資格取得費用や
通信教育費用を会社が支援
⭐先輩社員が約1年間サポート
【 お 仕 事 詳 細 】
廃石膏ボードを再資源化するための、
設備運転や点検業務を担当します。
建設現場から運ばれてきた廃石膏ボードを
破砕・焼成・粉砕する設備を動かし、
セメント原料や
石膏ボード原料として利用できる、
リサイクル石膏へ生まれ変わらせます。
✅設備オペレーター業務
●破砕設備、焼成設備、
粉砕設備などの運転
●設備の運転状況の確認
●原料の状態に応じた設備調整
●設備トラブル発生時の復旧対応
●次の勤務者への運転状況や
注意点の引継ぎ
原料となる廃石膏ボードは、
搬入現場により状態が異なります。
設備の状態や原料のコンディションを
確認しながら、安定した品質の
リサイクル石膏をつくる仕事です。
✅パトロール・点検業務
●工場内設備の目視点検
●設備の振動、温度測定
●グリスアップ
●ベルトコンベアーやボルトなどの確認
●設備の巡回、パトロール
●故障発生時の復旧対応
●場内の付随作業
「いつもと音が違う」
「振動が少し大きい」
「部品が緩んでいる」
といった小さな変化を見つけ、
設備の大きな故障を未然に防ぎます。
一つひとつの確認を
丁寧に積み重ねることが、
工場全体の安定稼働につながります。
～ 1日の勤務例 ～
＜ 8:00～16:10勤務の場合 ＞
▼8:00～8:10
前の勤務者から設備の運転状況や
トラブル内容を引継ぎ
▼8:10～12:00
設備運転、点検、パトロール、復旧対応
▼12:00～13:00
休憩
▼13:00～16:00
設備運転、点検、パトロール、復旧対応
▼16:00～16:10
次の勤務者へ運転状況や注意点を引継ぎ
※設備の運転状況により、
休憩取得時間が前後する場合あり
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✨ 手厚いサポート体制で安心 ✨
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先輩が約1年間にわたって、
業務の習得をサポートします。
設備の名称や操作方法、
点検時に確認するポイント、
安全に作業するためのルールなどを、
実務を通じて一つずつ学べます。
また、業務に必要な資格を取得する際は、
受験費用や交通費を会社が補助。
受験日は出勤扱いとなり、合格時には
資格に応じた報奨金も支給します！
また、会社が認めた通信教育についても
受講費用を全額会社が負担します。
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✨ 安心して長く働ける環境 ✨
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太平洋セメント株式会社の
100％出資子会社として、
安定した事業基盤のもと、
長期的に働ける環境を整えています。
また、暑さ対策としての
備品や飲料もご用意◎
◆空調服・ドライアイスジャケット貸与
◆ポータブル簡易熱中症計貸与
◆塩飴を支給
◆経口補水液を支給
ベテランと若手の垣根が低く、
分からないことや不安なことを、
先輩へ相談しやすい職場です。
安全を最優先に、
周囲と声を掛け合いながら、
一つずつ業務を覚えていけます。
《 業界・職種未経験歓迎 》
▶▶ こんな方にフィットします
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✅安定した会社で長く働きたい
✅転勤せず地域に根差して働きたい
✅機械や設備に興味がある
✅安全ルールを守って作業できる
✅小さな変化に気づき、丁寧に確認できる
✅周囲と情報を共有しながら働ける
✅資格取得を通じて専門性を身につけたい
✅環境やリサイクルに関わる仕事がしたい
設備の運転や点検では、
決められた手順を守ることに加え、
異音や振動などの変化に
気づくことが重要です。
集中して作業に取り組みながら、
周囲と声を掛け合える方に適しています。
▶▶ こんな経験を活かせます
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◆部活動やアルバイトなどで
周囲をまとめた経験
◆複数人で協力して作業を進めた経験
◆人前で発表や説明をした経験
若手社員が、改善チームのリーダーを
任される場合もあります！
これまでに培った協調性や、
周囲へ働きかけた経験を
活かせる環境です。
【 採用担当よりメッセージ 】
入社時点で、設備に関する
すべての知識を、
身につけている必要はありません。
大切にしているのは、安全を第一に考え、
一つひとつの仕事へ
真面目に取り組む姿勢です。
入社後は先輩社員が、
約1年間にわたって業務習得を支えます。
分からないことを確認しながら、
設備運転や点検の技術を、
段階的に身につけていきましょう。
実働時間：1日あたり7時間10分
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日
◆交代勤務
・8:00～16:10
・16:00～翌0:10
・0:00～8:10
※実働7時間10分（休憩1時間）
残業は月平均8時間と少なめです。
＜ 年間休日101日 ＞
◆交代勤務
4勤1～2休
◆常昼勤務
日曜、祝日休み
隔週土曜休み
～ 休暇制度 ～
・GW
・お盆休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・冠婚葬祭休暇
・育児休業制度
・介護休業制度
有給休暇は、入社初年度から17日付与します。(最大20日付与)
翌年への繰越制度に加え、最大60日までの積立休暇制度もあります。
半日休暇は、年間20回まで取得可能です。
前年度の平均有給休暇取得日数は、18日です。
JR内房線「袖ケ浦駅」北口から車で約10分 ※転勤なし
基本給：月給 21万160円 〜 22万4350円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
＜ 大卒 ＞
月給22万4,350円
＜ 高専・短大・専門学校卒 ＞
月給21万160円
～ 各種手当 ～
・残業手当
・休日出勤手当
・交代勤務手当
・住宅手当
・子育て手当
・通勤手当
【福利厚生】
◆昇給年1回（4月）
◆賞与年2回（6月・11月）
◆通勤手当支給
◆退職金制度
◆資格取得支援制度
◆通信教育支援制度
◆時短勤務制度
◆社宅、家賃補助制度
◆借上げ社宅、寮制度
◆慰安旅行費支給
◆育児、介護に関する社内規程あり
※借上げ社宅・寮を利用する場合は、
上限の範囲内で会社が家賃を負担します。
(一部本人負担)
※福利厚生補助として、
年間総額3万2,000円を支給します。
【 資格取得・学習支援 】
業務に必要な資格を取得する際は、
受験費用や交通費を会社が補助します。
受験日は出勤扱いとなり、
合格した場合は、
資格に応じた報奨金を支給します。
会社が認めた通信教育については、
受講費用を会社が全額負担します。
【 研修制度 】
◆新人研修
◆安全に関する外部研修
◆メンタルヘルスに関する外部研修
◆ハラスメント防止に関する外部研修
【 暑さ対策 】
◆空調服貸与
◆ドライアイスジャケット貸与
◆ポータブル簡易熱中症計貸与
◆塩飴支給
◆経口補水液支給
【 選考フロー 】
◆ご応募
応募フォームよりご応募ください。
追って採用担当よりご連絡いたします。
◆書類選考
ご応募いただいた内容をもとに選考を行います。
結果は7日以内にご連絡いたします。
◆カジュアル面談（会社説明会）
まずは相互理解の場として、
リラックスしてお話ししましょう！
面談後、さらに選考へ進みたいとご希望された方のみ、
本選考へとご案内します。
◆本選考（適性検査 ＋ 面接1回）
◆内定・入社
最終面接後、7日以内に合否のご連絡をいたします。
💡 担当者からのメッセージ
面接日・入社日はご相談に応じます。
現在、在職中の方も
スケジュールは柔軟に調整しますので、
まずはお気軽にご応募ください！
