仕事内容:
SEOで成果を出す、その先へ。
マーケティングの力で事業をグロースさせる仲間を募集しています！
データ分析をもとに、SEO戦略の立案・実行からコンテンツマーケティング、効果検証まで一貫して担当。単なる運用ではなく、事業成長を見据えたマーケティング戦略の中核メンバーとして活躍していただきます。
さらに、新規サービスの立ち上げでは、市場分析やコンセプト設計、事業企画にも参画。これまで培った経験を活かしながら、マーケティングの視点で新たなサービスを育てていける環境です。
「SEOの経験を事業成長につなげたい！」「裁量を持ってマーケティングに取り組みたい！」
そんな想いを、Anfiniで実現してみませんか？
■業務内容
・自社HPおよび各サービスサイトの流入・ユーザー行動分析
・データに裏打ちされた改善施策の立案・実行（LPO/UIUX改善）
・SEOにおける戦略の策定と運用
・競合調査/市場トレンド把握に向けたデスクトップリサーチ
・マーケティング施策/広告出稿のサポートおよび多角的な効果測定
・各サービス部門との連携・折衝、および新規事業の企画参画
■1日の業務スケジュール例
10:00～ メール確認・当日の業務スケジュール確認
11:00～ クライアントとのオンラインミーティング
13:00～ ランチ休憩
14:00～ 社内関係部署との打ち合わせ
15:00～ 自社メディアの分析・改善施策の実施
16:00～ メディア運用チームとの進捗共有・ミーティング
18:00～ 各種タスク対応・翌日の業務整理
19:00～ 退勤
■メンバーコメント（SEOマーケター）
SEOは検索順位を上げることがゴールではなく、その先にある事業の成長につなげることが大切だと感じています。データ分析をもとに施策を考え、自分の提案によってアクセス数やお問い合わせ数が伸びるなど、成果が数字として見えたときは大きな達成感があります。
また、新規サービスの企画や事業づくりにも携われるため、「マーケター」としてだけでなく、事業を育てる視点も身に付きます。裁量を持ってチャレンジできる環境なので、自分のアイデアを形にしたい方にはぴったりの職場です。
■Anfiniについて
「社員の幸福を最優先にする」総合コンサルティングファームです。
コンサルティングを軸に事業を拡大し、
創業以来、成長率180％を継続。
戦略立案・データ活用・ブランド設計などを通じて、
企業の変革を支援しています。
【 受賞実績 】
・ ベストベンチャー100（2024・2025年）
・ 働きがいのある会社 認定（2024・2025年）
・ ONE CAREER就活クチコミアワード2025 ゴールド受賞
アピールポイント:
建前のようなロジックはいらない、本音で語り合おう
経営者として、そして人としても、最も大切にしたいのは“人”です。
コンサルティング業界では、長時間労働・高ストレス・厳しい指導が蔓延しており、優秀な人材が多数流入しても、定着率が低いためナレッジやスキルが蓄積されず、クライアントへのバリューが高まりづらい負のスパイラルが生まれています。
それを脱却すべく、「社員の幸福を優先する新時代のコンサルティング会社を創造する」ことが私の経営信念です。
最高の居場所を創造し偉大な企業へとAnfiniを導いてゆく、そんな仲間と出会うための採用活動に私は人生を懸けて取り組んでいます。
ここには「ありのままの個性を尊重し、個々の魅力を最大限に引き出す」そんな文化があります。
一人ひとりの個性がAnfiniという世界に混ざり合う、そんな美しい瞬間を心待ちにしています。
代表取締役 橋本 純
求める人材:
■必須(Must)
・Webマーケティング業務の実務経験
・各種Officeアプリでの資料作成経験
■歓迎(Want)
・SEO対策での実務経験（優遇）
・HP/LP構築・改修スキルがある方（優遇）
・以下を利用した分析・施策改善の実務経験がある方（優遇）
- Google Analytics(GA4)
- Google Search Console
- Google広告キーワードプランナー
【求める人物像】
・定量分析を得意とする方
・課題特定から改善まで自走できる方
・柔軟性をもって仕事を進められる方
勤務時間・曜日:
■勤務時間
例：10:00~19:00（休憩1時間）
※フルフレックス制（コアタイムなし）のため上記は一例です
休暇・休日:
■休日
・完全週休二日制（土日祝）
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・年間休日123日
■有給休暇
・年次有給休暇20日（買い取り制度あり）
勤務地:
現在、事業規模の拡大に伴い、新たに弊社でご活躍いただける方を探しております。
Anfiniの社風、働き方、強み、福利厚生など、こちらのスカウト文面でお伝えしきれない部分もございますので、よろしければ弊社の選考にご参加いただけますと幸いです。
アクセス:
〇沖縄支社
〒900-0021
沖縄県那覇市泉崎1-20-1 カフーナ旭橋A街区 那覇オーパ3階
＜アクセス＞
沖縄都市モノレール ゆいレール 『旭橋駅』 直結
給与:
給与改定：年一回(毎年11月、ただし在籍期間が1年未満の場合は昇給対象外)
通勤手当：あり(10,000円/月、弊社就業規則の定めによる)
昇給：年1回（11月）
待遇・福利厚生:
■加入保険
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
ひとりひとりが“自分らしくいられる”居場所”
ー 教育制度 ー
■ 研修プログラム
弊社が展開する教育事業のノウハウを活用した、社内プログラムが充実しています。
《社内プログラム》
ビジネス基礎スキル研修やパッケージ別のITコンサル研修など、最新の研修を複数用意しています。
※ 年に2回社内研修（仕事の進め方研修）に社長が登壇
《外部サービス》
弊社がパートナリングしているSAP社やOracle社などが提供している特別な研修プログラムにも参加することが可能です。
25年度の新卒1名が、アメリカで開催されるセミナーに赴きました。
26年度の新卒1名が、ドイツでの研修に参加しました。
■ 資格取得支援
会社から取得を推奨されている資格については、費用を全額会社負担にて受験できる/参考図書を購入できる制度がございます。
（簿記や情報系、SAPやOracleの認定資格などの取得事例が多いですが、PJ推進にあたって社員が希望する資格を取得した事例も多々ございます）
■ カウンセラー制度
カウンセラーとの定期的な個別面談を実施。プロジェクトでの課題や、今後の長期的な目標などについて相談できます。個別のキャリアプランニングを描き、相互の理解を深める機会を提供しています。
■ 書籍購入支援
資格取得のための参考図書や、一般的な書籍であれば、弊社の事業やコンサルタントの成長と判断された場合、全額会社負担にて購入できます。
また、すでに購入済みの書籍に関してもオフィス本棚よりご覧いただけます。
■ 英会話プログラム
社員向けに、無料の英会話レッスンをオフィスで提供しています。
展示会やセミナー、プロジェクトなどで海外に赴く機会もあるからこそ、実務に活かせる語学力を身につけられる環境を整えています。
■ 社長1on1ランチ
クォーターに1回、社長とランチをする機会を用意。一人ひとりのキャリアやライフプランなどについて代表自ら真摯に向き合い、会社としての戦略や期待する役割についてもお話しています。
ー 福利厚生 ー
・年次有給休暇20日（買い取り制度あり）
・副業自由／フルフレックス制（コアタイムなし）
・ヒルズベネフィット
・ライフプランナー
・入院お見舞金
・結婚/出産祝い
・美容手当
・パーソナルトレーナー制度
・ベビーシッターサービス
・パソコン・スマホ貸与（弊社規定による）
その他:
・リモート面接対応可能(フルフレックスタイム制のため、業後でも○)
雇用形態: 正社員
給与: 275,000円 - 408,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
通勤の可否:
