事業所名
シャカイフクシホウジン シズタニフクシカイ
社会福祉法人 閑谷福祉会
所在地
〒709-0403
岡山県和気郡和気町日笠下1613-5
最寄り駅1
JR和気駅
事業内容
障害や加齢にともない何らかの援助又は介助を必要とする全ての年
齢層の方に、一人ひとりの障がいの状況やニーズ、ライフステージ
に応じた支援を行っています。
会社の特長
岡山県の東部エリア14の施設・事業所で支援活動を展開していま
す。職員の専門資格取得を積極的に支援し、所定の資格取得者には
手当の増額、人事考課による昇給も積極的に実施。
ホームページ
http://shizutani-fukushi.com
正社員
大卒等
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
職種解説
障害者支援施設の生活支援員
(夜勤あり・総合職)
☆障害者支援施設で、障がいのある方の日常生活の支援をして
いただきます。
・食事介助、入浴介助、排泄介助、行事や活動の支援など
☆ご本人やご家族の意思・意向をくみ取り、安心して日常生活を
送れるよう生活面全般をサポートするお仕事です。
☆若手スタッフが多く、一緒に成長できる環境です。
障がいのある方々の思いを自分の思いとしてとらえ、
行動できる方を求めています。
あれば尚可
・介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士の資格取得見込み
就業場所
事業所所在地と同じ
〒709-0403
岡山県和気郡和気町日笠下1613-5
最寄り駅
JR和気駅
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
特別(1)手当 20,000円
特別(2)手当 6,000円
特別(3)手当 7,432円
特別勤務手当 5,000円
特別(1)手当 20,000円
特別(2)手当 6,000円
特別(3)手当 7,224円
特別勤務手当 5,000円
特別(1)手当 20,000円
特別(2)手当 6,000円
特別(3)手当 7,224円
特別勤務手当 5,000円
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形,その他(労災上乗保険)
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時15分
就業時間2
12時30分〜21時15分
就業時間3
16時30分〜9時30分
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※シフトによる
※年次有給休暇は、4月~6月に各月1日、6ヶ月後に
7日付与(計10日)。
※夜勤の場合の休憩時間は1時間
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月11日 10時00分〜
説明会開催場所
障害者支援施設しずたに
〒709-0856
岡山市東区瀬戸町下485
-1
閑谷福祉会 瀬戸事務所
〒709-0403
和気郡和気町日笠下1613-5
最寄り駅
JR和気駅
課係名、役職名
法人本部・採用担当
担当者(カタカナ)
ワタナベ
担当者
渡邉
FAX
086-206-6645
Eメール
☆ぜひ見学にお越しいただき職場の雰囲気を体感ください。
20代から60代までの職員が活躍するアットホームな職場です
。
☆業務内容、諸条件についても詳しく説明いたします。
※正規職員(総合職)の募集です。
一般職、他の事業所をご希望の場合はご相談ください。
(備前市、瀬戸内市、和気町、赤磐市、岡山市東区)
※別途、規程により手当あり
夜勤手当6000円/回、住居手当、業務手当など
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
11.0年
従業員の平均年齢(参考値)
43.0歳
青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)
研修の有無
あり
研修内容
1年目~3年目職員フォローアップ研修、階層別研修、法人全体研修、
ハラスメント防止研修ほか
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
自主参加の研修について、参加費の1/2(上限2,000円)を
、一年間に1人5回を限度に支給します。
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
キャリアサポート制度あり。研修・試用期間終了時の人事面談、希
望者は顧問社労士への相談可。
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)
前事業年度の月平均所定外労働時間
7.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒