自販機の企画営業(未経験歓迎) 月給27万7千円〜/個人目標ナシ/定時退社が基本/有休消化率100%
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
つまずきも、残業の不安も、周りが“吸収”しちゃいます。
社長含めてよく喋る。「気持ちよく仕事しよう!」が共通認識。個人ノルマもなく、「みんなで助け合ってムリなく回す」——それがレイカの営業です。
未経験スタートが大半で、誰もが「最初わからないのは当たり前」って感覚。だから、新人には「困ってない?」「これ、みんなつまずくやつ!」って積極フォロー。提案も上司と壁打ちしながら「それいいね」「もうちょいこうしよっか」って、一緒に詰めていく安心スタイルです。
ミスしたって引きずらない。「次はこうしよ!」で終わり。「今日は残業かも……」なんて空気も、周りが読んでサッと手助け。気づけば大体定時上がり!
それでも、未経験から月給27万7464円以上。自販機の設置台数に応じてインセンティブもプラス。さらにお客様は学校や民間企業がメインだから、土日祝休み&年間休日120日。有休も100%消化という実績で、子育て中のメンバーも活躍中です。
そんなワケで、ここ数年で辞めた人はほぼいません。独身だった人が、入社後に安心して結婚へ——そんなポジティブな変化が生まれる会社です!
----- 募集要項 -----
【職種名】
自販機の企画営業(未経験歓迎) 月給27万7千円〜/個人目標ナシ/定時退社が基本/有休消化率100%
【仕事内容】
あなたにはオフィス内やビルの前に設置する自販機の提案をお任せします。他にもアイスの自販機、ホテル室内に置くウォーターボトル、福利厚生として会議・来客用にご利用いただく飲料の提案等も実施。「何を入れるのか」「どこに設置するのか」といった提案はアナタ次第!アイデアを活かせるクリエイティブな営業です。
【自販機営業の仕組み】
自販機の設置費用は無料。屋外設置は販売利益をお客様と当社で分配。つまり、売上が高い台数を増やすほど業績はアップ。設置台数を増やしつつ、双方に利益を生む提案を行ないます。オフィス内は福利厚生価格など、状況に合わせたご提案も行ないます。
【働き方の流れ】
新規のお客様には、まずペアで訪問し商談機会をつくります。提案先は、企業や学校、病院など様々。ニーズを伺い、最適な機種や品揃え、設置場所をご提案します。
新規と既存の割合は約5:5。設置後のアフターフォローや既存先への定期訪問も重要です。個人目標はないので、チームで協力して進めましょう。
また、自販機の提案だけでなく、選ばれるための付加価値も実施。熱中症セミナーや、運動会で冷えたドリンクをお渡しするなど、季節や地域に合わせて行なっています。
<仕事のポイント>
提案内容は、営業メンバーが話し合って決定。「今月はこの業種に注力」「運動会シーズンは学校に当日の飲料を提案」など、機動的に動けます。最終的に自販機を設置いただくためのアイデアは、営業の裁量に任せています。
- 「AED自販機」「社長のおごり自販機」など自販機の種類多数!
近年、自販機は大きく進化。飲料販売だけでなく、AED搭載や、一定条件下で無料提供できる「おごり」など、多機能機種も登場。企業ごとの課題に合わせた提案がしやすくなっています。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎
- 普通自動車運転免許(AT限定可)
- 提案スキルは入社後に磨けるので、営業としての知識やスキルは不問です。
<こんな社員が活躍しています!>
- 栄養士、小売店の販売スタッフといった未経験の方が活躍しています。
- もちろん、営業経験を活かして活躍する社員もいます。
【募集背景】
<組織強化を見据えた増員です!>
1975年の設立以来、自動販売機による清涼飲料水の販売をメインに手掛けている当社。今年で48年目を迎えますが、おかげさまで業績は安定的に推移。自販機の契約台数も伸びてきました。ですが、まだまだ提案先は充分にあります。そこで今回、今後の事業成長を見据えて、組織強化を図ることになりました。営業ノウハウをイチから学べる環境で、ぜひじっくりスキルを磨いていただければと思います。
【雇用形態】
正社員
- 3ヶ月の試用期間があります。試用期間中家族手当は支給されません。その他の給与・待遇に変わりはありません。
【勤務地】
【本社】
東京都足立区千住関屋町1-15
- 職場は隅田川沿いのため、のどかな町並みを散歩気分で通勤できます。
- 駐輪場を完備しているので、バイク・自転車通勤もOKです。
- 転居を伴う転勤はありません。
【交通】
【本社】
各線「北千住駅」より徒歩15分
京成本線「千住大橋駅」より徒歩10分
東武伊勢崎線「牛田駅」より徒歩10分
【勤務時間】 変形労働時間制
9:00〜18:00(平均実働8時間/日 休憩1時間)
- 固定残業代(21.4時間/月)が付いていますが、そこまで残業が発生しない月が多いです。もちろん、その場合も給与が下がることはありませんのでご安心ください。
- 残業は少なく定時退社できる日がほとんど。あっても1日30分くらいです。
【給与】
月給27万7464円以上+インセンティブ+賞与年3回(賞与2回+決算賞与)
- 経験・能力を考慮の上、決定します。
- 上記には一律支給の固定残業代(21.4時間分/3万9464円)を含みます。 その他にも、一律支給の職能手当(2万円)、営業手当(8万3000円)、住宅手当(1万円)が含まれます。時間超過分は別途支給します。
【月収例】
- 28万6100円(月給+インセンティブ 1万6000円)/2台設置
- 30万2100円(月給+インセンティブ 3万2000円)/4台設置
<年収例>年収430万円/入社2年目(26歳)
年収540万円/入社9年目(34歳)
【休日休暇】
<年間休日はたっぷり121日以上!>
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
- 年次有給休暇
- 年末年始休暇(9日)
- 夏季休暇(5日)
- GW休暇(4日)
- 産前産後休暇(取得・復職実績あり)
- 育児休暇(取得・復職実績あり)
- 介護休暇
- 慶弔休暇
- 5日以上の連休取得が可能です!
- 冠婚葬祭、お子さんの入園・卒園などの行事では有給休暇を取得できる仕組みを整えています。
<毎月1日、有給休暇を取得することを推奨しています>
プライベートも仕事も、両方充実させることが大切だと考える当社。実際に社員の有休消化率は100%です。中には連休と合わせて9連休を取得し、ハワイ旅行に行く人も!
【福利厚生・待遇】
<福利厚生>
- 昇給 年1回(4月)
- 賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:2.6〜3ヶ月分)
- 決算賞与
- 交通費支給(月3万1600円まで)
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
<手当・制度>
- 時間外手当(固定残業代超過分)
- 役職手当
- 家族手当(試用期間中の支給はありません)
└配偶者5000円/月、子1人目3000円/月、2人目2000円/月、3人目1000円/月 ※3人目が上限。
└国内に多数ある、会員制リゾートホテルを利用可能。
- 退職金制度あり
- オフィス内禁煙
- バイク・自転車通勤可(保険加入必須・自転車通勤の場合ヘルメット無償支給)
【入社後の流れ】
<未経験の方でもしっかり活躍できるように!>
当社が取り扱う自販機のメーカーは様々。まずは社内で上司から自販機の知識を学ぶことから始めます。
商品の知識を身につけた後は、営業のノウハウを学びます。最初は上司の営業に同行。お客様との信頼関係の築き方や提案方法などを、間近で学んでいただきます。
その後は、あなたの営業を上司がサポート。一緒に訪問を繰り返し、提案スキルを磨いていきます。未経験で入社したメンバーも、同じ教育で一人前になりました。あなたもぜひ安心して業務に臨んでいただければと思います。
【一緒に働くメンバー】
<営業部について>
25歳〜50歳の6名が営業部で活躍中。元栄養士、元小売店の販売職など、営業未経験のスタッフが多く在籍しています。男女3名ずつおり、女性のうち1名は2児の母。定時退社がほとんど、かつ育休取得実績もあるため、お子さんがいる方にも嬉しい環境です。働きやすさを追及し、足立区ワーク・ライフ・バランス認定レベル も獲得しています。
<直近入社の声>
前職では、シフト制で休みの融通が効かず、労働時間も長かったため退職を決意。それを改善できると思いレイカへ入社。実際には、有休も100%消化でき、定時に帰れることがほとんど。おまけに友人との予定も合わせやすくなりプライベートも充実できました。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
\選ばれる理由がちゃんとある。しかも、人がいい会社/
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出社や外出の機会が戻ってきて、自販機業界の売上は回復。競争も激化しているそうですが、「選ばれる理由」が明確なのが同社です。
エリアは都内に絞って、補充は効率よく。だから売り切れが起きにくい。さらに大手飲料メーカーと取引があり、人気商品もしっかり揃う。加えて、空き缶の回収やイベント時のドリンク提供など、「ちょっと嬉しい気配り」も自然に心がけているとのこと。
そして何よりも印象に残ったのが、代表の存在。とにかく明るい人柄で、いるだけでも場の空気がパッと変わるような方でした。社員も直接話しやすい距離感で、話はいつも“どう解決するか”が前提だといいます。
仕組みでしっかり回しつつ、人の力で前に進める。そんなバランスの良さが、同社の心地よさにつながっていると感じられる取材でした。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 自分のアイデアが採用されます!
同社では、社歴の浅いメンバーの意見であっても積極的に採用します。例えば、女性が多いオフィスであれば女性向けのドリンクを増やしたり、お菓子なども購入できる自動販売機を提案したり。時には営業の先輩があなたのアイデアをもとに、毎日の営業活動に取り組むこともあるほど。自分のアイデアで設置台数が増えていく達成感で、自信をつけていけるでしょう。
提案するアイデアの幅には制限がありません。例えば、自動販売機と別会社の商品を組み合わせて販売するなども一つの手法。自動販売機の知識だけでなく、多彩な業界の知識を身につけられる環境は同社ならではの面白みです。
【厳しさ】 断られても、続ける必要があります。
入社当初は、取引のないお客様に訪問することも多いです。お客様に話を聞いてもらえないことも珍しくないです。入口でお断りを受けるようなことが続いても、根気強く仕事に取り組んでいくことが求められるため、辛く、そして厳しく感じることがあります。
この仕事では、時に予期せぬトラブルが起こることもあります。例えば、マンションのオーナーの方から承諾が下りたものの、ある住民の方に反対されて設置が白紙になり導入ができなかった、というのも実際に起こったことの1つ。契約を結んでも確認は怠らず、こまめな連絡は欠かせないという大変さがあります。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 新しいアイデアを考えることが好きな方
営業同士話し合いながら、自販機の提案方法・提案内容を考えていきます。あなたからのアイデアが採用される場面もあり、その結果ご契約いただけることもあるでしょう。そのため、新しいアイデアを考えることが好きな方、自分の意見を伝えることが得意な方にぴったりです。
【向いてない人】 臨機応変な対応ができない方
学校や病院、一般企業など、お客様によって提案内容や提案方法は異なります。臨機応変に思考を巡らせながら仕事をしていく必要があるので、企業に合わせた対応ができない方は向いていないでしょう。
