カブシキガイシャ ピア（イエローハット）
株式会社 ピア（イエローハット）
〒939-8271
富山県富山市太郎丸西町２－６－１２
パート
パート
経験不問
学歴不問
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
職種
職種解説
店内販売（未経験歓迎／富山県のイエローハット／実働６ｈ）
仕事内容
カー用品販売店イエローハットにおける店内販売の各業務。
商品販売、レジ業務、品出し、接客等です。
※短時間の正社員
【変更の範囲：なし】
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１
就業場所
〒939-8271
・イエローハット富山店（富山市太郎丸西町２－６－１２）
富山東店、富山飯野店、高岡店、砺波店
※求人に関する特記事項参照
就業場所に関する特記事項
各店舗いずれかにて接客
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
転勤の可能性
転勤範囲
住居から通勤５０分圏内を考慮し
て異動あり
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として募集
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,300円
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊賃金は経験等により決定します。
・資格手当 ３，０００円～２００００円。
・就職や転勤のための転居の場合、住宅補助有り。
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期（１２月、４月）
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・原則週休二日制
・原則を外れた場合は、代休や休日手当の対象とします
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
カー用品総合販売・用品取付、自動車一般整備・車検整備
自動車板金・塗装、新車・中古車販売、損害保険代理店業務 その
他事業：富士通オープンカレッジ富山校
会社の特長
「感動のサービスを生み出す」「目に見える社会貢献」を合言葉に
、車好きの小さなお子様から、ご年配の方まで、すべてのお客様に
喜んで頂けるカーライフのご提案を行っております。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒939-8271
富山県富山市太郎丸西町２－６－１２
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒939-8271
富山県富山市太郎丸西町２－６－１２
課係名、役職名
総務・人事担当
ＦＡＸ
076-491-4692
Ｅメール
※１日６時間勤務の社員の募集です。
・年齢や家庭の事情等による労働時間の短縮等には柔軟に対応いた
します。
・自動車用品の社員割引が効きます。
＊従業員数は富山店を表記
勤務地は下記のいずれかです。できるだけ最寄り市での勤務を配慮
します。
イエローハット富山店（富山市太郎丸西町２－６－１２）
イエローハット富山東店（富山市中川原５１１－２）
イエローハット富山飯野店（富山市新屋１７－５）
イエローハット高岡店（高岡市野村１２０７－１）
イエローハット砺波店（砺波市太郎丸２－１２７）
・ＵＩＪターンで応募の方は、ＷＥＢ面接も可能です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
・ 短時間（１日６時間）社員の募集となります。
・ 育児が一段落したけれど、フルタイム勤務を避けたいという方
にもお薦めです。
・ 接客販売が未経験の方も大歓迎。
・ 車に詳しくない方でも大丈夫です。殆どの社員は同様の状態か
らスタートしております。
就職活動の理由は様々と思いますが、男女問わず、こちらの求人を
ご覧になった方は、是非お問い合わせください。
箇所数
10箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
イエローハット富山店
代表的な支店・営業所・工場等２
イエローハット金沢南店
代表的な支店・営業所・工場等３
テクノクラート
あり
復職制度の内容
勤続１年以上の正社員で退職した社員を対象としている。
社会保険完備（法令に準拠）／昇給昇格（年１回）／賞与／休日出
勤手当／交通費支給／家族手当（扶養配偶者５，０００円・子５，
０００円。最大１５，０００円）／住宅手当（県外転勤者）／資格
手当（３，０００円～３０，０００円）／資格取得支援制度／社内
表彰制度／退職金制度／社員割引／制服貸与／健康診断（年１回）
／慶弔休暇／育児休暇
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
