カブシキガイシャ ビッグウッド
株式会社ビッグウッド
http://www.big-wood.co.jp/
正社員
フル
経験不問
学歴不問
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
オフプライス家具やインテリアをお客様のお宅へ２人１組で配送・
お部屋内へ設置をするお仕事です。
一日約８～１０件前後のお宅へ配送しています。
また、店内にて簡単な組立や展示入れ替え作業を手伝っていただく
こともあります。
ほとんどが未経験からスタートしたスタッフばかりなので、経験の
有無は問いません。
大型家具も多く、力が必要な仕事ですが、持ち方のコツなど一から
先輩社員が丁寧にお教えいたします。
※２０～３０代のスタッフが多く活躍中です！！
※総合職ですので、転居を伴う転勤の可能性があります。
変更範囲：キャリアアップに応じて販売など会社の定める業務
就業場所
〒885-0016
宮崎県都城市早水町５－１
ビッグウッド都城店
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者等を募集・採用
必要な免許・資格
免許・資格名
２９．３．１１以前普通免許（ＡＴ限定不可）又準中型免許
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
264,019円〜264,019円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,170円〜220,170円
固定残業代（ｃ）
固定残業代に関する特記事項
＊（職務手当）は時間外労働の有無にかかわらず、２０時間分の固
定残業代として支給。２０時間超分は別途追加にて支給
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊家族手当：
・配偶者：１０，０００円
・子 ： ３，０００円（第３子まで）
＊転勤時：社宅手当・単身赴任手当など
＊無事故報奨金：５，０００円
＊店舗売上報奨金
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
100,000円〜1,350,000円（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時30分〜19時00分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特別な事情の時は６回を限度として、１ヶ月６０時間、１年間６１
２時間までできる。
休日
火曜日，その他
週休二日制
その他
その他
勤務表により１か月に９～１０日の休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
国内外からオフプライス家具やインテリア商品を仕入れし、
全国３２店の直営店舗と、２２店のＦＣ店舗での小売販売。
また、イランから輸入したペルシャ絨毯等の小売販売。
会社の特長
オフプライス家具業界では国内最大級のチェーン店です。
仕入、物流、小売、フランチャイズ事業と多岐にわたる総合商社。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒885-0016
宮崎県都城市早水町５－１
ビッグウッド都城店
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
課係名、役職名
都城店 店長
担当者（カタカナ）
オオツカ
担当者
大塚
ＦＡＸ
0986-57-8021
Ｅメール
・転居を伴う転勤の可能性がある総合職。
転勤時には、赴任支度料や社宅手当などの支給があります。
関東エリアへの転勤時には地域手当の支給もあります。
・配送・販売ともに２０代～３０代の社員が活躍中です！！
・マイカー通勤可：無料駐車場あり
交通費は距離の応じて支給（規定による）
※通勤手当について
・公共交通機関の場合：定期券代支給（規定あり）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
・２人１組で、オフプライス家具・インテリア商品の配送・設置業
務をしていただきます。前日に決定したルートで、１日に約１０件
前後の配送を行います。
・あなたの希望や頑張り次第で販売職への転換、そして店長やエリ
アマネージャーへとキャリアアップできる環境も整っています。
・ほとんどのスタッフが未経験からのスタートなので、特に知識や
経験は問いません。入社後先輩スタッフが基本を一からお教えしま
すので、未経験の方も安心してご応募ください。
・配送に使用するトラックは準中型免許を必要とするトラックです
。入社後当面は先輩スタッフが運転しますので、お持ちでない方ん
おご応募も可能です。お持ちでない方はゆくゆくは必要な免許にな
りますので、入社後の取得が必要です。（免許取得費用貸付制度あ
り）
あり
復職制度の内容
就業規則により 退職理由に問わず復職（再雇用）
◎福利厚生
・通勤手当
・家族手当
・社内販売割引制度
・産前産後・育児休業（取得実績あり）
・介護休業（取得実績あり）
・慶弔金制度
・制服一部支給
◎研修制度
・新入社員研修
・ｅ－ラーニング
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・入社後一定期間のＯＪＴ研修
・ｅ－ラーニングを利用してのＯＦＦＪＴ研修
パート 勤務延長 ７０歳まで
６５歳以上のパートさんが店舗で販売員として活躍し
ています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
