≪東証グロース上場｜採用DX≫
データと知見で中途採用市場を変革するキャリアアナリスト募集！
私たちワンキャリアのミッションは、
「人の数だけ、キャリアをつくる。」
ブラックボックス化された採用市場を
データで透明化しています。
今回は、中長期的なキャリア形成をサポートする
転職サービス「ワンキャリア転職」の中核事業を担う
【キャリアアナリスト】の募集。
求職者と企業双方に付加価値を提供する
「両面型のコンサルタント」として、
データと深い知見を駆使し、
求職者のあるべきキャリアの実現と
支援企業の採用成功を追求します。
第二創業フェーズにある中途採用事業を牽引し、
転職マーケットに変革を起こす社会的意義の大きな仕事です。
2021年に中途採用事業をスタートし、現在第二創業フェーズとなりましたが、業績は順調に伸長しており、今回は増員募集となります。
キャリアデータを持つ私たちだからこその付加価値を
求職者様・企業様双方にご提供する「両面型のコンサルタント」として、
人材紹介業務をお任せします。
・求職者のあるべきキャリアの実現に繋がる転職支援
・キャリア面談獲得：自社DBへのアプローチ/他社DBのスカウト運用など
・キャリア面談実施：データ/情報を元にしたキャリア相談/キャリアパス・求人提案など
・選考フォロー：データ/コンテンツを活用しつつ、書類添削/スケジュール差配/面接対策などの実施
・支援企業の採用支援
・事業状況/採用ニーズ/各種求人要件のヒアリング：採用人事のみならず経営層との接点もあり
・個別候補者への伝わるべき魅力伝達に向けたフォロー/対応のご提案
このほかにも、
・人材紹介事業の事業成長に関わる業務
・データ収集やコンテンツ企画に関わる業務
などの業務をご経験や適性に応じてお任せしたいです。
0→1フェーズ、1→10フェーズの事業・組織拡大・構築を経験できます。
型にはまった業務だけでなく、事業成長に直結する多様なプロジェクトに参画し、
新たな価値創造に直接携わることで、
ビジネスパーソンとしての市場価値を飛躍的に高めることができます。
（変更の範囲）上記を除く当社関連業務
市場価値を高めるキャリア支援と急成長環境
「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、社員の市場価値向上を支援します。1on1「CD-time」、研修、書籍購入補助などで成長を後押し。東証グロース上場で売上急成長中。マネジメント・事業企画・人事等、多様なキャリアパスが開かれ、挑戦を応援するカルチャーが根付いています。
柔軟な働き方と充実した福利厚生で安心
ワンキャリアは、社員の多様な働き方を推進。フレックスタイム制（コアタイム11-16時）、リモートワーク（週1まで）、育児・介護リモート/時短制度を整備しています。年間休日125日以上、充実した休暇制度でプライベートも重視できます。通勤手当、入社後のサポート制度も充実しており、安心して長く活躍できる環境です。
・ 必須条件
以下の（1）〜（4）いずれかのご経験を想定しております。
ただし経験年数よりも、経験の深さやそこで得た学び、スキル、パーソナリティを重視します。
（1）人材紹介の実務経験
-リクルーティングアドバイザーまたはキャリアアドバイザーの経験を想定
（2）toB または toCの顧客折衝経験
-法人営業はもちろん、個人営業やカスタマーサクセス、採用コンサルタントなども対象となります
（3）戦略/総合/ITコンサルタントとしての実務経験
-プロジェクトマネジメント経験や顧客折衝経験がある方を想定
（4）中途採用人事 / RPOとしての実務経験
・ 求める人物像
・ミッション/ビジョンへの共感
・自走力、目標達成意欲が強い
・変化を楽しめる
・人に敬意を持って接することができる
※下記のようなご経験を持つ方について、ご経験に合わせて期待役割も柔軟にご提案させてください。
・人材紹介事業でのマネジメント/事業責任者経験のある方
・下記の業界出身の方
- メガベンチャーやスタートアップ出身者
- 学生時代に当該企業でインターン経験をしたことなども含む
- コンサルティングファーム出身者
- 人材関連事業/インターネットサービス事業/ネット広告事業出身者
・事業開発経験のある方
・起業経験のある方
・クライアントとの長期的な関係構築を必要とする営業経験
- 受注から納品、そしてリピート獲得までの営業管理など
正社員
※試用期間3か月間の雇用形態差異はございません
・想定年収：450万円～700万円
・月給額：月給300,000円～466,700円
・みなし残業代：45時間分（79,000円～122,000円）
-
昇給年2回・賞与年2回（2月、8月）
※当社規定に基づき決定いたします
※月給額には月45時間分のみなし残業代が含まれており、超過分は別途支給します。
※試用期間3か月間の給与・福利厚生の差異はございません
フレックスタイム制（所定労働時間8時間）
※コアタイム11：00～16：00
平均残業時間は月20～30時間程度
東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階
・原則出社ですが、リモートワークは週1まで可能です。
（変更の可能性）上記を除く当社関連勤務地
東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階
「渋谷駅」ハチ公口より徒歩4分（JR山手線/埼京線/湘南新宿ライン・京王井の頭線・東京メトロ副都心線/半蔵門線/銀座線・東急東横線/田園都市線）
東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階
《年間休日125日》
・完全週休二日制（土・日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（年10～20日）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休暇
・子の看護休暇 等
・昇給（年2回）
・賞与（年2回）
・各種社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
・交通費支給（上限3万円）
・出張手当
・定期健康診断
・子育て看病・介護リモートワーク制度
・子育て社員の時短勤務制度
・各種研修
・CD-time（育成・キャリア形成にコミットする1on1）
・書籍購入補助
・副業可能（申請制）
※屋内原則禁煙(屋内喫煙可能場所有)
トピックス
もっと知りたい会社の素顔
「人の数だけ、キャリアをつくる」をミッションに掲げ、キャリアデータを活用し、採用市場の変革を目指す東証グロース上場企業である株式会社ワンキャリア。
同社は仕事選びのデータ不足を解消し、業界の透明化を図ることで、すべての個人のキャリア形成を支援している。
平均年齢30歳と若く、急速な成長を続けるこの組織は、データに基づいた本質的価値創造を追求する姿勢を持つ。そんな同社が求めるのは『変化を楽しみ、高い目標達成意欲を持ち、自ら課題を発見し解決する行動力』。
エンドユーザーファースト、本質的・長期的思考、個の強みの模索、挑戦と応援、誠実さという5つのコアバリューに共感し、実践に移せる人材が活躍できるフィールドなのだろう。
フレックスタイム制など多様な働き方を許容しながら、個々の強みを活かし、エンドユーザーファーストのサービスを届けようとする想いが、この成長を続ける組織の原動力となっている。
＜会社概要＞
株式会社ワンキャリア
ワンキャリアは「⼈の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、 個⼈・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利⽤できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しています。
・はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ワンキャリア（学生版）」
・次のキャリアが⾒える、転職サイト「ワンキャリア転職」
・採用DXを実現する新卒採用サービス「ワンキャリア（企業版）」
これらのサービスを通じて、すべての個人のキャリアに向き合い、キャリアデータを結集し、多様化する世の中において採用マーケットのアップデートを目指します。
2015年8月18日
273名(※2025年6月時点)
29,000,000円
54億100万円（2024年12月期）
代表取締役社長 宮下 尚之
株式会社ワンキャリア https：//onecareer.co.jp/
既存顧客向け
法人向けにサービスを売る
時短勤務あり
業界未経験歓迎
土日祝日休み
賞与複数月
介護・育児休暇あり
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
U・Iターン歓迎
急募求人
第二新卒歓迎
フレックス勤務
BtoCサービス
BtoBサービス
ワーキングマザーが在籍
在宅/リモート/自宅でできる仕事あり
駅から徒歩5分
自社の商品・メディアを扱う
平均年齢20代
従業員100名以下
高成長企業
転勤なし
上場企業
