試用期間あり
採⽤担当の仕事に興味があれば
未経験者でも⼤歓迎！
ゆくゆくは⼈事制度や
教育・研修などの領域へ⼈事としての
キャリアを広げるチャンスもあります。
中途・アルバイトの採⽤担当として、
以下業務をお任せします。
◆採⽤業務の推進
┗媒体選定、⾯接⽇程調整、
⼀次⾯接対応など
◆採⽤SNSアカウントの企画・運⽤
◎採⽤担当の仕事に慣れてきたら
⼈材開発部⾨の下記の役割も
お任せしていきます。
◆育成施策の企画運営
┗新⼊社員研修、
店舗マネージャー向けOJT⽀援など
◆評価制度の運⽤⽀援
┗評価フローの説明、
集計・フィードバック⽀援
◆各部⾨との調整、
制度改善に向けたヒアリング・提案
◆⼈事制度の改善に関わる
資料作成・施策検討 など
幅広い採⽤領域を経験しながら、
アイデアを形にできる環境。
中途・アルバイト採⽤を
⼀⼿に担うことで、
幅広い採⽤ノウハウを習得可能。
⺟集団形成から⾯接・内定フォロー、
採⽤広報や求⼈媒体運⽤まで、
⼀連のプロセスをリードできます。
SNSや採⽤イベント、
リファラル制度など、
採⽤⼿法は常に進化しており、
新しいチャネルやツールの活⽤も⼤歓迎。
⾃らの発想を実⾏し
成果につなげられる環境です。
裁量を持ちながら、
スピード感をもって
トライアンドエラーできるのが魅⼒です。
⼈と組織に深く関わるやりがい、
チームで取り組む安⼼感。
「この会社に⼊ってよかった」と
⾔ってもらえる瞬間が、
採⽤担当ならではの⼤きなやりがい。
応募者との⾯接やフォローを通じて、
“⼈の⼈⽣の転機”に
直接関わることができます。
また採⽤業務を⼀⼈で
抱えることはありません。
経営陣・現場責任者・⼈事チームと
連携しながら進めます。
課題やアイデアを
共有し合える⽂化があり、
⼈事未経験でも安⼼して
チャレンジできます。
未経験OK
未経験OK
要PC基本操作（Word・Excel）
※学歴不問／ブランクOK
▼業界・職種未経験歓迎
第⼆新卒歓迎
・社内外と円滑な
コミュニケーションが取れる⽅
・⼈事業務に関⼼があり、
実務経験を積みたい⽅
【求める⼈物像】
・相⼿の⽴場に⽴って
物事を考えられる⽅
・⾃分から現場と関わり、
課題を⾒つけて⾏動に移せる⽅
【あると望ましい経験・能⼒】
・法⼈営業や⼈材サービス営業の経験
・⼈材紹介や求⼈広告の営業経験
・採⽤業務や研修運営など⼈事実務の経験
・SNSアカウントの運⽤経験
駅から徒歩5分以内 / 転勤なし
東京都渋谷区東3-25-4 グランドメゾン恵⽐寿東201（最寄駅：恵⽐寿駅）
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ テレワーク・在宅OK
◇ 転勤なし
「恵⽐寿駅」から徒歩3分
完全土日祝休み
10:00〜19:00
実働時間：8時間/日
⽉平均残業時間20時間以内
月給 250,000円 ～ 350,000円 （※想定年収 3,000,000円 ～ 4,200,000円）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 46,800円／月
みなし残業時間 30時間／月
※経験やスキル、前職での給与を考慮し決定いたします。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
年間休日120日以上 / 年末年始休暇
完全週休2日制
◇ 年間休日125日以上
◇ 土日
◇ 祝日
◇ 年末年始休暇
◇ 有給休暇
★入社初日に5日付与！半年後にさらに5日追加（計10日）
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / テレワーク・在宅OK
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費全額⽀給
◇ 業績賞与
◇ フリードリンク
◇ 屋内全⾯禁煙
◇ 社員割引制度（グループ飲⾷店）
◇ リモートワーク制度（要相談）
◇ 社員旅⾏ など
