株式会社クラウドワークス コンサルティング
リモート率70%★年間休日125日★土日祝休み
【締切間近 残り2～7日】
情報更新日：2026/05/08
掲載終了予定日：2026/06/18
案件ガチャでもキャリア放置でもない。上流×CDP×評価透明性で5年目の次の市場価値を取りに行く
★三菱総研DCS／NSSOL等の大手プライム直取引
★設計・要件定義からの上流案件が中心
★CDP×1on1で次の伸ばし方を一緒に決める
★年俸500~869万／平均昇給26万円の実額開示
★リモート90％／残業月10~15h／有休100％
★東証上場クラウドワークスGの安定基盤の上で
SES5年目。
そろそろ次の伸ばし方が分からない。
そんな声を、よく聞きます。
当社はクラウドワークスグループの基盤の上で、
三菱総研DCSやNSSOL等の大手プライムと
直接取引している会社です。
設計・要件定義から入れる上流案件が中心。
1on1で「半年後・1年後の伸ばし方」を
一緒に決めるCDP体制を敷いています。
案件は本人意向起点。
押し付けのアサインはしません。
【大手プライム直取引／上流から携わる開発・インフラ案件】CDPで5年目の次の伸ばし方を一緒に決めます
具体的には
★大手プライム直取引で、設計から入る★
当社の案件は、SIerの2次請け以下ではなく
大手プライムとの直接取引が中心です。
◆主要取引先（一例）
◎三菱総研DCS
◎NSSOL（日鉄ソリューションズ）
◎NEC ／ NTT DATA
◎ソフトバンク ／ CTC
◎日本総研 ／ NTT東日本
◎NTTコムウェア ／ NTTドコモ
◎寺田倉庫
入社後の流れ
# ＼希望を伝え、満足度の高いアサインを！／ ▽エンジニア組織のリーダーやマネージャーと営業が あなたのキャリアプランを叶えるために どのような成長支援が必要かヒアリングします ▽複数のプロジェクトを提示するので そこで得られる経験を確認して、就業先を決定。 小さな不安でも解消してから決めましょう！
# ＼年間10万円の教育補助金制度あり／ 資格取得や技術研修、外部セミナーなど 自己投資にかかる費用を年間10万まで補助。 ぜひ会社の支援であなたの市場価値を高めてください！ 中にはAWS認定資格を12種類も持ち AWSサミットで表彰された社員も！ 当社なら自分のペースでスキルアップに 取り組むことができます♪
◎設計・要件定義などの上流工程や PL・PMなどのマネジメントにもステップアップできます！ ◎グループが進めるDXコンサルティング事業の インフラ構築・システム開発案件に携わることも可能！ ◎親会社やグループ会社に転籍して社内SE、自社プロダクト開発、 ITコンサルタントにもなるチャンスもあり！
業界トップクラスのサポート体制であなたを支援！
プロジェクトへのアサインは「営業」が、
技術の成長は「リーダー・マネージャー」が、
キャリア形成について「キャリアコンサルタント」が
責任を持ってフルサポート！
現場経験をどうやってキャリアにつなげるか、
やりたい技術をどうやってスキルに変えていくか、など
あなたのエンジニアライフを支援します！
◆開発5年以上 or インフラ5年以上の方／28~38歳活躍中／次の伸ばし方を一緒に決めたい方歓迎
◆以下のいずれかに当てはまる方
◎開発エンジニア経験 5年以上
（Java／Go／Python／Node.js等の実装経験）
◎インフラエンジニア経験 5年以上
（AWS／Azure等のクラウド or オンプレ）
《想定する経験イメージ》
・現職で頭打ち感を感じている方
・上流フェーズに本格的に挑戦したい方
・評価の不透明さに違和感を持っている方
・アサインを押し付けられる環境を変えたい方
◎5年目以降のキャリアを、自分の手で決めたい方
◎大手プライムの基盤で経験を積みたい方
◎働き方の安定も諦めたくない方
経験5年~15年の方が中心に活躍中です。
上振れキャリアを体現した先輩2名の実例
◆35歳・開発エンジニアの先輩
ABAP（2018年）
→ Javaアーキテクト（2022年）
→ 現在はAI関連案件を担当。
◆34歳・インフラエンジニアの先輩
サーバ運用（2018年）
→ AWS構築（2020年）
→ 組織マネージャー（2021年~）。
5年目以降でも、伸ばし方次第で
キャリアは大きく上振れします！
この仕事に向いている人
# キャリアの主導権を自分に握りたい方。 CDPの1on1で次の伸ばし方を言語化し、大手プライムの上流案件で市場価値を取りに行ける方。評価の根拠を数字で確認し、5年目の伸びしろを実額で返したい方が活きます。
この仕事に向いていない人
# 案件選びを会社に丸投げしたい方。 CDPは一緒に決める前提のため、最終判断は本人が握ります。評価の根拠を確認せず受け取る姿勢の方には、別の環境の方が合うこともあります。
雇用形態：正社員
勤務時間：9:30～18:30 （所定労働時間8時間／休憩1時間）
※プロジェクト先により勤務時間の変動あり
※プロジェクト先によりフルフレックスタイム制あり
勤務地：【転勤なし／一都三県（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）、大阪府、兵庫県、京都府、愛知県、福岡県など】
◆プロジェクト先での常駐勤務となります。
◆勤務地は希望を最大限考慮いたします。
◆勤務先によりリモートワークの頻度は変動します。
＜本社＞
東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー28F
＜大阪オフィス＞
大阪府大阪市中央区南船場4-2-11 JPR心斎橋ビル5F
＜名古屋オフィス＞
愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング11F
＜福岡オフィス＞
福岡県 福岡市内に5月オフィスオープン予定
マイナビ転職の勤務地区分では…
愛知県
交通アクセス：＜本社＞
「神谷町駅」より徒歩6分
「六本木一丁目駅」より徒歩7分
＜大阪オフィス＞
「心斎橋駅」より徒歩6分
＜名古屋オフィス＞
「名古屋駅」より徒歩1分
＜福岡オフィス＞
「福岡駅」より徒歩8分
給与：年俸5,000,000円～8,696,400円（固定残業代含む）
※開発・インフラ経験、資格、担当フェーズをもとに決定
※12分割して1/12を月々支給
※固定残業代(30時間分)54,246円～167,695円含む
※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働については別
途全額支給
※試用期間6ヶ月あり（給与・待遇の変更なし）
◆昇給の実態
◎平均昇給額: 年 26万円（実績）
◎評価基準・昇給額は社員に開示
◎AWS12冠等の資格取得も評価対象
◆給与に込めた考え方
◎評価の根拠を曖昧にしない
◎昇給額を実額で見せる
◎資格・学びをちゃんと反映する
5年目以降の経験者にこそ
評価の透明性が効くと考えています。
モデル年収例
年収520万円／28歳 開発エンジニア 経験5年
年収620万円／33歳 インフラエンジニア 経験8年
年収780万円／36歳 開発エンジニア 経験12年
昇給・賞与：昇給昇格：年1回(2024年度年間平均昇給額:26万円)
┗スキルや経験を考慮し、当社賃金規定により決定いたします
┗構築経験・クラウド経験の獲得で 昇給スピードUP
賞与：年1回（業績賞与）
諸手当：交通費支給（月5万円まで）
慶弔見舞金（結婚・出産祝金等）
自己啓発／資格取得費用（年10万円まで）
社員親睦交際費補助（年2万円／1人）
エンジニア紹介費
サークル活動支援費
休日・休暇：年間休日125日以上
完全週休2日制（土日祝休み）
有給休暇（時間／半日／1日単位で取得可）
リフレッシュ休暇（年間4日）※夏季休暇を時期をずらして使用できる制度 ※入社時期により日数変動
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
休職制度
産前産後休業
育児休業（育児時間・時短など）
介護休業／休暇（時短など）
健康診断時の特別休暇
生理休暇
母性健康管理のための休暇等
子の看護等休暇
ボランティア休暇
裁判員休暇
福利厚生：各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
従業員持株会
退職金（企業型DC）
定年・再雇用：定年60歳、再契約（再雇用）あり
借上げ社宅制度（入社半年後から利用可）
海外研修（AWS re:Invent in Las Vegas）
サークル活動費・交際補助
副業可（要申請）
婦人科検診あり
ランチミーティング
リモートワーク制度
フルフレックス制度
服装自由
オフィス内禁煙（ビル内に喫煙所あり）
本人意向起点で案件を一緒に選ぶ：当社のアサインは本人意向起点です。複数案件を提示し、本人が選び、納得してから現場に入ります。会社都合での一方的な変更はしません。次の現場がいつ知らされるかという5年目のあるあるを、構造として排除しました。半年後・1年後の伸ばし方から逆算して、複数の案件を握ります。案件は渡されるものではなく一緒に選ぶもの。これが当社の前提として制度化されています。
急募
募集人数10名以上
服装自由
フレックス勤務
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
書籍購入補助あり
フリーアドレスオフィス
携帯・タブレット支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
ネイル・ピアス・髪型自由
年間休日125日以上
退職金制度あり
固定給25万円以上
在宅勤務手当あり
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
内定まで2週間
地域限定社員
ブランクOK
有給消化率8割以上
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
完全在宅勤務・フルリモートワーク可
リモートワーク可
時短勤務OK
自社商品・メディアあり
自社内開発
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
副業OK
上場企業のグループ会社
託児所・育児サポートあり
平均年齢30代
システム開発（WEB・オープン・モバイル系）
サービス
マネージャ採用対象
設立：2006年5月
代表者：代表取締役：大類 光一
資本金：5,100万円
事業内容：DXコンサルティング
経営コンサルティング
ITソリューション
人材採用ソリューション
本社所在地：東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー28階
企業ホームページ：https://cw-consulting.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：◆◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください◇◆
『この求人に応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、
必要事項を入力し、送信してください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：書類選考につきましては、ご応募受付後1週間以内に電話またはメールにて連絡させていただきます。
採用プロセス：＼WEB面接OK／
面接日・入社日はお気軽にご相談ください！
※内定は面接から約2～4週間を予定しています。
書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
面接（1~2回）
面接日時、入社時期などにつきましてはご相談の上、決定いたします。
内定
速やかに結果のご連絡をさせていただきます。 合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数：2回
問い合わせ先：株式会社クラウドワークス コンサルティング
住所
〒106-0041
東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー28F
グループ一体の成長戦略のもと理想のエンジニアに！
★クラウドワークスの100％子会社
クラウドワークスのグループ会社として成長を続けている当社。
日本を代表するSIerやナショナルクライアントなどのプライム案件など、多彩なプロジェクトを手がけています。当社なら大手案件でAWSなどのクラウドを中心とした設計・構築フェーズにも参画可能です！
★110名募集！その理由は？
現在は親会社が進めるDXコンサルティング事業が大きく成長中。当社でも、DX案件でAIを導入する際に「セキュリティ体制を構築しよう」など、様々なプロジェクトが生まれています。親会社の取引先は100万社にものぼります。こうしたDXプロジェクトの拡大もあり、エンジニアを積極的に増やそうとしているのです！
★キャリアを飛躍させよう
この環境なら入社直後からリーダーやマネジメントも可能です。もちろん希望しないポジションを無理やり任せるわけではありません。純粋に「チャンスが豊富」ということを知ってほしいのです。小さな案件からPL ・PMにチャレンジすることもできますし、設計や要件定義などの上流への道も広がっています。さらに親会社での社内SEや自社プロダクト開発など、将来の選択肢は豊富です！
★業界随一のサポート体制
あなたのキャリア形成をフルサポートするのが、技術リーダー、営業、キャリアコンサルタントの“3名のプロフェッショナル”。ぜひ大船に乗ったつもりで理想のキャリアを描いてください！
今回の取材で印象的だったのは、採用担当者の「成長スピードは人それぞれ。急成長を目指す人も、のんびり成長したい人も、どちらも自分のペースで大丈夫」という言葉。3名体制によるサポート体制や年間10万円の教育補助金など、スキル＆キャリア支援は充実していますが、無理やり押し付けることはありません。「将来を描く環境はあるけど、会社からの圧はない」。そんな居心地のよい環境で、ぜひあなたらしい成長をしてください。
