事業所名
ラウスギョギョウキョウドウクミアイ
羅臼漁業協同組合
所在地
〒086-1893
北海道目梨郡羅臼町船見町2番地の13
事業内容
漁業協同組合 組合員が漁業を営むに必要な各種事業(市場、販売
、購買、信用、共済、指導、栽培増養殖、無線、利用事業)を展開
し組合員の経営をサポートする
会社の特長
北方領土国後島を間近に望む北海道でも有数の漁業種類と水揚げを
誇る漁業協同組合
ホームページ
https://www.jf-rausu.com/
正社員
大卒等
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
・漁獲物(うに製品・昆布製品含む)の荷受け、販売に関する事務
・貯金・融資に関する事務、経営相談・指導、補助利用に関する事務
・共済、漁船保険、労働保険、船員保険、漁獲共済等に関する事務
・漁業資材・燃油等に関する仕入・供給に係る事務
・漁業許可及び漁場管理利用に関する事務及び漁業部会等組織に関する事務
・うに、ナマコ等に関する種苗生産及び追跡調査並びに各種資源調査等
・無線通信業務、漁船上架、魚函等利用に関する業務、氷の製造仕入れ供給等
・預金、借入金に関すること ・労務管理、福利厚生に関すること
・ほか関連する事務全般(配属替えがあります)変更範囲:組合の定める業務
必須
普通自動車運転免許(AT限定可、入社後取得見込可)
就業場所
事業所所在地と同じ
〒086-1893
北海道目梨郡羅臼町船見町2番地の13
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙のみを行う部屋がある:喫煙可能区域での業務なし
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
羅臼町内からの通勤に限ります。
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時45分〜17時00分
就業時間2
8時30分〜17時15分
就業時間3
8時30分〜12時00分
時間外労働
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
水産物の極度の集中、その他業務が極めて繁忙となる時は
1ヶ月99時間まで、年600時間まで延長できる。
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
日曜日・土曜日(1~8月まで)・祝日
年末年始7日間・当町神社祭2日間・お盆休み2日間
ただし、部門によって祝日勤務あり、また部門によって
土曜日休みが平日になる場合がある
〒086-1893
北海道目梨郡羅臼町船見町2番地の13
課係名、役職名
総務部 総務部長
担当者(カタカナ)
タケダ カズト
担当者
竹田 和人
FAX
0153-87-3182
Eメール
◆専修学校卒の給料は2年以上の就学による。
◆部門によって始業及び終業時間が異なる。
また、時節によって現場部門の応援あり
(超過勤務対応もしくは振替休日対応)
1月~8月 (平日) 8時45分~17時00分
9月~12月(平日) 8時30分~17時15分
9月~12月(土曜日)8時30分~12時00分
市場等:7時45分~16時00分(盛漁期は繰上げ)
◆試用期間:3ヶ月、労働条件の変更はありません。
◆採用後、羅臼町内に在住できる方を希望します。
◆通勤手当(マイカー手当)は片道2キロ以上で支給(1キロ
15円で計算)
◆住宅手当 同居の場合3,000円
社宅の場合5,000円
◆昇給:記載されているのは平均額及び平均率です。
勤続年数に応じて変動します。
◆賞与(新卒1年目):年2回3.38ヶ月分を予定しています。
(新卒2年目):年3回4.5ケ分を予定しています。
◆採用後、本人の適性を判断し配属部署を決定します。
(面接時に確認する希望配属部署を勘案の上で決定します)
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
20.0年
従業員の平均年齢(参考値)
46.0歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢(参考値)
-
青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)
研修の有無
あり
研修内容
採用後、漁業協同組合職員としての基礎的知識の習得を目的とした研修
勤続年数及び役職に応じた研修等
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)
前事業年度の月平均所定外労働時間
16.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.6日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒