【仕事内容】
職種 / 使用言語：
クラウド(AWS,Azure)
業務概要：
＜業務詳細＞
自動化事業を推進する部署にて、サーバ、ネットワーク、クラウド環境における自動化システム導入、自動化開発業務、プロジェクトマネジメント、テックリードなどを担っていただきます。
＜具体的な仕事内容＞
・お客様環境へ自動化導入・開発・推進支援（下記は一例）
-大規模プライベートクラウド環境における自動化のコンサルティング業務
-大手携帯キャリア様における自動化推進のプロジェクトマネジメント
-各種自動化案件におけるプロジェクト推進
・自動化領域におけるテックリード
仕事の特色
＜配属予定部署＞
当社には大きく分けて5つの事業部があり、当求人はiTOC事業部BzD部ACTの求人となります。
■iTOC事業部
キャリア/ISPの大規模ネットワークの運用～構築やコンサルティングを伴うネットワークSIといったネットワーク領域の技術支援を中心に、ゼロトラスト事業とITインフラ自動化事業にも注力しています。
■BzD部
ビジネスディベロップメントの意味で、その名の通り、新しいビジネスを開発していくチームが集まっている部署です。
■ACT
配属先となる「ACT」はITインフラ自動化事業の推進をミッションとして活動しているチームです。
ITインフラ(サーバ/ネットワーク/クラウド)のオペレーション自動化に向けた導入、開発、コンサル、トレーニング、サポートサービスである「Automation Coordinator」を提供しています。
これまでのSIの経験を活かしながら、自動化というテーマを軸にした開発や改善提案の経験が獲得できます。
・自社サービスに関連する業務のため裁量が大きく、意見が反映しやすい環境です。
加えてチャレンジを歓迎する社風のため、ご自身の動き次第で活躍の幅を大きく広げていただくことが可能です。
・案件を通して自動化に関する技術を学ぶことができ、市場に求められるエンジニアへ成長することができます。
・お客様の課題をヒアリングし技術で解決に導く「業務改善のスペシャリスト」を目指すことができ、またサービス利用者の声を直接聞くことも可能です。
・本チームは当社の注力事業の中心を担っており、エンジニアの育成にも注力しています。
エンジニアとして案件対応をするだけでなく、人材の育成にも関わることが可能です。
・Interop 2025にて自動化構成管理の脱Excelおよび自動化CoEワークショップをソリューションとして公開。
＜募集背景＞
自動化事業の拡充に伴い、将来的なリーダーシップを担える人材を募集しております。
＜扱っている機器や技術＞
■自動化ツール
・Ansible / Python / Terraform
■自動化対象
・AWS / Microsoft Azure
・Cisco / Juniper / F5 BIG-IP / APRESIA / PaloAlto
＜メンバー構成＞
・新卒や若手エンジニアを積極的に受け入れており、活気のあるチームです。
メンバ構成：26名、平均年齢：32歳
・技術本を執筆しているエンジニアが数名在籍しており、専門知識が豊富なエンジニアと仕事が出来ます。
＜ポジションの魅力＞
■期待する解決したい課題
当部における自動化事業は5年目を迎え、未だお客様から数々のお引き合いをいただいており、今後も案件が増加する見込みです。
現状20名近い自動化エンジニアで日々対応をしていますが、まだまだ案件需要が上回っており、機会損失に繋がるケースも発生しています。
自動化領域における内部向け学習リソースは整っているため、意欲のある方に是非ジョインいただきたいと考えております。
■想定されるキャリアパス
インフラ自動化領域に注力した部署ですので、この道のプロフェッショナルを目指せます。
異動の際にも基本的にはACT内部になるため、自動化技術に接点を持ち続けることが可能です。
勿論、他部署への異動も可能ですので、インフラのインテグレーションやコンサル等、自動化を武器に様々なフィールド、ロールで活躍するチャンスがあります。
自動化技術はもちろん、自動化対象となるサーバ、ネットワーク、クラウド等の知識獲得も可能です。
また、裁量が大きく、チャレンジを歓迎する社風のため、モチベーションがあれば、上流工程を経験しつつ、PL、PM、エンジニアリングマネージャーのポジションも狙えます。
年4回の昇給機会があるため、スキルアップのタイミングに合わせてタイムリーな昇給が可能です。
最年少マネージャー：25歳
最年少部長：28歳
最年少事業部長：38歳
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【必要要件】日本語がネイティブレベル・またはJLPT N1以上の資格を保有していること
【最終学歴】大卒以上または専門卒以上
・プロジェクトリーダやプロジェクトマネジメントのご経験
・インフラエンジニアのご経験3年以上（ネットワーク構築の実務経験、またはCCNP程度の知識）
・自動化技術（Ansible、Pythonなど）に関する業務経験
（自己学習や、勉強会への参加経験でもOK）
歓迎要件：
・AWS、Microsoft Azureなどのクラウドサービスの知識/ご経験
・スクリプトやマクロ(言語不問)作成のご経験
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【待遇】
年収：550万円 ~ 800万円
賞与：決算賞与
昇給：年4回の査定機会あり
※年4回の査定期間内に上長との1on1等をもとに、各個人が昇給申請を行います。年4回必ず査定をする制度ではありません。
福利厚生･教育制度：
その他
実働時間：9時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町１丁目１１０
ＪＲ中央本線 神田（東京都）南口徒歩約2分、ＪＲ中央本線 神田（東京都）南口徒歩約2分、ＪＲ中央本線 神田（東京都）南口徒歩約2分
月給 39万3000円～57万1000円
（一律手当を含む）
交通費：通勤交通費全額支給
【福利厚生】
企業型確定拠出年金制度、契約保養施設利用可、福利厚生倶楽部利用可、部活動支援制度「apclub」、入学お祝い制度、傷病見舞金制度、健康診断 通院支援制度、育児休業取得奨励金あり、コワーキングスペース利用可、キャリア面談、キャリア交流イベント、社内研修、勉強会、評価制度、入社サポート休暇制度
・入社サポート休暇制度：初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。
※この求人はレバテックキャリアが掲載しています
※応募後すぐにレバテックキャリアより応募完了のご連絡をいたしますので、付帯のURLよりご希望情報の詳細をご回答ください。
※年収交渉・入社日調整・面接対策まで、ITエンジニア専門のキャリアアドバイザーが完全無料でサポートいたします
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▼step1 応募完了のご連絡
レバテックキャリアより、ご経歴アンケートのご案内およびご希望のヒアリングのご連絡をいたします
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▼step2 求人のご提案
ご経験・スキル・希望条件に合った求人をご提案いたします
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▼step3 書類選考・面接日程調整
キャリアアドバイザーが企業と書類選考・面接日程を調整いたします
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▼step4 面接対策
IT業界の面接ノウハウを熟知したアドバイザーが事前対策をサポートします
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▼step5 内定・年収交渉
内定後の年収・入社日交渉もアドバイザーが代行いたします
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▼step6 入社後のフォロー
入社後のキャリアの相談にも継続してサポートいたします
【ブランド名】
レバテックキャリア
この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。
【職業紹介事業者】
会社名：レバレジーズ株式会社
所在地：東京都渋谷区渋谷２ー２４ー１２
【紹介先企業】
会社名：株式会社エーピーコミュニケーションズ
所在地：東京都千代田区鍛冶町１丁目110
