事業所名
ナリタケンセツ カブシキガイシャ
成田建設 株式会社
所在地
〒016-0864
秋田県能代市鳥小屋５－２
最寄り駅１
能代駅
事業内容
総合建設業（住宅（ハウスメーカー）、土木工事、建築工事、舗装
工事、解体工事）、一級建築設計事務所、不動産業（不動産開発）
秋田県版健康経営優良法人（～令和８年８月３１日）
会社の特長
総合建設業として創業６１年目。秋田県内、能代山本地域を中心と
し一般土木工事や公共施設・民間企業様新築・改築・一般住宅など
の建築工事を通して、長年社会に貢献する企業です。
ホームページ
https://narita-const.co.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
職種解説
建築技術者 ★完全週休二日制になりました
建築現場では、多種多様な工種の業者によって、設計図を基に建物をつくりあ
げていきます。その多種多様な工種の業者とコミュニケーションを図り協力し
て、建物が出来上がった時の喜びは、他の仕事では味わえない醍醐味となるこ
とでしょう。また、ものづくりをしていくことと同時に、地域を創り上げてい
く仕事でもありますので、誇りをもって自慢できる職種であることも間違いあ
りません。入社後は、将来の現場監督を目指して、一から丁寧に指導していき
ますので、ご安心ください。
変更範囲：変更なし
〒018-2401
秋田県山本郡三種町鵜川字大曲東家の下１－３
「成田建設 （株）本店」
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり自己負担なし
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
災害時等は月６０時間までの時間外労働を上限とする。
休日等
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
＊完全週休二日制
＊会社カレンダーによる
〒018-2401
秋田県山本郡三種町鵜川字大曲東家の下１－３
「成田建設 （株）本店」
課係名、役職名
総務部長
担当者（カタカナ）
サトウ マモル
担当者
佐藤 守
ＦＡＸ
0185-85-2403
※あきた企業連携型奨学金返還助成 登録企業
※秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！！
＊応募前職場見学：可 学校通じてご連絡ください。
＊入社承諾書提出期限 内定後１４日以内
＊昇給：年１回（４月支給）０円～１０，０００円（ただし、能力
評価によりこの限りではありません。）
※働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所
※秋田県認定健康経営優良法人
＊令和５年４月より、完全週休二日制になりました。
＊慰労会や忘年会、生命保険加入制度・祝い金など福利厚生も充実
しております。
＊住宅手当有り（出身が遠方の方）：月額３０，０００円
＊資格取得に係る費用は当社が全額負担します。
＊マイカー通勤：可 無料駐車場有り。
＊既卒者の応募書類：履歴書（写真貼付）、ハローワーク紹介状を
事業所所在地に郵送して下さい。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
10.0年
従業員の平均年齢（参考値）
46.4歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務資格の取得に関わる受験費用の全額補助
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
