※事前に、履歴書（写真貼付）・職務経歴書・ハローワーク紹介状
を送付してください。書類選考後、面接日をご連絡致します。
＊就業時間により、社会保険に加入します。
＊有給休暇は法定付与。
＊昇給は前年度の実績です。会社の業績、労働者の勤務成績、勤務
年数等により、決定します。
－求人、求職者の皆様へ――――――
◆求人票は、雇用契約書ではありません。
◆労働条件は、労働条件通知書の書面により確認しましょう。
労働条件通知書は、労働者が希望すれば、印刷可能な電子メール等
も可能です。（労基法第１５条第１項）
――ハローワーク可部・広島北労働基準監督署―
