正社員
フル
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
トライアル雇用併用
年齢不問
仕事内容
■半導体、液晶製造装置・各種自動機のメカＣＡＤによる設計。
■設計指示としての据付、改造、修理、移設、組立工事の施工、並
びに調整、テストラン、点検、診断等の現地出張。
■設計・製造外注先への技術的管理と指示業務。
※ＣＡＤソフトで図面を作成し、シミュレーションで強度や性能を
検証、部品選定、機構設計を行います。性能や安全を評価し、設
計を最適化しながら製造部門と連携します。
※必須ではありませんが、一般社団法人日本機械設計工業会が実施
する機械設計技術者試験（３級～１級）が、客観的な技術力の証
明として広く認知されています。
※台湾等 海外出張あり。
業務の変更範囲：会社の定める業務（適性を見て判断）
就業場所
京都府久世郡久御山町
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
ＣＡＤを使用し、機械工学（材料力学・流体力学・熱力学等）の知
識（強度計算、材料選定など）を活かして安全性・機能性・コスト
のバランスを取りながら構想、設計する技術職
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
195,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円〜280,000円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり4,000円〜6,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
※休憩時間：１２：００～１３：００、１５：００～１５：１５
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時受注、納期変更、納期短縮、顧客先都合でのセットアップ・技
術指導、顧客先への緊急クレーム処理、顧客からの休日作業指定
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
※祝日のある週は土曜日出勤（基本：週労働５日）
※夏季休暇：４日程度 冬季休暇：基本１２／３０～１／５
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
半導体・液晶製造装置設計製作。ＦＡ分野のコンピュータ通信シス
テム、及びソフトウェア開発。各種自動機及び計測・検査システム
の設計製作。ＰＬＣ等でのコントロールシステムの設計製作。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
技術内容について経験レポートを提出していただく場合があります
。
現在、技術者は全社で２４名。開発・製作テーマの設定→基本設計
→詳細設計→部品選定→製作・試作→テストラン→立ち上げ→出荷
→据付セットアップ→稼働まで、制約された分業ではなく、お互い
の得意分野を活かして、協力しながら開発・生産を進めています。
もちろん頼られることもありますので、責任感も充実感、達成感も
大きいです。技術者一人一人がスキルアップできるようオンザジョ
ブを介して、働く環境づくりを心がけています。
良い会社とは、持てる能力を充分に発揮できる働く環境と働きかけ
る対象にあると考え、意欲的な方々の応募に期待しています。
繁忙したユーザーからの無理難題が降りかかったり、当社も毎日い
ろいろとあります。装置が相手なので、もちろん成果・結果はドラ
イに出ます。しかし、なぜか人間くさいのは、個性の創意工夫が大
切にされる社風なのかもしれません。技術営業、ＳＥ、機器・制御
・ソフト設計エンジニア、スタッフの間には職種の隔たりがなく、
風通しはすこぶる良好な社風なのかもしれません。『技術者』とし
て生きること、当社で煌めいてみませんか？
★トライアル雇用併用求人（期間中条件：同一）
★マイカー・バイク・自転車通勤：可（駐車場自己負担なし）
★通勤手当補足：自動車通勤は、片道距離（Ｋｍ）×７００円。
上限３１，５００円
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
１．有給休暇取得促進のため土曜出勤日の取得を推進しています。
年間５日以上の取得を推進しています。
２．最新技術への探求心と学習意欲が高く、チームメンバーと積極
的に意見交換しながら、より良いプロダクトを創り上げること
に喜びを感じる方。顧客要求の品質と効率性を追求し、主体的
に改善提案ができる方を求めます。
３．当社は半導体や液晶製造装置、各種計測器や自動機、検査シス
テムのセンシング、シーケンスコントロール、コンピュータ通
信と、ＦＡ分野において順調に展開し発展してきました。海外
を含め設備投資意欲の高い業界との結びつきをさらに深め、技
術者の創意工夫を大切にしています。ドライに結果だけを求め
ず、小さな失敗にこだわることなく寛容で、雰囲気が和やかで
、風通しが良い社風で技術を磨き、技術者人生を歩まれる方を
求め、期待しています。
あり
復職制度の内容
家庭事情等の自己都合退職で、過去２件の技術者の復職該当者あり
研修制度の内容
ＩＳＯ手法を基本とした環境・品質目標の取組みと実
績報告。業務力量及びパフォーマンス評価の監視測定
。ＩＳＯ手法を基本とした内部監査。
該当者や実績はありませんが、育児休業規程及び介護休業規程の成
文化
＊６０歳から６５歳までの選択定年制採用
・久御山町佐山新開地７４－１本社内に第一工場併設
・久御山町佐古外屋敷９１－３第二工場（クリーンＲ
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
障害者に配慮したその他の施設・設備等
障がい者手帳所持者が勤務しておりますが、社屋が築
３１年で老朽化しているので、逐次相談受け。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
