営業や接客以外の仕事に挑戦したいあなたへ
「売上やノルマに追われる働き方から離れたい」
「お客様対応より、目の前の作業に集中したい」
「未経験から、ものづくりの技術を身につけたい」
そんな方に知っていただきたい仕事です。
【仕事内容】
工場内でつくられた「制御盤」や「配電盤」が、正しく安全に動くかを確認する検査のお仕事です。
制御盤とは、工場の機械や設備を正しく動かすための、いわば「機械の頭脳」のような装置です。
決められた手順やチェック項目に沿って、配線の締め付け状態や
電気の流れ、スイッチ・ランプの動作などを確認します。
【具体的な作業】
・ネジや端子の締め付け確認、増し締め
・完成した製品への通電作業
・スイッチやランプなどの動作確認
・部品や配線が図面どおりかの確認
・検査結果の記録、不具合の報告
【この仕事のポイント！】
◇4～6名のチームで役割を分担
一つの案件を4～6名のチームで担当します。
一人ですべての作業や判断を担うのではなく、それぞれが役割を分担し、周囲と確認・連携しながら検査を進めます。
分からないことも近くの先輩やメンバーに相談できるため、一人で仕事を抱え込むことはありません。
◇未経験から段階的に学べる
入社時に、電気や配線の専門知識、工具を使った経験は必要ありません。
まずは、配線を固定するネジの締め付け確認など、基本的な作業からスタートします。
先輩社員と一緒に、工具の使い方や検査手順、図面の基本的な見方を学び、
慣れてきたら通電確認や動作確認へと仕事の幅を広げていきます。
◇営業活動や顧客対応は基本的になし
売上やノルマに追われるのではなく、目の前の製品と向き合い、正しく安全に動くかを丁寧に確認する仕事です。
営業、接客、販売、サービス、事務など、異業種からの転職も歓迎します。
これまでの仕事で身につけた注意力や責任感、周囲への報告・連絡といった力も活かせます。
◇社会や地域を支える仕事に関われる
当社が手がける制御盤や配電盤は、原子力発電関連設備や港湾の大型クレーンなど、規模の大きな設備にも使用されています。
大型の製造ラインや、造船をはじめとした愛媛県の産業を支える仕事に携われることも、この仕事の魅力です。
自分が検査した製品が、大型設備や社会インフラの安全な稼働につながります。
【担当者から】
配線検査と聞くと、専門的で難しい仕事に感じるかもしれません。
しかし、最初から電気に詳しい必要はなく、仕事も4～6名のチームで役割を分担して進めます。
大切なのは、決められた手順を守り、周囲と確認しながら一つずつ丁寧に取り組むことです。
「営業や接客以外の仕事に挑戦したい」
「チームで協力してものづくりに関わりたい」
「未経験から技術を身につけたい」
「社会を支える大きな仕事に携わりたい」
そんな方を歓迎します。
【求める人材】
経験・資格は問いません。
電気や配線、製造業の知識がない方も歓迎します。
＜こんな方に向いています＞
・同じ作業を繰り返し、コツコツ進めることが好きな方
・決められた手順を守って、丁寧に取り組める方
・小さな違いや確認漏れによく気づける方
・ものづくりに興味がある方
・分からないことを周囲に確認できる方
・チームで声をかけ合いながら仕事を進められる方
配線検査では、ネジや端子の締め付け、通電確認など、決められた作業を繰り返し行う場面が多くあります。
一つひとつの作業を省略せず、正確に積み重ねられる方に向いている仕事です。
専門知識よりも、目の前の作業に集中し、周囲と連携しながら丁寧に取り組む姿勢を重視します。
工具の使い方や図面の見方、検査の手順は、入社後に基礎からお教えします。
総労働時間：1週あたり40時間
【勤務時間】
8:00～17:00
※実働7時間40分／休憩80分
＜休憩時間＞
・12:00～13:00（60分）
・午前に10分（みなし休憩）
・午後に10分（みなし休憩）
お昼休憩に加えて、午前と午後にも小休憩があります。適度に休憩を取りながら、集中して作業に取り
組める環境です。
＜残業について＞
残業は月平均5時間程度です。
基本的に定時で退勤できる日が多く、仕事終わりの時間も大切にできます。
■週休2日制
土曜・日曜・祝日を中心とした、会社カレンダーによる勤務です。
※土曜日は月1回程度、出勤となる場合があります。
■年間休日112日
■長期休暇あり
・年末年始休暇
・お盆休暇
また、7月・8月は土曜日の出勤がなく、完全週休2日制です。夏の時期は毎週土日をしっかり休めます。
■有給休暇(時間取得可能)
入社後、3日間
3か月後、7日間
1年後、11日ございます。
仕事とプライベートの予定を両立しながら、メリハリをつけて働ける環境です。
TikTokも掲載中ですので、ご覧下さい。
転勤なし 車通勤可能
基本給：月給 17万円 〜 21万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
別途、以下の手当を支給します。
・時間外手当（分単位にて加算）
・通勤手当（月額上限13,000円）
・皆勤手当（月額5,000円）
・住宅手当（月額15,000円～20,000円／規定あり）
・家族手当（月額10,000円～49,500円／規定あり）＊子育て支援強化しております。
・資格手当（月額3,000円～5,000円／電気機械組立、配電制御システム検査技士、電気工事士など）
・資格給（月額上限～50,000円）
300万円～350万円
【福利厚生】
・時間外手当（分単位にて加算）
・通勤手当（月額上限13,000円）
・皆勤手当（月額5,000円）
・住宅手当（月額15,000円～20,000円／規定あり）
・家族手当（月額10,000円～49,500円／規定あり）
★子育て世代をはじめ、ご家族のいる社員の暮らしを手厚くサポートしています！
・資格手当（月額3,000円～5,000円、電気工事士など）
・資格給（月額上限～50,000円）
・リフレッシュ休暇
・アニバーサリー休暇
・看護休暇
・疾病休暇
・介護休暇
・社内FA（フリー・エージェント）制度
・短時間正社員制度あり
★毎週水曜日・金曜日はノー残業デー！
【選考の流れ】
▼ご応募
応募フォームより、必要事項をご入力のうえご応募ください。
▼書類選考
ご登録いただいた情報をもとに選考を行います。
選考結果や面接日程について、担当者よりご連絡します。
▼面接
仕事内容や職場環境について詳しくご説明します。
これまでの経験だけでなく、転職を考えたきっかけや、これから挑戦してみたいことなどもお聞かせく
ださい。
電気や配線に関する専門知識は必要ありません。分からないことや気になることも、遠慮なくご質問く
ださい。
▼内定
入社日や勤務開始時期について相談のうえ決定します。
※応募から内定までは、2～3週間程度を想定しています。
※面接回数や選考内容は変更となる場合があります。
