設立30年以上 / 試用期間あり
【家族や友人、自分の時間を大切にしながら働ける環境です！】
創立80年以上歴史ある財団法人｜有休取得率80％以上｜ホワイト500認定
＝＝ポイント＝＝
・業界未経験入社7割だから、中途入社者のサポート体制充実！
・賞与2回（7月・12月）昨年5ヶ月分実績
・有休取得率8割超え
・夏季休暇6日間｜年末年始休暇9日間（2025年度）
・育休取得率100％（女性）※男性100％（2024年度実績）
・ご本人の誕生日に休暇を取得可能
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当会は、企業や学校、団体の健康診断を受託し運営をしております。
その中で、今回のポジションは、受診者様が来会する形の健康診断を実施する健診クリニック（神戸）にて、来会される受診者の応対（受付・案内・会計など）、健康診断の提案営業のお仕事を行っていただきます。
■詳細：
入職後は、まず受付や計測補助など、健康診断の現場の流れを覚えていただき健診について理解を深めていただきます。
その後、当会で健康診断を行っている事業所の担当をお持ちいただき、健康診断等の当会サービスのご提案などもお任せしたいと考えております。
（既存：8割、新規：2割）
※ノルマ等はないのでご安心ください
また将来的には施設健康診断・人間ドックの現場にて運営マネジメントにもあたっていただきたいと考えております。次世代を担っていただく人材を探しております！
■就業環境
◎異業種から転職してご活躍方が多数いらっしゃいます
◎長く活躍したい・キャリアアップしたい方も歓迎
配属部署は、管理職8名、課員20名（正職員）
※その他契約職員・派遣約38名
残業は月20～25時間程度（16：30以降が残業時間）で、
就業場所は20：30以降に残ることは禁止されており、強制的に長い残業を防止しています！
既卒・第二新卒歓迎 / 未経験OK
大学卒以上 / 未経験OK
・事務スキル（Word、Excel等）
＜PC操作に苦手意識が無ければOK！＞
・人と話すのが好きで営業にもチャレンジしてみたい方
＼中途入社でもすぐに馴染める！／
中途で入職される方の割合は7割で、前職は金融・人材・メーカー・ホテルなど様々です。
仕事で分からないことがあれば何でも相談できる環境です！
■身につくスキル
・臨機応変な対応力や交渉力
・関係構築力
★医療業界へチャレンジしたい方にはピッタリ！
増員
【事業拡大の増員に伴い1名募集増員】
最初は経験者からOJTを受けながら一人前になることが可能です。
年間で約65万人の方に健康診断を受診していただく当法人。
この5年で、売上高1.5倍・従業員数1.3倍。この4年間で4施設をオープンするなど、エリアを拡大しながら、働く人とその家族の健康を守り続けています。
■選考フロー
(1)書類選考
ご応募いただいたデータにて行います。
※不足している場合には別途履歴書を送っていただくこともございます。
(2)一次面接…WEBにて実施（採用担当者）
(3)二次面接…対面／ご希望の勤務地にて実施（部門責任者）
(4)最終面接…対面／京都本部にて実施（役員）
駅から徒歩5分以内
一般財団法人京都工場保健会 神戸健診クリニック
兵庫県神戸市中央区元町通2丁目8番地14 オルタンシアビル（最寄駅：JR元町駅、阪神元町駅、神戸市営地下鉄旧居留地・大丸前駅）
※転勤・異動について
拠点間での転勤、異動の可能性は0ではありません。ただし異動実績は、年度で職員全体数の1～2％程度です。合わせて本人事情を考慮の上、無理な人事異動は基本的におこないません。
◇ＪＲ・阪神『元町』駅から徒歩３分
◇神戸市営地下鉄 海岸線 旧居留地・大丸前駅から徒歩５分
◇神戸市営地下鉄 西神・山手線 県庁前駅から徒歩７分
08:30〜16:30
実働時間：7時間/日
実働時間：7時間/日
（平日）8時30分～16時30分（休憩1時間）
（土曜）8時30分～15時00分（休憩1時間）
※月2～3回の頻度で土曜もしくは日曜勤務があります
月給 233,500円 ～ 283,000円 （※想定年収 4,250,000円 ～ 5,200,000円）
・賞与2回（支給月：7月、12月）※昨年5ヶ月分実績
・残業代全額支給
（注意）
下記の年収例には、毎月20時間の時間外を想定しています。
※入職26歳入職者のモデルケース
時間外勤務時間によって増減する場合があります。
・年度末一時金
法人売上に応じて【年度末一時金】が別途支給される場合あり。（2023、2024年度支給実績あり）
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
4,220,000円 / 入社1年目・1年目、26歳想定
4,440,000円 / 入社2年目・2年目、資格取得想定
5,050,000円 / 入社6年目・6年目、副主任想定
年末年始休暇
週休2日制
◇年末年始休暇あり（2025年度：9連休）
◇お盆休みあり（2025年度：9連休）
◇GW休みあり（2025年度：8日間）
（その他）
・特別休暇あり（結婚、出産、弔辞、etc）
・子の看護等休暇 ※有給扱い
・介護休暇 ※有給扱い
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 時短勤務制度あり
◎正職員での採用
◇ 健康保険
◇ 介護保険
◇ 厚生年金
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 資格取得奨励金制度あり
◇ 通勤手当支給あり
◆賞与支給あり（前年度5ヶ月分）
◆充実した退職金制度（確定拠出年金、企業年金基金、一時金）
◆有給取得率80％以上
◆育休取得率100％（女性）※男性100％（2024年度）
※当会は法律を上回る育児休業期間を設けています（子2歳まで）
◆時短勤務制度あり
◇STEP1
（WEB面接）
採用担当と面接を実施
※ご不明点などあればお気軽に質問してください！
◇STEP2
（2次面接）※対面
担当役員を含むメンバーと面接を実施
◇STEP3
（最終面接）※対面
当会役員と面接を実施
