✅年間休日121日
✅月給25万2000円～
✅駅徒歩8分の立地
✅平均勤続10年以上
▼仕事内容の概要
有料老人ホームの運営を支える総務業務です。経理や小口現金管理、請求業務、人事・労務管理、給与計算、行政対応のほか、受付や電話応対、ご入居者の送迎、施設管理まで幅広く担当します。
すべてを一人で抱えるのではなく、複数名で分担しながら進めていきます。
▼＜具体的には…＞
・小口現金の出納管理、請求書作成
・勤怠確認、給与計算補助
・行政提出書類の作成、対応
・来客受付、電話応対
・ご入居者の送迎
＜⭐【年間休日121日】＞
年間休日は121日。月9～11日程度のシフト休に加え、入社初日から有給10日が付与されます。
8:45〜17:30の勤務で、1日の所定労働時間は7時間45分。日勤のみのため生活リズムが崩れにくく、家族との時間を大切にしたい方にも現実的な働き方です。
積立有給や慶弔・介護・看護休暇など、長く働く前提の制度が整っています。
＜⭐【月給25万2000円以上】＞
月給は25万2000円から。基本給23万3000円に、処遇改善支援手当9000円、処遇改善加算手当1万円／月（3ヶ月に1度まとめて支給）が支給されます。
賞与は年2回、昇給は年1回（評価による）。家族手当は子ども1人につき5000円。通勤手当は全額支給です。また、別途資格手当支給もあり。
収入の内訳が明確で、将来設計を立てやすいのも特徴です。
＜⭐【分担制の総務体制】＞
経理・労務・受付対応など、業務は複数の総務担当者で分担します。一人に業務が集中する設計ではありません。
施設全体ではご入居者3名に対しスタッフ2名の体制。現場と連携しながらも、バックオフィスとして落ち着いて仕事を進められます。
施設管理や委員会活動など、単なる事務にとどまらない役割があります。
＜⭐【平均勤続10年以上】＞
定年は60歳、その後の継続雇用制度もあります。退職金制度、社会保険完備、再雇用制度、永年勤続表彰制度など、長く続ける前提の制度が整っています。食事補助やグループ割引制度も利用可能です。
＜⭐【平和台駅徒歩8分】＞
勤務地は練馬区平和台2-50-1。東京メトロ有楽町線「平和台駅」から徒歩8分です。
自転車通勤も可能で、駐輪場は無料（保険加入要）。住宅街にある施設のため、近隣にお住まいの方にとっては移動時間が短く、通勤の負担を抑えられます。
【必須条件】
✅普通自動車運転免許
※人を乗せて運転が可能な方
（ハイエースでのご入居者送迎があります）
✅基本的なパソコン操作ができる方
【歓迎条件】
✅事務経験3年以上
【こんな方にピッタリ】
✅子育てが落ち着き、正社員として再スタートしたい
✅経理や労務の経験を活かしつつ、誰かの役に立つ仕事がしたい
✅電話や来客対応で、相手の立場に立った対応を心がけてきた
✅自宅から通いやすい場所で、腰を据えて働きたい
✅介護現場を支える裏方の仕事に興味がある
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
08:45～17:30（休憩60分）
※1日の所定労働時間：7時間45分
日勤のみの勤務です。夕方以降の時間を家族との食事や家事に充てやすい時間帯です。
年間休日121日
月10日程度（シフト制）
有給休暇（初年度10日／最大20日）
慶弔休暇
出産・育児休暇
介護休暇
積立有給休暇
東京メトロ有楽町線・副都心線「平和台」駅より徒歩8分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 23万3000円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万9000円
月給：252,000円～
【内訳】
・基本給：233,000円
・処遇改善支援手当：9,000円
・処遇改善加算手当：10,000円／月
（3ヶ月に1度まとめて支給されます）
・資格手当：上限10,000円
・家族手当：子5,000円／人
年収303万円～342万円程度（賞与含む）
【福利厚生】
昇給年1回
賞与年2回
社会保険完備
退職金制度あり
交通費全額支給
食事補助あり
グループ各社割引料金制度あり
再雇用制度あり（定年60歳／継続雇用あり）
自転車通勤可（駐輪場無料・要保険加入）
有料老人ホームでの勤務です。平均年齢は40歳代、平均勤続年数は6.2年。
ご入居者3名に対しスタッフ2名の体制で運営しており、総務は複数名で業務を分担しています。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
