仕事内容:
「もっと、一人ひとりに向き合える介護がしたい。」
そう感じたことがある方へ。
株式会社ケアイノベートで、障がいのある利用者さんの暮らしを1対1で支える「重度訪問介護」の仕事をしませんか？
施設介護のように複数の利用者さんを同時に対応するのではなく、基本的には一人の利用者さんにじっくり向き合う介護です。
利用者さんのご自宅を訪問し、その方が自分らしい生活を続けられるようサポートします。
【主なお仕事内容】
- 食事、水分補給のサポート
- 排せつ介助
- 着替え
- 入浴などの身体介助
- 移乗、体位交換
- 掃除、洗濯などの生活援助
- 外出時の付き添い
- 就寝、起床時のサポート
- 見守り
- 支援記録 など
※支援内容は利用者さんによって異なります。
重度訪問介護は、ずっと介助をし続ける仕事ではありません。
必要なときに介助を行い、それ以外の時間は見守りながら、利用者さんの生活に寄り添います。
「介護する側のペース」ではなく、「利用者さんの生活のペース」に合わせる。
それが、私たちが大切にしている介護です。
また、ケアイノベートではスマートフォン等を活用し、記録や勤怠などの事務作業もできる限りシンプルにしています。
介護に集中できる環境づくりにも取り組んでいます。
アピールポイント:
＼介護を続けるなら、「働き方」まで変えてみませんか？／
ケアイノベートの正社員は、ただ現場に入り続けるための働き方ではありません。
「いい介護がしたい」
と
「自分の人生も大切にしたい」
その両方を目指しています。
■ 月給25万円～
経験・資格・役割等に応じて給与アップを目指せる給与体系です。
「介護だから給与は仕方ない」ではなく、仕事や成長をできる限り待遇へ反映できる会社を目指しています。
■ 年間休日121日
しっかり働いて、しっかり休む。
長く介護の仕事を続けるために、プライベートの時間も大切にしています。
■ 残業ほぼなし（希望があれば残業可能）
IT・スマートフォンなどを活用し、記録や業務を効率化。
「介護が終わったあとに大量の事務作業」という働き方をできるだけ減らしています。
■ 基本は利用者さんと1対1
複数の利用者さんを同時に見る施設介護とは違い、一人の利用者さんと長い時間関わります。
「もっと丁寧な介護がしたい」
という方に向いている仕事です。
■ 直行直帰中心
利用者さん宅への直行直帰が中心。
毎回事務所へ出勤する必要はありません。
■ 重度訪問介護未経験OK
重度訪問介護が初めてでも大丈夫です。
利用者さんごとの支援方法を覚えるまで先輩スタッフが同行します。
■ 現場だけで終わらないキャリア
ケアイノベートでは、
- サービス提供責任者
- 現場リーダー
- 教育、研修
- 採用、人事
- 広報、SNS
- 保険外事業運営（介護食事業・システム開発など）
- 新規事業
など、介護現場の経験を次のキャリアにつなげていくことも大切にしています。
「5年後もずっと同じ働き方なのかな」
そんな不安を抱えずに働ける会社を目指しています。
求める人材:
経験年数だけでは採用を決めません。
ケアイノベートが大切にしているのは、
「利用者さんの生活を尊重できること」です。
【こんな方を歓迎します】
- 一人ひとりに丁寧に向き合う介護がしたい
- 流れ作業のような介護に違和感がある
- 重度訪問介護に興味がある
- 利用者さんの「やりたい」を応援したい
- 介護の経験を活かして次のキャリアへ進みたい
- 新しいことにも挑戦してみたい
- 成長している会社で働きたい
- 介護の仕事を長く続けたい
- チームでより良い支援をつくりたい
【歓迎する資格】
- 介護職員初任者研修
- 介護職員実務者研修
- 介護福祉士
- 重度訪問介護従業者養成研修修了者
- その他、訪問介護に従事可能な資格
重度訪問介護の経験は問いません。
施設介護、訪問介護、障害福祉など、これまでの経験も活かせます。
「自分の資格で応募できるのかな？」という方も、まずはお気軽にご応募ください。
勤務時間・曜日:
シフト制
1か月あたりの総労働時間：160時間を基本とします。
【勤務例】
■ 日勤
9:00～18:00
または
9:00～20:00の間でシフト勤務
■ 夜勤
19:00～翌9:00
※担当する利用者さんの支援時間により勤務時間は異なります。
※日勤・夜勤を含むシフト勤務となる場合があります。
※具体的な働き方は面談時にご説明します。
スマートフォン等を活用した業務効率化を進めており、残業は希望などを聴きながら、できる限り発生させない運営を行っています。
休暇・休日:
シフト制
1か月あたりの総労働時間：160時間を基本とします。
【勤務例】
■ 日勤
9:00～18:00
または
9:00～20:00の間でシフト勤務
■ 夜勤
19:00～翌9:00
※担当する利用者さんの支援時間により勤務時間は異なります。
※日勤・夜勤を含むシフト勤務となる場合があります。
※具体的な働き方は面談時にご説明します。
スマートフォン等を活用した業務効率化を進めており、希望がなければ残業はできる限り発生させない運営を行っています。
■休暇・休日
年間休日121日
- 週休2日を基本としたシフト制
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- 介護休暇
- その他法定休暇
「介護だから休めない」ではなく、仕事とプライベートを両立できる職場づくりを進めています。
希望休についてもシフト作成時にご相談ください。
勤務地:
福岡市を中心とした利用者さんのご自宅での勤務です。
利用者さん宅への直行直帰が中心です。
担当する利用者さんは、
- 居住エリア
- 通勤可能範囲
- 勤務時間
- 資格
- 経験
- 利用者さんとの相性
などを考慮しながら決定します。
毎回事務所に立ち寄ってから訪問する働き方ではありません。
アクセス:
【事業所】
株式会社ケアイノベート
〒812-0882
福岡県福岡市博多区麦野5丁目1-16
武内ビル102号
西鉄天神大牟田線
「雑餉隈駅」徒歩1分
JR鹿児島本線
「南福岡駅」徒歩10分
※実際の勤務は利用者さん宅への直行直帰が中心です。
給与:
月給250,000円～
経験・資格・能力・役割等を考慮して決定します。
給与は、
基本給＋各種手当
によって構成します。
資格や役割、習得したスキルなどを評価し、給与へ反映していく制度です。
【手当例】
- 資格手当
- 役職手当
- 技能手当
- 処遇改善に関する各種手当
- 時間外手当
- 深夜割増
- 交通費 など
固定残業代によって見かけ上の月給を高くするのではなく、時間外勤務が発生した場合は別途支給します。
昇給あり
※会社業績・評価・制度等による
介護職としてスキルを高めることが、収入アップにつながる仕組みを目指しています。
待遇・福利厚生:
- 社会保険完備
- 交通費支給（規定あり）
- 資格取得支援制度
- 研修制度
- 同行研修
- 有給休暇
- 正社員向け各種手当
- 退職金制度（規定あり）
- 生命保険制度（規定あり）
- 食事補助制度
- 直行直帰
- スマートフォンで勤怠・支援記録
- キャリアアップ支援
資格取得やスキルアップだけではなく、
「この会社で長く働いてよかった」
と思える待遇づくりを進めています。
その他:
＼入社前に、分からないことを全部聞いてください／
転職は人生にとって大きな決断です。
だからケアイノベートでは、
「とりあえず応募してください」
ではなく、
お互いに合うかどうかを確認する時間
を大切にしています。
【応募後の流れ】
Indeedから応募
↓
担当者よりご連絡
↓
面談
↓
仕事内容・勤務条件をご説明
↓
双方合意のうえ採用
↓
同行・研修
↓
勤務スタート
面談では、
「重度訪問介護って実際どんな仕事？」
「夜勤はどのくらいある？」
「施設介護と何が違う？」
「将来サ責を目指せる？」
「給与はどう上がっていく？」
など、何でも聞いてください。
「まず話を聞いてから考えたい」でも大丈夫です。
私たちについて
株式会社ケアイノベートが掲げているMissionは、
日本の福祉を「生きる時間」から「夢を叶える時間」へ再定義する。
私たちは、
「安全に生活できれば、それで十分」
とは考えていません。
利用者さんにも、
旅行したい。
仕事をしたい。
遊びたい。
挑戦したい。
自分らしく生きたい。
そんな想いがあります。
介護は、それを諦めさせる仕事ではなく、
その人の人生を前に進める仕事。
だと私たちは考えています。
そして同じように、
働くヘルパーさんにも自分の人生があります。
現場だけがキャリアではありません。
福祉の経験を活かして、
教育、人事、マネジメント、広報、新しい事業づくりなどにも挑戦できる会社をつくっています。
利用者さんの人生も、働く人の人生も、もっと面白くする。
そんな福祉を一緒につくってくれる方をお待ちしています。
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 - 450,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間
