-
未経験者歓迎
-
経験者優遇
-
学歴不問
-
髪型自由
-
交通費支給
-
昇給・賞与あり
-
車・バイク通勤OK
-
制服貸与
-
有資格者歓迎
-
U・Iターン歓迎
-
第二新卒歓迎
-
ブランクOK
-
残業月20時間以内
-
住宅手当あり
-
社会保険完備
-
資格取得支援あり
軌道工
正社員
月給 237,500円〜380,000円
＜想定年収＞
2,850,000円〜4,200,000円
夜間：21：00〜4：00（夜間が7割になります）
昼間：7：00〜16：00
※上記には現場への移動時間も含まれます。
※実質作業時間は4〜6時間です。
月平均残業時間：20時間
試用・研修の有無：試用・研修期間あり
試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ
試用・研修の詳細情報：試用期間：3ヶ月程度
〒963-8116
福島県石川郡平田村大字西山字水尾18
車で磐城石川駅から20分
磐城石川駅
＝＝＝線路は、始まりと帰る場所をつなぐライフライン。===
レールの先に、誰かの今日がある。
毎日、当たり前のように走る電車。
その"当たり前"を支えているのが、私たち吉田軌道工業です。
レールやマクラギの交換、線路のゆがみをミリ単位で調整し、人々が安心して電車を利用できる環境を守る――。
目立つ仕事ではありません。
しかし、鉄道という社会インフラを支え、多くの人の暮らしを守る、誇りある仕事です。
「品質は我が社の命」の想いを胸に、仲間と声を掛け合いながら、安全第一で現場に向き合っています。
未経験からでも、一生モノの技術を身につけられる環境です。
【具体的な仕事内容】
JR東日本管内の勿来・新地間の鉄道線路の保守・メンテナンス作業を行なっております。
列車が毎日安全に走れるよう、レールやマクラギの交換、線路のゆがみ調整などを行い、鉄道インフラを支える重要な仕事です。
作業はチーム制。
社員同士が声を掛け合い、安全確認を徹底しながら作業を進めます。
・レール交換
・マクラギ（枕木）交換
・線路のゆがみ調整（ミリ単位の精密作業）
・線路の保守・点検・メンテナンス
・保線工事全般
最初から難しい作業をお任せすることはありません。
工具の名前や使い方から丁寧に教え、先輩と一緒に現場を経験しながら少しずつ技術を身につけていきましょう！
【1日の流れ（例）】
21:00 出勤・現場へ移動
会社または出張所へ集合し、その日の線路の現場へ向かいます。
↓
23:00 点呼・KY活動・作業開始
作業内容や危険箇所を全員で確認。
レール交換や線路の補修などを行い、仲間と声を掛け合いながら安全第一で作業を進めます。
↓
2:00 作業終了・終礼
作業内容を確認し、工具や資材を整理。
最後まで安全確認を徹底します。
↓
4:00 帰社・退勤
会社へ戻って業務終了。
夜間作業が中心だからこそ、昼間は趣味や家族との時間など、自分の時間を有効活用できます。
＜勤務地について＞
《事務所》石川郡平田村
《作業現場》常磐線いわき地区・原町〜相馬地区
「新地町や丸森町、相馬市」茨城県の「北茨城市や高萩市」のエリアからも通勤可能！
【研修・サポート体制】
【STEP1（入社〜）】
まずは会社のルールや安全教育からスタート。工具の名前や使い方、現場での基本動作を学びます。
【STEP2】
先輩社員と一緒に現場へ。簡単な作業から担当し、少しずつ仕事の流れを覚えていきます。
【STEP3】
経験を積みながらレール交換や線路整備など、できる作業を増やしていきます。
【STEP4】
資格取得にもチャレンジ。会社のサポートを受けながら専門技術を身につけ、鉄道の安全を支えるプロフェッショナルへ成長できます。
【私たちのカルチャー】
吉田軌道工業では、一人で仕事をするのではなく、仲間と支え合いながら現場をつくることを大切にしています。
社内でも「分からないことは何でも聞ける」「先輩が丁寧に教えてくれる」「年齢や社歴に関係なく話しやすい」といった声が多く、未経験からでも安心して成長できる環境です。
また、「品質は我が社の命」という考えのもと、安全や品質に妥協せず、一人ひとりが責任を持って仕事に向き合っています。チームで声を掛け合いながら、人々の暮らしを支える鉄道インフラを守る。そんな仕事だからこそ、仲間との一体感や大きな誇りを感じられる職場です。
そして、社員一人ひとりを大切にする姿勢は、働く環境づくりにも表れています。
働き方改革にも積極的に取り組み、「経営労務診断実施企業」として、より良い労務環境づくりを推進。さらに、社員の健康を守る取り組みとして「健康事業所宣言」の参加企業にも認定され、「健康経営優良法人」にも認定されています。
仕事の安全だけでなく、働く人の健康や暮らしも大切にする。
仲間を大切にし、安心して長く働ける環境をつくることも、吉田軌道工業が大切にしている「品質」のひとつです。
【一緒に働く仲間】
従業員数：23名（役員含む）
雇用形態：正社員100%
男女比：男性20名、女性3名
平均年齢：37.5歳
有給休暇取得率：42.8%
未経験者の割合：90%が異業種からの未経験入社！
【学歴不問（中卒･高卒OK）・資格不問・ブランクOK・未経験歓迎】
必須：普通自動車免許（AT限定可）
歓迎：土木工事系の経験、車両系建設機械取得者
▼このような方も大歓迎！
・仲間と協力して仕事を進めることが好きな方
・人々の暮らしを支える仕事に誇りを持ちたい方
・身体を動かす仕事が好きな方
・未経験から専門技術を身につけたい方
・コツコツ丁寧な作業が得意な方
・安全を第一に考え、責任感を持って行動できる方
週休2日制
日曜日休み（場合によっては出勤の可能性はありますが出勤した場合は代休があります。）
年間休日：120日／当社カレンダーによる
▼その他休暇
・ＧＷ休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・誕生日休暇
・特別有給休暇
・誕生日有給休暇（ケーキプレゼント！）
・ウェルネス休暇（女性のみ）
・育児休暇（就業規則による）
・介護休暇（就業規則による）
・賞与年３回
・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
・誕生日休暇取得時、ケーキプレゼントあり
・本社低価格社食あり
・交通費支給あり
・資格取得支援
・通勤手当
・住宅手当
※寮はございませんので、ご自宅からの通勤をお願いします。
・家族手当
・職務手当
・通信手当
・健康診断（年2回）
・社内レクリエーション（社員旅行、スポーツイベント、BBQ等）
・社食（冷凍・冷蔵）
HP：https://yoshidakidou-hj.com/
＼採用サイトでインタビュー記事や動画など公開中！／
https://yoshidakidou-hj.co.jp/
ぜひご覧ください♪
最後まで読んでいただき、ありがとうございます！
吉田軌道工業で働きたい！まずはお話し聞いてみたい！そのような方は応募フォームに必要事項を入力の上送信ください。
ご応募お待ちしております♪
1. 応募
応募フォームよりご応募ください。
確認後、2営業日以内に担当者より選考についてご連絡いたします。
↓
2. カジュアル面談1回
仕事内容や働き方について詳しくご説明します。
不安なことや気になることがあれば、何でもご相談ください！
↓
3. 内定（応募〜内定まで最短2週間！）
※応募いただいた方から順番に選考を進めます。
採用者が決まり次第、募集を終了する場合がありますので、お早めのご応募をお願いいたします。
※ご提出いただいた履歴書は返却いたしません。不採用の場合は、弊社にて責任を持って破棄いたします。
※応募時に取得した個人情報は、採用選考の目的以外には使用いたしません。
