定員30名の少人数担当制を採用。
一度に大人数の園児を一人で
見ることはありません。
2026年6月中の入職も可能。
ブランクがある方は、
補助業務からスタートする
段階的なサポート体制を整えています。
アピールポイント
★「一度に全員」を見ない少人数担当制
定員30名の小規模園かつ、
数名の園児を特定のスタッフで受け持つ
「少人数担当制」です。
全体を見渡すプレッシャーを分散し、
一人ひとりの検温や食事介助に
集中できる環境を物理的に作っています。
★ブランク復帰を想定した「補助スタート」
資格はあるが実務経験が浅い方や、
数年のブランクがある方には、
最初から担任業務を任せることはありません。
着替えの補助や自由遊びの見守りなど、
サポート業務から開始し、
業務の流れを把握していただきます。
★日曜・祝日は施設自体が完全閉園
日曜日と祝日は
園自体が休みのため、
振替出勤等の
イレギュラーは発生しません。
固定の曜日でスケジュールを
組むことが可能です。
【必須項目】
保育士資格
週4日勤務
9時〜18時
契約更新期間：１年（原則更新）
シフト制
日曜日・祝日は施設自体がお休み
バス停「小向西町」より徒歩3分 バス停「武道館前」より徒歩5分
JR横須賀線「新川崎駅」から徒歩20分
JR南武線「矢向駅」「鹿島田駅」から徒歩15分
基本給：時給 1300円 〜
時給 1,300円〜
交通費支給 上限40,000円/月
契約社員・パート共通
【早番・遅番手当】
1時間毎に+200円
早番 7:00〜8:00
遅番 17:00〜19:00
【福利厚生】
■昇給あり
（一年に一回・
4月に人事考課により金額決定）
■有給付与
■交通費支給
■自社教習所で運転免許取得の場合、割引適用
■社会保険あり
※勤務時間によります
■エプロン貸与
■研修あり
┗キャリアアップ研修各種
（出勤扱い・提出レポートあり）
┗研修費用は会社支払となります
・お子様ランドセル購入費用補助金
（上限6万円）
・お子様成人祝い
・インフルエンザ予防接種（全額負担）
・健康診断一部補助
※社員登用後は退職金制度が
上記に追加されます
働きやすい環境がしっかり
整備されています。
髪色も自由で、
自分らしさを大切にできます！
また、系列園への異動がないため、
安心して長く働けます。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！
いきなり応募、という形でなくとも、
「気になるポイントを先に聞きたい！」
「まずはお話ししてみたい！」
といったお問い合わせも大歓迎です！
【選考の流れ】
①応募
（場合によってはカジュアルな面談）
②見学
※一次面談込み・当日に下記の適性検査と
筆記試験の受講が可能な場合がございます
適正検査・筆記試験
③役員二次面接
④採用決定
※おおよそ応募〜採用決定まで2週間程度のスピード選考
入社時期のご相談も可能です！
