タンレイコウギョウ カブシキガイシャ
タンレイ工業 株式会社
〒950-3313
新潟県新潟市北区太田甲１０４番地１
正社員以外
フル
経験不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
軽作業の仕事となります。
幅広い世代が活躍しており、ほぼ全員が未経験からこの仕事を始め
ています。
まずは先輩と一緒に作業しながら、製品知識や機械・工具の扱い方
を覚えてください。
・研削機械による製品研磨
・検査測定（できあがった製品の寸法測定）
※工場見学は随時行っていますのでお気軽にお電話ください。
※当社ホームページもどうぞご覧ください。
変更範囲：全ての業務
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
パート社員
正社員登用の有無
なし
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤務状態がよく、業務がある場合
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒950-3313
新潟県新潟市北区太田甲１０４番地１
就業場所に関する特記事項
＊本社工場は新潟市北区と新発田市をまたいだ位置にあります。
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
事務所棟・休憩棟のみ
年齢
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
労働基準法による年少者の就業制限（深夜作業等）
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間中は職場手当２は支給なし
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
218,000円〜230,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
208,000円〜208,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
・交替勤務手当あり
・深夜手当あり
・「職場２手当」は試用期間中なし
時給×８ｈ×２０．８日で計算した月額を記載
交替制（シフト制）
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
15時00分〜0時00分
就業時間３
23時00分〜8時00分
就業時間に関する特記事項
交代勤務は１週間ごとの交代となります。
業務量に応じて３交替から２交替に変更する場合あり
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
機械故障、納期切迫、受注増大、決算、棚卸等で期限が定められて
いる業務及び緊急で臨時的な業務に従事する場合
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
会社カレンダーによる 年末年始・夏期休暇・ＧＷ
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
産業の米とも言われるベアリング製品などを製造し、国内大手各社
と取引関係にあります。鍛造から研削・組立までを一貫して行う事
で、付加価値の高いものづくりを行っています。
会社の特長
リングローリング鍛造という日本でも数社しかない特殊鍛造技術で
金属製品を製造しています。特に建設機械等に使われる大型リング
はトップクラスのシェアを誇っています。※ユースエール認定企業
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒950-3313
新潟県新潟市北区太田甲１０４番地１
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒950-3313
新潟県新潟市北区太田甲１０４番地１
課係名、役職名
採用担当
ＦＡＸ
025-387-1053
○制服・作業服：あり
○マイカー通勤用駐車場：あり（無料）
＊この求人の賃金形態は、日給月給制です。
＊「新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業」（Ｎｉ―ｆｕ
ｌ）に認定されています。
＊「にいがた健康経営宣言」事業に参加しています。
＊「健康経営優良法人２０２６（中小規模法人部門）」に認定され
ています。
＊「新潟市健康経営認定事業所（シルバークラス）」に認定されて
います。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
奨学金補助
誕生日休暇
積立有給休暇
資格取得支援制度
クリーニング無料
インフルエンザ予防接種無料
階層別研修制度充実
研修制度の内容
新入社員教育
雇入れ時安全教育
キャリア形成研修
リーダーシップスキルアップ研修
管理職研修
コンプライアンス研修 他各種研修あり
社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、仕事と家庭の両立を支
援する制度づくりに取り組んでいます。育児休業・介護休業の取得
を推進しており、男性社員の育児休業取得も積極的に支援していま
す。子育て期の短時間勤務制度や、家庭の事情に合わせた勤務時間
の調整にも柔軟に対応しています。また、学校行事や通院などのた
めの有給休暇取得を推奨し、休みやすい職場づくりを進めています
。社員がライフステージに応じて無理なく働き続けられる環境整備
を今後も強化していきます。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
