事業所名
カブシキガイシャ ヘイセイカンコウ
株式会社 平成観光
所在地
〒507-0054
岐阜県多治見市宝町２丁目３９番地の１
最寄り駅１
ＪＲ中央線 多治見駅
事業内容
アミューズメントホール（パチンコホール）の経営
コンビニエンスストアの運営
会社の特長
中部地方を中心に拡大中のアミューズメントホールです。「安心」
が社訓のアットホームなあたたかみのある企業です。
コンビニエンスストアの運営も行っております。
ホームページ
http://www.heiseikankou.com
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
・アミューズメントホール（パチンコ・スロット店舗）内での接客業務
・店舗運営に関わる全ての業務
・マーケティング業務
・チラシ、ＰＯＰ作成などの販促業務 等
※研修制度が充実していますので安心して働いて頂けます。
変更範囲：会社の定める業務
〒000-0000
愛知県名古屋市他、弊社運営店舗
※求人条件ににかかる特記事項欄参照
変更範囲：会社の定める営業所
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙のみ可の専用室あり
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、５時間分を支給し、
これを超える分の時間外労働は追加で支給します。
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜16時30分
就業時間２
15時30分〜0時00分
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８日
シフト制
※就業時間は店舗により異なります。
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
6月1日 0時00分〜
説明会開催場所
東海／名古屋市・岐阜市
関東／東京都区内・八王子 他
説明会2
説明会開催場所
関西／大阪市・神戸市・京都市
北陸／金沢市・富山市 他
説明会3
説明会開催場所
北海道／札幌市
各地区選考会場にて受付
応募書類：選考当日に持参
してください。
〒000-0000
愛知県名古屋市他
選考へは会社説明会へ参加後に申込が可能です。
課係名、役職名
人事部人事課 係長
担当者（カタカナ）
イマイ マコト
担当者
今井 誠
ＦＡＸ
0572-25-8972
Ｅメール
賃金：日給月給制です（欠勤した場合は日割り計算で賃金を控除）
毎月、手当として４０時間分の固定深夜割増代を支給します
★モデル賃金 総支給額（最大）★
大卒２７１，５００円 短大・専門卒２６１，５００円
・特別休暇として入社１年後よりリフレッシュ休暇の取得可能
（前期・後期３日ずつ、年６日間）※取得範囲は社内規定による
・海外研修旅行有 ・試用期間：３ヶ月、同条件 面接予定：３回
・令和７年４月の新卒者昇給実績：０～３，６００円（年２回）
・入居可能住宅：１人部屋／一律３０，０００円（水光熱費別）
勤務先まで徒歩５～１０分
【就職場所／転勤先】※希望する店舗に配属されるとは限りません
愛知県：名古屋市港区、緑区、中川区、守山区、知立市、尾張旭市
江南市 岐阜県：岐阜市、多治見市、土岐市、美濃市
三重県：伊賀市 長野県：松本市 滋賀県：甲賀市
石川県：金沢市 富山県：富山市、高岡市 山形県：東田川郡
北海道：札幌市手稲区 他新規出店地（未定）
配属店舗は、選択されたコースから希望を考慮し、決定します。
「高専の専攻科（学士取得者）の場合は大卒と同じ」
・ホームページ、その他（各就職ナビ）からも応募できます。
・出向を伴うグループ企業内の他部署へ異動する可能性有り。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
9.3年
従業員の平均年齢（参考値）
38.1歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員導入研修、グリーン研修（入社１年目）、
イエロー研修（入社２年目）、管理者研修、海外研修 等
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社直後、１年目数ヶ月毎、２年目等の節目に教育担当者による
キャリア等に関する面談を実施
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.4日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
