仕事内容:
「飲食の仕事って体力勝負できつそう」って思ってませんか？
大手の会社はその概念を崩すために働く環境整備を常に整えております。
売上や利益よりも
「お客さんにどれだけ喜んでもらえたか」
を大切にしている会社です。
数字を追うより目の前のお客さんの笑顔を大切に。
そういう考え方に共感できる人にぜひおすすめ。
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■ どんな仕事なの？
国内1000店舗以上を展開する
大手うどんチェーンの店長候補として
店舗運営（教育・シフト管理）をお任せします。
最初からいきなり！ではなく4ヶ月の研修を経てから配属が決まります。
焦らずしっかり覚えてから現場に出られるので安心してください。
⭕ 調理・接客
⭕ スタッフのシフト管理・育成
⭕ 品質管理・衛生管理
⭕ 地域のお客さんに喜ばれる企画の立案
「自分のアイデアで店を盛り上げたい」
そういう人が特に活躍しています。
■ キャリアアップのリアル
✅ 2年目でマネージャーになった人がいます
✅ 3年目でチーフマネージャーに抜擢された人も
✅ 商品開発・海外部門に異動した先輩も
2028年までに国内1100店舗を目指している会社なので
ポストが詰まることがありません。
「頑張っても上が詰まってて昇格できない」
そういうストレスがない環境です。
昇給は年2回（6月・12月）。
最大10%の昇給も可能です。
アピールポイント:
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転勤なしを選べます
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地域限定社員として働けば
転勤なし・自宅から90分圏内の配属が確定。
「地元を離れたくない」
「家族の近くで働きたい」
そういう方でも安心して長く続けられます。
もちろん全国で活躍したい方には
全国社員として挑戦する道もあります。
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年間休日113日・賞与3年連続支給
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飲食業界の中ではダントツ休みが多めです。
・年間休日113日
・月7〜10日休み
・2〜3連休も可能
・年2回・7連休以上の連続休暇制度あり
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深夜勤務なし・残業を減らす仕組みあり
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深夜営業なし。
勤務時間内に業務を終えられるよう
会社全体で取り組んでいます。
「飲食は帰れない」のイメージとは
ちょっと違う働き方ができます。
⭕子育て世代にもやさしい
児童教育手当あり。
（第1子：月9,000円／第2子：月7,000円）
産前産後・育児介護休暇の実績もあります。
⭕社宅・住宅補助制度あり
転居が必要な場合は
家賃の60%を会社が負担。
敷金・礼金も会社負担なので
引越しの初期費用の心配が減ります。
求める人材:
学歴・経験・業界経験、すべて不問。
完全未経験・第二新卒の方も大歓迎です。
勤務時間・曜日:
9：00～23：00の間でシフト制（休憩60分／実働8時間）
休暇・休日:
シフト制【年間休日113日】
月7～10日、その他会社指定日
※2～3連休も可
※その他年2回7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」もあります
有給休暇
結婚休暇／5日
産前産後休暇
育児介護休暇
リフレッシュ休暇
勤務地:
東京都23区内多数エリアで募集中
ご自宅から90分圏内の配属となります。
給与:
ボーナスなど換算し年収420万円〜540万円
待遇・福利厚生:
・昇給：年2回（6月・12月）
・賞与：年2回（6月・12月）
・業績賞与：年1回（6月）
・社宅/家賃補助制度あり
・産休/育休実績あり
・児童教育手当※規定あり
・通勤手当（上限5万円）
・マイカー通勤時のガソリン代も支給
・残業手当（1分単位で100％支給）
・社宅貸与※規定あり
・家賃の60％会社負担
・単身赴任手当
・交通費規定支給
・社会保険完備
・確定拠出年金
・残業・深夜・児童教育手当
・マイカー通勤可
・社員持株会
・制服貸与
・食事補助
その他:
お気軽にご応募お待ちしております。
ご応募いただき次第、お電話またはメールでご連絡いたします。
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本求人は職業紹介事業者による情報提供です
株式会社RFU 許可番号：13-ユ-316798
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雇用形態: 正社員
給与: 269,000円 - 310,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
